儀電特種設備管理制度_第1頁
儀電特種設備管理制度_第2頁
儀電特種設備管理制度_第3頁
儀電特種設備管理制度_第4頁
儀電特種設備管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

儀電特種設備管理制度總則目的本制度旨在加強公司儀電特種設備的安全管理,確保設備的正常運行,保障員工的生命安全和公司的財產安全,特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內所有儀電特種設備的購置、安裝、使用、維護、保養、檢驗、報廢等全過程管理。基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保儀電特種設備的運行符合安全標準。2.預防為主原則:采取有效的預防措施,防止事故的發生。3.綜合治理原則:綜合運用各種管理手段和方法,實現對儀電特種設備的全面管理。儀電特種設備的界定儀電特種設備的定義本制度所指儀電特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的電氣設備和特種設備,包括但不限于高壓開關柜、變壓器、電梯、起重機、壓力容器等。具體設備清單1.電氣設備高壓開關柜:用于電能的分配和控制,具有較高的電壓等級。變壓器:用于改變電壓等級,實現電能的傳輸和分配。配電箱:用于集中控制和分配電能,保護電氣設備免受過載、短路等故障的影響。電動機:將電能轉換為機械能,驅動各種機械設備運行。不間斷電源(UPS):在停電時提供應急電力,保證重要設備的正常運行。2.特種設備電梯:用于垂直運輸人員和貨物,具有一定的危險性。起重機:用于吊運重物,包括橋式起重機、門式起重機、塔式起重機等。壓力容器:用于儲存和運輸氣體或液體,承受一定的壓力,如儲氣罐、反應釜等。壓力管道:輸送氣體或液體的管道,具有一定的壓力,如蒸汽管道、燃氣管道等。管理職責設備管理部門職責1.負責儀電特種設備的歸口管理,制定和完善相關管理制度。2.組織編制儀電特種設備的年度購置、更新計劃,并負責實施。3.建立儀電特種設備檔案,記錄設備的基本信息、運行狀況、維護保養等情況。4.定期組織儀電特種設備的安全檢查和隱患排查,及時整改存在的問題。5.組織儀電特種設備的操作人員進行培訓和考核,確保操作人員持證上崗。使用部門職責1.負責本部門儀電特種設備的日常使用和維護保養,確保設備的正常運行。2.制定本部門儀電特種設備的操作規程,并嚴格按照操作規程進行操作。3.對本部門儀電特種設備的安全狀況進行日常檢查,發現問題及時報告設備管理部門。4.配合設備管理部門做好儀電特種設備的定期檢驗、維修、改造等工作。5.負責本部門儀電特種設備操作人員的管理,督促操作人員按時參加培訓和考核。安全管理部門職責1.負責對儀電特種設備的安全管理工作進行監督檢查,對違規行為進行查處。2.參與儀電特種設備的安全事故調查和處理,提出事故防范措施和處理建議。3.組織開展儀電特種設備的安全宣傳教育活動,提高員工的安全意識。操作人員職責1.嚴格按照操作規程操作儀電特種設備,不得擅自更改操作程序。2.負責儀電特種設備的日常維護保養工作,及時發現和處理設備故障。3.做好儀電特種設備的運行記錄,如實記錄設備的運行狀況、故障情況等。4.參加儀電特種設備的培訓和考核,取得相應的操作資格證書。5.在設備運行過程中發現異常情況,應立即停機,并及時報告上級領導和設備管理部門。儀電特種設備的購置與安裝購置計劃的制定1.各使用部門根據生產經營需要,提出儀電特種設備的購置申請,填寫《儀電特種設備購置申請表》。2.申請表應包括設備名稱、型號規格、數量、用途、預計購置時間等內容。3.設備管理部門對各使用部門的購置申請進行審核,結合公司的實際情況,編制儀電特種設備年度購置計劃。選型與采購1.根據儀電特種設備年度購置計劃,設備管理部門負責組織選型和采購工作。2.在選型過程中,應充分考慮設備的安全性、可靠性、適用性、經濟性等因素,選擇符合國家相關標準和規定的產品。3.采購時,應選擇具有良好信譽和資質的供應商,簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務。安裝與調試1.設備到貨后,設備管理部門應組織相關人員進行驗收,檢查設備的型號規格、數量、質量等是否符合合同要求。2.驗收合格后,由設備管理部門組織安裝單位進行安裝,并監督安裝過程的質量和安全。3.安裝完成后,應進行調試,確保設備能夠正常運行。調試合格后,由設備管理部門組織相關部門進行驗收,填寫《儀電特種設備安裝驗收報告》。使用與維護操作規程的制定與執行1.設備管理部門應根據儀電特種設備的特點和使用要求,制定操作規程,并發放給使用部門和操作人員。2.操作規程應明確設備的操作步驟、注意事項、安全要求等內容。3.操作人員應嚴格按照操作規程進行操作,不得擅自更改操作程序。