企業衛生服務管理制度總則1.目的為了創造良好的企業衛生環境，保障員工的身體健康，提高工作效率，特制定本企業衛生服務管理制度。2.適用范圍本制度適用于企業內所有部門、辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所。3.職責分工行政部門負責整體衛生管理工作的規劃、組織、協調和監督。各部門負責人為本部門衛生管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的衛生清理和保持工作。全體員工應積極配合衛生管理工作，自覺維護工作和生活場所的環境衛生。衛生標準與要求1.辦公區域衛生標準桌面保持整潔，文件、辦公用品擺放整齊有序。地面干凈，無雜物、污漬，定期清掃并拖地。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無灰塵。辦公設備定期清潔，保持外觀整潔。垃圾桶及時清理，垃圾不得外溢。2.生產車間衛生標準生產設備定期維護保養，表面無積塵、油污。生產場地保持整潔，物料擺放整齊，通道暢通無阻。地面、墻壁、天花板保持清潔，無積塵、蛛網、污漬。生產過程中產生的廢棄物及時清理，分類存放，定期處理。車間內通風良好，空氣清新。3.員工宿舍衛生標準床鋪整潔，個人物品擺放整齊。地面干凈，無垃圾、積水，定期清掃并拖地。門窗玻璃干凈，室內無異味。衛生間保持清潔，無污垢、異味，及時清理垃圾。宿舍內不得亂拉電線，禁止使用大功率電器。衛生清理流程與規范1.日常衛生清理員工每天上班前應對各自工作區域進行簡單清理，如擦拭桌面、清掃地面垃圾等。各部門安排專人負責在工作時間內進行定時巡查，發現衛生問題及時通知相關人員進行清理。2.定期衛生大掃除每周組織一次全企業范圍的衛生大掃除，各部門負責本部門區域的深度清潔。大掃除內容包括：徹底清掃地面、擦拭門窗玻璃、清潔辦公設備、整理文件資料等。行政部門負責對大掃除情況進行檢查和評估。3.專項衛生清理根據實際情況，不定期開展專項衛生清理工作，如對重點區域、污染區域進行集中清理。專項清理工作由行政部門組織協調，各部門配合實施。衛生檢查與考核1.檢查方式行政部門定期對各部門的衛生情況進行檢查，檢查可采用日常巡查、定期檢查、不定期抽查等方式。檢查人員應認真填寫衛生檢查記錄表，詳細記錄檢查時間、部門、存在問題等信息。2.考核標準衛生狀況良好，符合各項衛生標準要求，得滿分100分。發現一般衛生問題，每次扣510分。存在嚴重衛生問題，影響企業形象或員工健康的，每次扣1020分。3.考核結果應用衛生考核結果將與部門績效掛鉤，對于衛生管理優秀的部門給予適當獎勵。對于衛生不達標的部門，責令限期整改，連續多次不達標的部門將進行通報批評，并對部門負責人進行相應處罰。衛生設施管理1.衛生設施配備根據企業實際需求，在辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所合理配備垃圾桶、拖把、掃帚、抹布、清潔劑等衛生清潔用品。定期檢查衛生設施的完好情況，及時更換損壞的設施。2.衛生設施維護安排專人負責衛生設施的日常維護和保養工作，確保其正常使用。對垃圾桶、拖把池等衛生設施進行定期清潔，防止滋生細菌和異味。有害生物防治1.防治原則堅持“預防為主，綜合治理”的方針，采取有效措施防止有害生物的滋生和傳播。2.防治措施保持環境整潔，清除有害生物的棲息和繁殖場所。定期對辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所進行全面檢查，發現有害生物及時采取防治措施。可采用物理防治、化學防治、生物防治等方法進行有害生物防治，但應注意避免對環境和員工造成危害。環境衛生宣傳與教育1.宣傳內容定期通過企業內部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道宣傳環境衛生知識，提高員工的衛生意識。宣傳內容包括：個人衛生習慣、辦公區域衛生規范、垃圾分類知識、有害生物防治常識等。2.教育活動不定期組織環境衛生教育活動，如衛生知識講座、清潔技能培訓等，增強員工的衛生責任感和環保意識。鼓勵員工積極參與企業的衛生管理工作，提出合理化建議和意見。突發衛生事件應急處理1.應急響應機制建立突發衛生事件應急響應機制，明確應急處理流程和各部門職責。一旦發生突發衛生事件，如傳染病疫情、食品安全事故等，應立即啟動應急響應，采取相應的控制措施。2.應急處理措施及時隔離患病人員，防止疫情擴散。對事件發生場所進行徹底消毒，消除污染源。配合相關部門進行調查處理，提供必要的信息和協助。做好員工的心理安撫工作，穩定