企業(yè)消防保衛(wèi)管理制度總則1.目的為加強公司消防保衛(wèi)工作，預防火災和各類治安事故的發(fā)生，保障公司財產安全和員工生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及進入公司的外來人員。3.基本原則消防保衛(wèi)工作遵循“預防為主、防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行綜合治理，確保公司安全穩(wěn)定。消防管理1.消防設施與器材管理公司應按照國家有關規(guī)定，配備足夠數(shù)量、種類合適的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警裝置等。消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好的運行狀態(tài)。檢查記錄應詳細完整，存檔備查。任何部門和個人不得擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材。因工作需要確需移動或停用的，須經公司消防安全管理部門批準，并采取相應的臨時安全措施。2.消防通道與疏散通道管理公司應確保消防通道和疏散通道暢通無阻，嚴禁在通道內堆放雜物、停放車輛或設置障礙物。消防通道和疏散通道的門應保持常閉狀態(tài)，并能正常開啟。門鎖應完好無損，不得隨意損壞或拆除。定期對消防通道和疏散通道進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保其符合消防安全要求。3.用火、用電、用氣管理公司內嚴禁違規(guī)用火，如需進行明火作業(yè)，必須辦理動火審批手續(xù)。動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，并設專人監(jiān)護。動火作業(yè)完畢后，應清理現(xiàn)場，確保無火種殘留。加強用電管理，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備。電氣設備應定期進行檢查和維護，確保其安全運行。發(fā)現(xiàn)電氣故障應及時報修，不得擅自處理。合理使用燃氣，燃氣管道、閥門等設施應定期檢查，防止泄漏。使用燃氣的場所應保持通風良好，嚴禁在燃氣泄漏的情況下使用明火或電器設備。4.火災預防與應急處置各部門應加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織消防安全培訓和演練，使員工熟悉消防設施和器材的使用方法，掌握火災報警、初期火災撲救及逃生自救等技能。公司應制定火災應急預案，明確火災發(fā)生時的應急處置程序和各部門、各崗位的職責分工。火災應急預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。一旦發(fā)生火災，發(fā)現(xiàn)人員應立即撥打“119”報警電話，并迅速報告公司消防安全管理部門。公司應立即啟動火災應急預案，組織人員疏散和滅火撲救工作，配合消防部門進行救援。保衛(wèi)管理1.人員出入管理公司實行門禁制度，員工應佩戴工作證或門禁卡進入公司。外來人員進入公司須經被訪部門或人員同意，并在門衛(wèi)處登記，領取臨時出入證后方可進入。門衛(wèi)應嚴格履行職責，對出入人員和車輛進行認真檢查和登記。嚴禁無關人員和車輛進入公司，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入公司。員工下班后應及時離開公司，不得在公司內逗留。如有特殊情況需要加班，須經部門負責人批準，并告知門衛(wèi)。2.巡邏與值班管理公司應建立巡邏制度，安排專人負責公司內部的巡邏工作。巡邏人員應按時巡邏，認真檢查公司內的安全情況，重點檢查消防設施、電氣設備、門窗等部位，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。加強值班管理，公司應安排專人在門衛(wèi)室和重要部位進行24小時值班。值班人員應堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。嚴格執(zhí)行值班記錄制度，詳細記錄值班期間的情況。巡邏和值班人員應熟悉公司內的安全情況和應急處置程序，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時采取措施，并向上級報告。3.治安防范措施加強對公司重點部位的安全防范，如財務室、倉庫、機房等。重點部位應安裝監(jiān)控設備、報警裝置等安全設施，并確保其正常運行。教育員工增強安全防范意識，妥善保管個人財物，防止盜竊、搶劫等治安案件的發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應及時報告公司保衛(wèi)部門或公安機關。公司應與當?shù)毓矙C關保持密切聯(lián)系，積極配合公安機關開展治安防范工作。對發(fā)生的治安案件，應及時向公安機關報案，并協(xié)助公安機關進行調查處理。4.物品與車輛管理公司內的物品應妥善保管，貴重物品應存放在保險柜或指定的安全地點。倉庫應建立嚴格的物品管理制度，對物品的出入庫進行詳細登記，做到賬物相符。加強對車輛的管理，公司車輛應停放在指定的停車場內。外來車輛進入公司應按規(guī)定停放，并接受門衛(wèi)的管理。嚴禁在公司內亂停亂放車輛，影響公司正常秩序。消防保衛(wèi)責任1.部門責任各部門負責人是本部門消防保衛(wèi)工作的第一責任人，應認真履行職責，確保本部門的消防保衛(wèi)工作落實到位。各部門應制定本部門的消防保衛(wèi)工作計劃和措施，組織員工學習消防保衛(wèi)知識，開展消防安全教育和培訓活動，定期進行消防保衛(wèi)檢查和隱患排查治理工作。對本部門存在的消防保衛(wèi)問題，應及時采取措施進行整改，確保消防安全和治安秩序。發(fā)生火災或治安事故時，應積極組織人員進行撲救和處置，并及時報告公司相關部門。2.員工責任公司員工應遵守消防保衛(wèi)制度，積極參與消防保衛(wèi)工作。愛護消防設施和器材，不得隨意損壞或挪用。自覺遵守用火、用電、用氣等安全規(guī)定，不違規(guī)操作。發(fā)現(xiàn)火災隱患或治安問題應及時報告，積極配合公司進行整改和處理。參加公司組織的消防保衛(wèi)培訓和演練，掌握必要的消防保衛(wèi)知識和技能，提高自防自救能力。在火災或其他緊急情況下，應聽從指揮，積極參與救援和疏散工作。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司消防安全管理部門和保衛(wèi)部門應定期對公司各部門的消防保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。監(jiān)督檢查內容包括消防設施和器材的配備、使用情況，消防通道和疏散通道的暢通情況，用火、用電、用氣管理情況，人員出入管理情況，巡邏與值班情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。2.考核評價建立消防保衛(wèi)工作考核評價機制，對各部門和員工的消防保衛(wèi)工作進行考核評價。考核評價結果作為部門和員工績效考核的重要依據(jù)。考核評價內容包括消防保衛(wèi)制度的執(zhí)行情況、消防保衛(wèi)工作措施的落實情況、消防保衛(wèi)工作成效等。對消防保衛(wèi)工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對消防保衛(wèi)工作不力，導致發(fā)生火災或治安事故的部門和個人，依法依規(guī)追究責任。培訓與教育1.培訓計劃公司應制定年度消防保衛(wèi)培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據(jù)公司實際情況和消防保衛(wèi)工作需要進行制定，確保培訓工作的針對性和實效性。消防保衛(wèi)培訓內容應包括消防法律法規(guī)、消防知識、治安防范知識、應急處置技能等。培訓方式可采用集中培訓、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式。2.培訓實施按照培訓計劃組織開展消防保衛(wèi)培訓工作，確保培訓人員按時參加培訓。培訓過程中，應嚴格遵守培訓紀律，認真聽講，積極參與互動和演練。培訓結束后，應對培訓人員進行考核，考核合格后方可