2025年南京市事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷（審計(jì)類）考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.下列各項(xiàng)中，不屬于審計(jì)基本方法的是（）。A.審計(jì)調(diào)查法B.審計(jì)分析法C.審計(jì)抽樣法D.審計(jì)觀察法2.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度，下列不屬于職業(yè)懷疑態(tài)度表現(xiàn)的是（）。A.對引起疑慮的事項(xiàng)保持警覺B.在評價(jià)和執(zhí)行審計(jì)程序時(shí)保持獨(dú)立性C.對文件記錄的可靠性持質(zhì)疑態(tài)度D.在獲取審計(jì)證據(jù)時(shí)，對可能影響審計(jì)結(jié)論的信息給予適當(dāng)?shù)年P(guān)注3.下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)的相關(guān)說法，正確的是（）。A.審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量越高，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越低B.審計(jì)證據(jù)的數(shù)量越多，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越低C.審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量和數(shù)量成正比關(guān)系D.審計(jì)證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量是相互獨(dú)立的4.下列關(guān)于審計(jì)工作底稿的說法，不正確的是（）。A.審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)過程中形成的記錄B.審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員對審計(jì)證據(jù)的整理和歸納C.審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員對審計(jì)結(jié)論的依據(jù)D.審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員對審計(jì)意見的證明5.下列關(guān)于審計(jì)意見的相關(guān)說法，正確的是（）。A.審計(jì)意見是審計(jì)人員對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、公允性發(fā)表的意見B.審計(jì)意見是審計(jì)人員對被審計(jì)單位內(nèi)部控制有效性發(fā)表的意見C.審計(jì)意見是審計(jì)人員對被審計(jì)單位經(jīng)營成果發(fā)表的意見D.審計(jì)意見是審計(jì)人員對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況發(fā)表的意見6.下列關(guān)于審計(jì)報(bào)告的相關(guān)說法，不正確的是（）。A.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)后形成的書面文件B.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對被審計(jì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行評價(jià)后形成的書面文件C.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對被審計(jì)單位經(jīng)營成果進(jìn)行評價(jià)后形成的書面文件D.審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)后形成的書面文件7.下列關(guān)于審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)說法，正確的是（）。A.審計(jì)準(zhǔn)則是對審計(jì)人員職業(yè)道德和行為規(guī)范的要求B.審計(jì)準(zhǔn)則是對審計(jì)人員專業(yè)知識和技能的要求C.審計(jì)準(zhǔn)則是對審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)程序的要求D.審計(jì)準(zhǔn)則是對審計(jì)人員形成審計(jì)意見的要求8.下列關(guān)于審計(jì)質(zhì)量控制的相關(guān)說法，不正確的是（）。A.審計(jì)質(zhì)量控制是審計(jì)機(jī)構(gòu)對審計(jì)工作進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查的過程B.審計(jì)質(zhì)量控制是審計(jì)機(jī)構(gòu)對審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行評估和改進(jìn)的過程C.審計(jì)質(zhì)量控制是審計(jì)機(jī)構(gòu)對審計(jì)人員職業(yè)道德和行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督的過程D.審計(jì)質(zhì)量控制是審計(jì)機(jī)構(gòu)對審計(jì)工作底稿進(jìn)行整理和歸檔的過程9.下列關(guān)于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)說法，正確的是（）。A.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員因未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)而發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性B.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員因未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)而遭受法律責(zé)任的可能性C.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員因未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)而遭受經(jīng)濟(jì)損失的可能性D.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員因未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)而遭受聲譽(yù)損失的可能性10.下列關(guān)于審計(jì)重要性水平的相關(guān)說法，不正確的是（）。A.審計(jì)重要性水平是審計(jì)人員確定審計(jì)程序的范圍和程度的重要依據(jù)B.審計(jì)重要性水平是審計(jì)人員對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的重要依據(jù)C.審計(jì)重要性水平是審計(jì)人員對被審計(jì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行評價(jià)的重要依據(jù)D.審計(jì)重要性水平是審計(jì)人員對被審計(jì)單位經(jīng)營成果進(jìn)行評價(jià)的重要依據(jù)二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范包括（）。A.獨(dú)立性B.客觀性C.客觀公正D.保密性2.審計(jì)證據(jù)的來源包括（）。A.財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注B.財(cái)務(wù)會計(jì)記錄C.內(nèi)部控制制度D.有關(guān)的外部證據(jù)3.審計(jì)工作底稿的編制要求包括（）。A.真實(shí)性B.完整性C.可靠性D.可理解性4.審計(jì)意見的類型包括（）。A.無保留意見B.保留意見C.拒絕表示意見D.無法表示意見5.審計(jì)準(zhǔn)則的層次包括（）。A.國際審計(jì)準(zhǔn)則B.中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則C.行業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則D.地方審計(jì)準(zhǔn)則6.審計(jì)質(zhì)量控制的內(nèi)容包括（）。A.審計(jì)人員職業(yè)道德和行為規(guī)范B.審計(jì)程序和方法C.審計(jì)工作底稿D.審計(jì)報(bào)告7.審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括（）。A.