礦山現(xiàn)場安全管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)礦山現(xiàn)場安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全與身體健康，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬礦山的所有現(xiàn)場作業(yè)活動(dòng)，包括但不限于采礦、選礦、運(yùn)輸、爆破等環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，優(yōu)先保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評估、隱患排查治理等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段，綜合協(xié)調(diào)各方面力量，共同做好礦山現(xiàn)場安全管理工作。二、安全管理職責(zé)（一）公司管理層職責(zé)1.制定安全管理方針和目標(biāo)：明確公司安全管理的總體方向和具體目標(biāo)，并確保其傳達(dá)至每一位員工。2.提供安全管理資源：包括人力、物力、財(cái)力等方面的支持，確保安全管理工作的順利開展。3.定期召開安全會(huì)議：研究解決安全管理中的重大問題，部署安全管理工作任務(wù)。4.監(jiān)督安全管理制度的執(zhí)行：對各部門的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保制度的有效執(zhí)行。（二）安全管理部門職責(zé)1.制定和完善安全管理制度：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定和修訂各項(xiàng)安全管理制度，并確保其符合實(shí)際需求。2.組織安全培訓(xùn)教育：負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高員工的安全意識和技能。3.進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理：定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對重大安全隱患進(jìn)行跟蹤督辦，確保隱患得到徹底整改。4.協(xié)調(diào)安全事故應(yīng)急救援工作：制定安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)救援力量，開展應(yīng)急救援工作。5.建立安全管理檔案：對安全檢查、培訓(xùn)教育、事故處理等相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔，以便查閱和分析。（三）礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人職責(zé)1.落實(shí)安全管理制度：確保礦山現(xiàn)場的各項(xiàng)安全管理制度得到有效執(zhí)行，將安全責(zé)任分解到每個(gè)崗位和員工。2.組織現(xiàn)場安全檢查：每天對礦山現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要立即采取措施進(jìn)行整改，不能立即整改的要制定臨時(shí)防范措施，并向上級報(bào)告。3.組織安全教育培訓(xùn)：定期組織礦山現(xiàn)場員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全操作技能和自我保護(hù)意識。4.指揮現(xiàn)場應(yīng)急救援：在安全事故發(fā)生時(shí)，要迅速組織現(xiàn)場人員進(jìn)行自救互救，并及時(shí)向上級報(bào)告。按照應(yīng)急預(yù)案的要求，指揮現(xiàn)場應(yīng)急救援工作，確保事故損失降到最低限度。（四）員工職責(zé)1.遵守安全規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.接受安全教育培訓(xùn)：積極參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的安全意識和技能。3.報(bào)告安全隱患：發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)向現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)。4.參與應(yīng)急救援：在安全事故發(fā)生時(shí)，要積極參與應(yīng)急救援工作，服從現(xiàn)場指揮的安排。三、安全培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)：學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，了解公司在安全生產(chǎn)方面的法律責(zé)任和義務(wù)。2.安全管理制度：學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全管理制度，明確自己在安全管理中的職責(zé)和要求。3.安全操作規(guī)程：學(xué)習(xí)礦山現(xiàn)場各崗位的安全操作規(guī)程，掌握正確的操作方法和技能。4.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全意識和防范能力。5.應(yīng)急救援知識：學(xué)習(xí)安全事故應(yīng)急救援知識，掌握基本的應(yīng)急救援技能和方法。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實(shí)用性。2.外部培訓(xùn)：邀請外部安全專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全管理理念和方法。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在礦山現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，讓員工在實(shí)際操作中學(xué)習(xí)安全知識和技能。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展安全培訓(xùn)，員工可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核：考核方式可以采用筆試、實(shí)操等多種形式。2.考核成績應(yīng)記錄在員工個(gè)人培訓(xùn)檔案中：作為員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰的重要依據(jù)。3.對考核不合格的員工：應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查類型1.日常檢查：礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人每天對現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查：安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查，對礦山現(xiàn)場的安全設(shè)施、設(shè)備、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查。3.專項(xiàng)檢查：根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、重大節(jié)日、特殊作業(yè)等情況，組織開展專項(xiàng)安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查、爆破作業(yè)專項(xiàng)檢查等。4.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn)，開展針對性的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷電檢查、冬季防滑檢查等。（二）安全檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各部門和員工對安全管理制度的遵守情況，是否存在違規(guī)行為。2.安全設(shè)施設(shè)備：檢查礦山現(xiàn)場的安全設(shè)施設(shè)備是否完好有效，如通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備、提升設(shè)備、爆破器材等。3.作業(yè)環(huán)境：檢查作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境是否符合安全要求，如粉塵濃度、噪聲水平、照明情況等。4.員工操作行為：檢查員工的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，是否存在違章作業(yè)現(xiàn)象。5.安全警示標(biāo)識：檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標(biāo)識是否齊全、清晰，是否起到警示作用。（三）隱患排查治理1.建立隱患排查治理臺(tái)賬：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、整改責(zé)任人、整改期限等。2.分級分類管理：根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和整改難度，對隱患進(jìn)行分級分類管理。一般隱患由礦山現(xiàn)場負(fù)責(zé)人組織整改，重大隱患由公司管理層組織制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限，并跟蹤整改情況。3.整改銷號制度：隱患整改完成后，要進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷號。對已銷號的隱患要進(jìn)行復(fù)查，防止隱患反彈。4.隱患排查治理情況報(bào)告：安全管理部門應(yīng)定期向上級報(bào)告隱患排查治理情況，對重大隱患要及時(shí)報(bào)告，并采取有效的防范措施。五、安全事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)礦山實(shí)際情況：制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等方面的內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期修訂：確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.安全管理部門應(yīng)制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃：定期組織開展應(yīng)急演練活動(dòng)。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式：通過演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急救援能力。3.演練結(jié)束后：應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。（三）應(yīng)急救援1.安全事故發(fā)生后：現(xiàn)場人員應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，并采取自救互救措施。2.現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速組織救援力量：按照應(yīng)急預(yù)案的要求，開展應(yīng)急救援工作，及時(shí)疏散人員，搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場。3.安全管理部門應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告事故情況：并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行支援。4.事故調(diào)查處理：事故發(fā)生后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施。六、安全獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人：給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號：獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定：并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（