學校安保室管理制度一、總則（一）目的為了加強學校安保室的管理，規范安保人員的行為，確保學校師生的人身安全和財產安全，維護學校正常的教學秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校安保室全體工作人員及安保相關工作。（三）基本原則1.預防為主原則：通過建立健全安全防范機制，采取有效的預防措施，防止各類安全事故的發生。2.責任到人原則：明確安保室各崗位人員的職責，做到責任清晰，任務明確，確保各項安保工作落實到位。3.規范管理原則：嚴格按照國家法律法規和學校的相關規定，對安保室進行規范化管理。4.服務至上原則：安保人員要樹立服務意識，為學校師生提供優質、高效的安保服務。二、安保室人員職責（一）安保室負責人職責1.全面負責安保室的日常管理工作，制定工作計劃和工作制度，并組織實施。2.組織安保人員開展安全保衛工作，檢查、監督安保人員的工作執行情況，及時發現和解決存在的問題。3.協調與學校各部門及周邊單位、社區的關系，維護學校周邊的治安秩序。4.定期組織安保人員進行業務培訓和應急演練，提高安保人員的業務素質和應急處置能力。5.負責安保室的物資管理，確保安保設備、器材的完好和正常使用。6.及時向上級領導匯報學校安全保衛工作情況，完成領導交辦的其他工作任務。（二）安保人員職責1.嚴格遵守學校的各項規章制度，堅守工作崗位，認真履行職責。2.負責學校大門及周邊區域的安全保衛工作，對進出學校的人員、車輛進行檢查、登記，嚴禁無關人員和車輛進入學校。3.加強對學校重點部位的巡邏檢查，包括教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍等，及時發現和處理各類安全隱患，確保學校安全。4.協助學校有關部門做好大型活動的安全保衛工作，維護活動現場的秩序。5.負責學校安保設備、器材的日常維護和管理，確保其正常運行。6.發現異常情況及時報告，并采取相應的措施進行處理，做好記錄。7.積極配合公安機關和其他有關部門的工作，協助調查處理各類案件。三、安保室工作流程（一）人員出入管理1.學校教職工憑工作證進出學校，學生憑學生證進出學校。安保人員應認真查驗證件，確認無誤后予以放行。2.外來人員進入學校，須先在大門值班室登記，說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門，經聯系被訪人同意后，方可進入學校。來訪結束后，安保人員應及時注銷登記。3.對攜帶物品出校的人員，安保人員應進行檢查，確認無違禁物品后予以放行。對可疑物品，應進行詳細檢查，必要時可通知相關部門進行處理。（二）車輛出入管理1.學校教職工車輛憑校內停車證進出學校，安保人員應核對停車證與車輛信息是否一致，確認無誤后予以放行。2.外來車輛進入學校，須先在大門值班室登記，說明來訪事由、被訪人姓名及所在部門，經聯系被訪人同意后，按指定路線行駛至指定地點停放。離開時，安保人員應檢查車輛是否有損壞，確認無誤后予以放行。3.嚴禁無牌、無證車輛及外來車輛在學校內長期停放。對違規停放的車輛，安保人員應及時進行勸離，對不聽勸離的，可采取相應的措施進行處理。（三）巡邏檢查1.安保人員應按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏檢查，巡邏過程中要認真觀察，及時發現和處理各類安全隱患。2.巡邏檢查內容包括：學校大門及周邊區域的安全情況；教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍等重點部位的門窗、水電設施是否完好；消防器材是否在位、有效；有無可疑人員和異常情況等。3.巡邏人員應做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發現的問題及處理情況等。對發現的問題要及時報告安保室負責人，并采取相應的措施進行處理。（四）安全監控1.安保室應安排專人負責安全監控工作，確保監控設備24小時正常運行。2.監控人員要密切關注監控畫面，發現異常情況及時報告，并做好記錄。3.對監控資料要妥善保管，保存期限不少于[X]天。因工作需要查閱監控資料的，須經安保室負責人批準，并辦理相關手續。（五）應急處置1.安保人員應熟悉學校各類應急預案，掌握應急處置流程和方法。2.發生突發事件時，安保人員應立即報告安保室負責人，并按照應急預案的要求進行處置。3.在應急處置過程中，要保持冷靜，采取有效的措施控制局面，確保師生的人身安全和學校財產安全。4.事件處理完畢后，要及時向上級領導匯報事件處理情況，并做好相關記錄。四、安保室值班制度（一）值班安排1.安保室實行24小時值班制度，值班人員由安保人員輪流擔任。2.值班安排應提前制定，并張貼在安保室內。