日常維護保養1.使用部門應建立儀電特種設備的日常維護保養制度,明確維護保養的周期、內容和責任人。2.操作人員應在每班工作前、工作中、工作后對設備進行檢查和維護保養,及時發現和處理設備故障。3.維護保養工作應包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等內容。定期維護保養1.設備管理部門應組織制定儀電特種設備的定期維護保養計劃,明確維護保養的項目、時間和要求。2.定期維護保養工作應由專業的維修人員進行,維修人員應具備相應的資質和技能。3.定期維護保養完成后,應填寫《儀電特種設備定期維護保養記錄》。故障維修1.設備運行過程中出現故障,操作人員應立即停機,并及時報告上級領導和設備管理部門。2.設備管理部門接到故障報告后,應及時組織維修人員進行維修。維修人員應進行故障診斷,確定故障原因,并采取有效的維修措施。3.維修完成后,應填寫《儀電特種設備故障維修記錄》,經使用部門和設備管理部門驗收合格后,方可投入使用。安全檢查與隱患排查安全檢查制度1.公司建立儀電特種設備安全檢查制度,定期對設備進行安全檢查。2.安全檢查分為日常檢查、月度檢查、季度檢查和年度檢查。3.日常檢查由操作人員負責,每班工作前、工作中、工作后對設備進行檢查。4.月度檢查由使用部門負責人組織,對本部門的儀電特種設備進行全面檢查。5.季度檢查由設備管理部門組織,對公司內的儀電特種設備進行全面檢查。6.年度檢查由公司安全管理部門組織,邀請專業的檢測機構對儀電特種設備進行全面檢測。隱患排查與治理1.在安全檢查過程中,發現的安全隱患應及時進行排查和治理。2.一般隱患由使用部門負責組織整改,整改完成后報設備管理部門復查。3.重大隱患由設備管理部門組織制定整改方案,經公司領導批準后實施。整改完成后,由公司安全管理部門組織驗收。4.對隱患排查和治理情況應進行記錄,填寫《儀電特種設備安全隱患排查治理記錄》。培訓與考核培訓計劃的制定與實施1.設備管理部門應根據儀電特種設備的特點和操作人員的實際情況,制定培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓師資等內容。3.培訓內容應包括設備的操作規程、安全知識、維護保養技能等。4.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場實操等多種形式。5.培訓師資可由公司內部的技術人員、安全管理人員或邀請外部專家擔任。考核制度1.公司建立儀電特種設備操作人員考核制度,對操作人員的技能水平和安全意識進行考核。2.考核分為理論考核和實際操作考核。3.理論考核主要考核操作人員對設備操作規程、安全知識等的掌握情況。4.實際操作考核主要考核操作人員的實際操作技能和應急處理能力。5.操作人員經考核合格后,方可取得相應的操作資格證書。操作資格證書有效期為[X]年,到期應進行復審。檢驗與檢測定期檢驗制度1.儀電特種設備必須按照國家相關規定進行定期檢驗。2.定期檢驗由具有相應資質的檢驗檢測機構進行。3.設備管理部門應在檢驗有效期屆滿前[X]個月,向檢驗檢測機構提出檢驗申請,并組織相關人員做好檢驗前的準備工作。4.檢驗完成后,設備管理部門應及時領取檢驗報告,并將檢驗結果記錄在儀電特種設備檔案中。自行檢測1.對于一些簡單的儀電特種設備,公司可根據實際情況組織自行檢測。2.自行檢測應制定檢測方案,明確檢測項目、檢測方法、檢測人員等內容。3.檢測人員應具備相應的資質和技能,檢測過程應嚴格按照檢測方案進行。4.自行檢測完成后,應填寫《儀電特種設備自行檢測記錄》,并將檢測結果報告設備管理部門。報廢與更新報廢條件1.儀電特種設備符合下列條件之一的,可申請報廢:已超過規定使用年限,且設備技術性能嚴重下降,無法修復或無修復價值的。因意外事故或自然災害導致設備嚴重損壞,無法修復的。國家明令淘汰或禁止使用的。其他符合報廢條件的情況。2.申請報廢的儀電特種設備,應由使用部門填寫《儀電特種設備報廢申請表》,并附上相關證明材料,報設備管理部門審核。報廢審批1.設備管理部門對使用部門提交的報廢申請進行審核,審核同意后報公司領導審批。2.公司領導審批同意后,設備管理部門負責組織對報廢設備進行處理。更新管理1.因生產經營需要或設備報廢等原因,需更新儀電特種設備的,由設備管理部門按照本制度的相關規定,組織進行選型、采購、安裝等工作。2.新設備投入使用前,應進行驗收,確保設備符合要求。檔案管理檔案建立1.設備管理部門應建立儀電特種設備檔案,對設備的購置、安裝、使用、維護、保養、檢驗、報廢等全過程進行記錄。2.儀電特種設備檔案應包括以下內容:設備購置合同、發票、驗收報告等。設備安裝調試記錄。設備操作規程。設備維護保養記錄。設備安全檢查記錄。設備故障

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論