重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)B.評估風(fēng)險(xiǎn)C.審計(jì)程序風(fēng)險(xiǎn)D.審計(jì)意見風(fēng)險(xiǎn)8.審計(jì)重要性水平的確定依據(jù)包括（）。A.財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性B.財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的性質(zhì)C.財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的數(shù)量D.財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的金額9.審計(jì)抽樣方法包括（）。A.隨機(jī)抽樣B.非隨機(jī)抽樣C.選取特定樣本D.選取代表性樣本10.審計(jì)報(bào)告的組成部分包括（）。A.引言部分B.審計(jì)意見部分C.管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任部分D.財(cái)務(wù)報(bào)表部分四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。2.簡述審計(jì)證據(jù)的三個(gè)基本特征及其對審計(jì)證據(jù)質(zhì)量的影響。五、計(jì)算題（每題10分，共10分）1.某公司2019年度凈利潤為100萬元，根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)人員確定的重要性水平為凈利潤的5%，請計(jì)算該公司的審計(jì)重要性水平。六、論述題（10分）1.論述審計(jì)人員如何通過風(fēng)險(xiǎn)評估程序，識別和評估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。本次試卷答案如下：一、單項(xiàng)選擇題1.答案：D解析：審計(jì)基本方法包括審計(jì)調(diào)查法、審計(jì)分析法、審計(jì)抽樣法和審計(jì)觀察法。審計(jì)抽樣法是審計(jì)人員為了確定審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性而采用的方法，不屬于基本方法。2.答案：B解析：職業(yè)懷疑態(tài)度要求審計(jì)人員對引起疑慮的事項(xiàng)保持警覺，對文件記錄的可靠性持質(zhì)疑態(tài)度，以及在獲取審計(jì)證據(jù)時(shí)給予適當(dāng)關(guān)注。獨(dú)立性是職業(yè)懷疑態(tài)度的一部分，但不是其表現(xiàn)。3.答案：D解析：審計(jì)證據(jù)的質(zhì)量和數(shù)量是相互獨(dú)立的，高質(zhì)量的證據(jù)可以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，但數(shù)量并不能直接決定質(zhì)量。數(shù)量多但質(zhì)量差的證據(jù)可能無法降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。4.答案：D解析：審計(jì)工作底稿是審計(jì)人員對審計(jì)證據(jù)的整理和歸納，是審計(jì)人員對審計(jì)結(jié)論的依據(jù)，同時(shí)也是審計(jì)人員對審計(jì)意見的證明。審計(jì)工作底稿不直接反映審計(jì)結(jié)論。5.答案：A解析：審計(jì)意見是審計(jì)人員對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、公允性發(fā)表的意見，而不是對內(nèi)部控制有效性、經(jīng)營成果或財(cái)務(wù)狀況的意見。6.答案：C解析：審計(jì)報(bào)告是審計(jì)人員對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)后形成的書面文件，而不是對內(nèi)部控制、經(jīng)營成果或財(cái)務(wù)狀況的評價(jià)。7.答案：C解析：審計(jì)準(zhǔn)則是對審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)程序的要求，包括審計(jì)程序和方法，以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和效果。8.答案：D解析：審計(jì)質(zhì)量控制是審計(jì)機(jī)構(gòu)對審計(jì)工作進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查的過程，包括對審計(jì)人員職業(yè)道德和行為規(guī)范、審計(jì)程序和方法、審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告的監(jiān)督。9.答案：A解析：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)人員因未能發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)而發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性，這是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的核心定義。10.答案：D解析：審計(jì)重要性水平是審計(jì)人員確定審計(jì)程序的范圍和程度的重要依據(jù)，它有助于審計(jì)人員合理分配審計(jì)資源。二、多項(xiàng)選擇題1.答案：ABCD解析：審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范包括獨(dú)立性、客觀性、客觀公正和保密性。2.答案：ABCD解析：審計(jì)證據(jù)的來源包括財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注、財(cái)務(wù)會計(jì)記錄、內(nèi)部控制制度和有關(guān)的外部證據(jù)。3.答案：ABCD解析：審計(jì)工作底稿的編制要求包括真實(shí)性、完整性、可靠性和可理解性。4.答案：ABCD解析：審計(jì)意見的類型包括無保留意見、保留意見、拒絕表示意見和無法表示意見。5.答案：ABCD解析：審計(jì)準(zhǔn)則的層次包括國際審計(jì)準(zhǔn)則、中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則、行業(yè)審計(jì)準(zhǔn)則和地方審計(jì)準(zhǔn)則。6.答案：ABCD解析：審計(jì)質(zhì)量控制的內(nèi)容包括審計(jì)人員職業(yè)道德和行為規(guī)范、審計(jì)程序和方法、審計(jì)工作底稿和審計(jì)報(bào)告。7.答案：ABCD解析：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)包括重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、評估風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)程序風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)意見風(fēng)險(xiǎn)。8.答案：ABCD解析：審計(jì)重要性水平的確定依據(jù)包括財(cái)務(wù)報(bào)表的重要性、財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的性質(zhì)、數(shù)量和金額。9.答案：ABCD解析：審計(jì)抽樣方法包括隨機(jī)抽樣、非隨機(jī)抽樣、選取特定樣本和選取代表性樣本。10.答案：ABCD解析：審計(jì)報(bào)告的組成部分包括引言部分、審計(jì)意見部分、管理層對財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任部分和財(cái)務(wù)報(bào)表部分。四、簡答題1.答案：-獨(dú)立性：審計(jì)人員應(yīng)保持獨(dú)立于被審計(jì)單位，不受其影響。-客觀性：審計(jì)人員應(yīng)保持客觀，不受個(gè)人偏見或利益影響。-客觀公正：審計(jì)人員應(yīng)公正無私，對被審計(jì)單位進(jìn)行公正評價(jià)。-保密性：審計(jì)人員應(yīng)對獲取的審計(jì)信息保密，不得泄露。2.答案：-實(shí)質(zhì)性：審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)具有證明力，能夠支持審計(jì)人員的審計(jì)結(jié)論。-相關(guān)性：審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)與審計(jì)目標(biāo)相關(guān)，能夠支持審計(jì)人員的審計(jì)意見。-合法性：審計(jì)證據(jù)應(yīng)當(dāng)合法獲取，不得違反法律法規(guī)。五、計(jì)算題1.答案：審計(jì)重要性水平=凈利潤×5%=100萬元×5