xx中學保安管理制度一、總則（一）目的為了加強XX中學安全保衛工作，維護學校正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工的人身安全和公私財產安全，特制定本保安管理制度。（二）適用范圍本制度適用于XX中學全體保安人員。（三）基本原則1.預防為主原則：通過加強防范措施，預防各類安全事故和違法犯罪行為的發生。2.嚴格管理原則：對保安人員進行嚴格的紀律約束和規范管理。3.服務至上原則：樹立服務意識，為學校師生員工提供優質高效的安全保衛服務。二、保安人員職責（一）門禁管理1.堅守崗位，嚴格執行學校門禁制度，按時開啟和關閉校門。2.對進入學校的人員、車輛進行嚴格檢查、登記，嚴禁無關人員、車輛進入學校。對攜帶物品出校的人員、車輛，認真查驗出門條，核實無誤后方可放行。3.加強對門禁設施的巡查，確保門禁設備正常運行。如發現設備故障，及時報修并做好記錄。（二）巡邏守護1.按照規定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，白天至少每小時巡邏一次，夜間至少每2小時巡邏一次。2.巡邏過程中，要認真觀察校園內的治安情況，檢查門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發現問題及時報告并采取相應措施。3.對重點部位（如財務室、實驗室、計算機房等）要加強巡查，確保安全。4.及時發現和制止校園內的違法犯罪行為，對現行違法犯罪嫌疑人要采取有效措施予以控制，并迅速報告公安機關。（三）安全檢查1.協助學校相關部門做好校園安全檢查工作，定期對校園進行安全隱患排查。2.對檢查中發現的安全隱患，要詳細記錄，并及時報告學校領導和相關部門，督促整改落實。（四）突發事件處置1.制定突發事件應急預案，熟悉報警程序和應急處置流程。2.遇到突發事件（如火災、地震、群體性事件等）時，要迅速到達現場，按照應急預案進行處置。及時疏散師生員工，維護現場秩序，協助有關部門做好救援和調查工作。3.事后要對突發事件進行總結分析，不斷完善應急預案。（五）服務師生1.熱情接待來訪人員，主動詢問來訪事由，及時聯系被訪人員。對符合條件的來訪人員，要引導其到指定地點辦理相關手續。2.為師生員工提供力所能及的幫助，如協助搬運重物、解答疑問等。3.保持與師生員工的良好溝通，及時收集師生員工對安全保衛工作的意見和建議，并反饋給學校相關部門。三、保安人員工作紀律（一）遵守法律法規1.嚴格遵守國家法律法規，自覺維護法律尊嚴，不得違法違紀。2.保守國家機密和學校秘密，不得泄露工作中知悉的各類信息。（二）遵守學校規章制度1.嚴格遵守學校的各項規章制度，服從學校的工作安排和管理。2.按時上下班，不得遲到、早退、曠工。有事請假要提前辦理請假手續，經批準后方可離崗。（三）堅守工作崗位1.工作時間不得擅自離崗、脫崗、串崗，不得在工作崗位上睡覺、聊天、玩游戲等。2.特殊情況需要暫時離崗時，要向同事交接好工作，并告知學校相關部門。（四）文明執勤1.著裝整齊，佩戴標志，舉止端莊，語言文明，禮貌待人。2.對待師生員工要熱情周到，不得態度粗暴、蠻橫無理。（五）廉潔自律1.不得利用職務之便謀取私利，不得接受師生員工或校外人員的賄賂、禮品、宴請等。2.不得參與賭博、吸毒等違法活動。四、保安人員培訓與考核（一）培訓1.入職培訓新入職的保安人員必須參加學校組織的入職培訓，培訓內容包括學校基本情況、安全保衛工作制度、崗位職責、業務技能等，培訓時間不少于[X]天。培訓結束后，要進行考核，考核合格后方可上崗。2.定期培訓學校定期組織保安人員業務培訓，培訓內容根據實際工作需要確定，包括法律法規、安全防范知識、應急處置技能、職業道德等。培訓時間每季度不少于[X]小時。3.專項培訓根據學校安全保衛工作的需要，適時組織保安人員進行專項培訓，如消防知識培訓、反恐防暴培訓等。（二）考核1.考核內容考核內容包括工作紀律、崗位職責履行情況、業務技能、工作業績等方面。2.考核方式考核方式分為日常考核和年度考核。日常考核由學校保衛部門負責，通過巡查、檢查、師生員工反饋等方式對保安人員的工作表現進行考核。年度考核在日常考核的基礎上，結合保安人員的年度工作總結進行，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。3.考核結果應用考核結果與保安人員的薪酬待遇、崗位晉升、獎懲等掛鉤。對考核優秀的保安人員，給予表彰和獎勵；對考核不合格的保安人員，進行批評教育、警告、扣發績效工資等處理，連續兩年考核不合格的，予以辭退。五、保安人員薪酬與福利待遇（一）薪酬1.保安人員的薪酬由基本工資、績效工資、加班工資等組成。2.基本工資按照當地最低工資標準執行，并根據工作年限、學歷、技能水平等因素適當調整。3.績效工資根據保安人員的工作表現、崗位職責履行情況、考核結果等確定，與工作業績掛鉤。4.加班工資按照國家有關規定執行，法定節假日加班的，支付三倍工資；休息日加班的，支付二倍工資；平時加班的，支付一點五倍工資。（二）福利待遇1.按照國家規定為保安人員繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）。2.為保安人員提供必要的工作裝備和勞動保護用品。3.定期組織保安人員進行健康體檢。4.根據學校實際情況，為保安人員提供一定的餐飲補貼、住宿條件等福利待遇。六、保安人員裝備管理（一）裝備配備1.為保安人員配備必要的工作裝備，包括制服、頭盔、對講機、橡膠警棍、強光手電筒、防刺背心等。2.根據工作需要，適時更新和補充保安人員的工作裝備。（二）裝備管理1.建立保安人員裝備臺賬，詳細記錄裝備的型號、數量、購置時間、使用情況等信息。2.定期對保安人員的工作裝備