石獅通達宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退宿1.入住流程新員工入職時，由行政部門根據宿舍房源情況進行統一安排。員工憑有效證件到行政部門辦理入住手續，領取宿舍鑰匙及相關物品。行政部門安排專人帶領員工前往指定宿舍，并介紹宿舍設施及使用方法。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提出申請。行政部門安排人員對宿舍進行檢查，確認設施設備無損壞、衛生達標后，辦理退宿手續，退還宿舍鑰匙及押金。如發現宿舍設施設備有損壞，員工應照價賠償；如有衛生問題，員工需負責清理干凈。三、宿舍分配1.分配原則根據員工性別、部門、職位等因素進行合理分配，盡量滿足員工的居住需求。優先考慮同部門員工集中居住，便于溝通與管理。2.宿舍標準員工宿舍分為[具體房型]，每種房型配備相應的床、桌椅、衣柜等基本生活設施。宿舍內提供必要的水電設施，確保員工正常生活使用。公共區域配備衛生清潔工具，定期進行打掃。四、宿舍設施管理1.設施配備行政部門負責宿舍設施的統一配備與更新，確保設施完好、齊全。員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.設施維修員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應及時安排維修人員進行維修，并記錄維修情況。因員工個人原因造成設施設備損壞的，維修費用由員工承擔。五、宿舍衛生管理1.個人衛生員工應保持個人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛生，養成良好的生活習慣。定期清洗個人衣物、床單、被套等，保持室內空氣清新。2.公共區域衛生宿舍公共區域（包括走廊、樓梯、衛生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負責打掃，每周制定詳細的衛生值日表。衛生值日人員應按照值日表要求，按時打掃公共區域衛生，確保地面干凈、無雜物，衛生間無異味。行政部門定期對公共區域衛生進行檢查，對表現優秀的宿舍給予表揚，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。六、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火（如蠟燭、蚊香、電爐等），嚴禁私拉亂接電線。員工應熟悉宿舍內的消防設施位置及使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設施。定期組織消防安全檢查，及時消除火災隱患。如發現火災隱患，應立即報告行政部門并采取相應措施。2.財產安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好個人物品。宿舍內不得存放貴重物品及大量現金，如有特殊情況需存放，應自行妥善保管或交行政部門代為保管。如發生財物丟失或被盜事件，員工應及時報告行政部門及保衛部門，并配合調查處理。3.人身安全員工應遵守宿舍管理規定，不得在宿舍內從事違法違紀活動。不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。如發現宿舍內有異常情況或安全隱患，應及時報告行政部門或保衛部門。七、宿舍用水用電管理1.用水管理員工應節約用水，杜絕浪費現象。發現水龍頭漏水等情況，應及時報告行政部門維修。嚴禁在宿舍內私自安裝水龍頭或改變用水設施。2.用電管理宿舍內的用電設備應按照規定使用，不得超負荷運行。離開宿舍時應關閉所有電器設備及照明燈具，做到人走燈滅。行政部門定期對宿舍用電情況進行檢查，對違規用電行為進行制止并給予相應處罰。八、宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守公司規定的作息時間，按時起床、休息。晚上[具體時間]后，應保持宿舍安靜，避免影響他人休息。2.訪客管理員工如有訪客，應提前到行政部門登記，經同意后方可進入宿舍。訪客應在規定時間內離開宿舍，不得留宿。行政部門有權對訪客進行身份核實及登記管理。九、宿舍獎懲制度1.獎勵制度對宿舍衛生保持良好、安全管理到位、遵守宿舍制度表現突出的員工或宿舍，給予表揚和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發榮譽證書、獎金、獎品等。2.懲罰制度對違反宿舍管理制度的員工，視情節輕重給予相應處罰。處罰方式包括但不限于批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等。如因違反宿舍管理制度給公司或他人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。