值班人員應嚴格按照值班安排表執行值班任務，不得擅自離崗、脫崗。（二）值班要求1.值班人員應按時到崗，做好值班前的準備工作，包括檢查安保設備、器材是否完好，整理值班記錄等。2.值班期間要堅守崗位，認真履行職責，不得在值班室內睡覺、玩手機、看電視等。3.嚴格遵守學校的各項規章制度，對進出學校的人員、車輛進行認真檢查、登記，嚴禁無關人員和車輛進入學校。4.加強對學校重點部位的巡邏檢查，及時發現和處理各類安全隱患，確保學校安全。5.認真接聽值班電話，做好記錄，并及時傳達相關信息。對緊急情況要立即報告安保室負責人，并按照應急預案的要求進行處置。6.值班人員交接班時，要認真做好交接工作，包括設備運行情況、值班記錄、未處理的問題等。交接雙方應簽字確認，確保交接清楚。五、安保室培訓制度（一）培訓目標通過培訓，提高安保人員的業務素質和應急處置能力，使其熟悉學校安保工作的各項規章制度和工作流程，掌握安全防范知識和技能，能夠勝任學校安保工作。（二）培訓內容1.法律法規知識：包括國家有關安全保衛工作的法律法規、學校的各項規章制度等。2.安全防范知識：如治安防范、消防安全、交通安全等知識。3.業務技能培訓：如安保設備、器材的使用方法，人員、車輛出入登記方法，巡邏檢查技巧等。4.應急處置培訓：包括各類突發事件的應急預案、應急處置流程和方法等。（三）培訓方式1.定期培訓：每月組織一次集中培訓，由安保室負責人或邀請相關專家進行授課。2.不定期培訓：根據實際工作需要，不定期組織專項培訓，如針對新入職安保人員的崗前培訓、針對某項安保工作的專題培訓等。3.現場培訓：結合實際工作，在現場進行操作示范和講解，使安保人員更好地掌握業務技能。4.網絡培訓：利用網絡平臺，提供在線學習資源，供安保人員自主學習。（四）培訓考核1.建立培訓考核制度，對安保人員的培訓情況進行考核?？己藘热莅ɡ碚撝R、業務技能、應急處置能力等方面。2.培訓考核成績將作為安保人員績效評定、崗位晉升的重要依據。對考核不合格的安保人員，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、安保室考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則：考核應根據安保人員的工作表現和實際業績，進行客觀、公正的評價。2.全面考核原則：考核內容應涵蓋安保人員的工作態度、工作能力、工作業績等方面，全面評價安保人員的綜合素質。3.激勵約束原則：通過考核，激勵安保人員積極工作，提高工作效率和質量，同時對違反規定的人員進行約束和處罰。（二）考核內容1.工作態度：包括遵守規章制度情況、工作責任心、服務意識等方面。2.工作能力：包括業務知識掌握程度、業務技能水平、應急處置能力等方面。3.工作業績：包括人員、車輛出入登記準確率、巡邏檢查到位率、安全隱患發現和處理情況、突發事件應急處置效果等方面。（三）考核方式1.日常考核：由安保室負責人對安保人員的日常工作表現進行檢查和記錄，作為日?？己说囊罁?.月度考核：每月末對安保人員進行一次月度考核，考核內容包括日?？己饲闆r、工作業績等方面。月度考核結果將在安保室內進行公示。3.年度考核：每年末對安保人員進行一次年度考核，年度考核結果將作為安保人員績效評定、崗位晉升、獎勵處罰的重要依據。年度考核方式為自評、互評和上級評價相結合。（四）考核結果應用1.績效評定：根據考核結果，對安保人員進行績效評定，績效等級分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。績效評定結果將與安保人員的薪酬掛鉤。2.崗位晉升：對年度考核優秀的安保人員，在崗位晉升、評優評先等方面給予優先考慮。3.獎勵處罰：對工作表現突出的安保人員，給予表彰和獎勵；對違反規定、工作失誤的安保人員，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。七、安保室物資管理制度（一）物資采購1.安保室所需物資由安保室負責人根據工作需要提出采購計劃，經學校相關部門批準后，由學校統一采購。2.采購物資應嚴格按照學校的采購流程進行，確保物資的質量和價格合理。（二）物資驗收1.物資采購到貨后，安保室負責人應組織相關人員進行驗收。驗收內容包括物資的數量、規格、型號、質量等方面。2.對驗收合格的物資，應及時辦理入庫手續；對驗收不合格的物資，應及時與供應商聯系，辦理退換貨手續。（三）物資保管1.安保室應設立專門的物資保管區域，對安保設備、器材、辦公用品等物資進行分類存放，妥善保管。2.物資保管人員應定期對物資進行盤點，確保物資的數量、質量與賬目相符。對發現的問題要及時報告安保室負責人，并采取相應的措施進行處理。3.加強對物資保管區域的安全防范，防止物資被盜、損壞或丟失。（四）物資領用