團縣委團員管理制度一、總則（一）目的為加強團縣委團員隊伍建設，規范團員管理，提高團員素質，充分發揮團員的先鋒模范作用，增強團組織的凝聚力和戰斗力，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于團縣委全體團員。（三）基本原則1.堅持黨建帶團建的原則，緊密圍繞黨的中心工作開展團的活動。2.堅持教育與管理相結合的原則，不斷提高團員的思想政治素質和業務能力。3.堅持民主集中制原則，保障團員的民主權利，實行少數服從多數，個人服從組織。4.堅持與時俱進、開拓創新的原則，不斷探索團員管理的新方法、新途徑。二、團員的權利與義務（一）團員權利1.參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。2.在團內有選舉權、被選舉權和表決權。3.對團的工作提出建議和批評，監督團的領導機關和工作人員。4.參加團組織討論對自己處分的會議，并且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。5.向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，并要求有關組織給予負責的答復。（二）團員義務1.努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習團的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。2.宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。3.自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。4.接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。5.虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。6.開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護團結。三、團員發展與管理（一）團員發展1.入團條件年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織，并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。2.入團程序（1）申請人向工作、學習或居住地等相關團支部遞交入團申請書。（2）團支部委員會在收到入團申請書一個月內，派人談話，了解申請人基本情況，為其介紹入團條件和程序。（3）經支部大會討論通過，確定為入團積極分子，并向上級團委備案。（4）指定一至兩名培養聯系人，對入團積極分子進行培養考察教育。（5）入團積極分子經過培養考察教育，基本具備團員條件的，由支部委員會討論同意并報上級團委預審。（6）上級團委預審合格后，發放入團志愿書。（7）入團介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。（8）申請人認真如實填寫入團志愿書，經支部大會討論通過。（9）上級團委派人談話，作進一步的了解，并幫助申請人提高對團的認識。（10）上級團委審批，符合團員條件、入團手續完備的，批準其為團員。（二）團員管理1.團員組織關系轉接團員因工作、學習、居住地等發生變動，應及時辦理組織關系轉接手續。轉出團員組織關系，應填寫《團員組織關系介紹信》，由所在團支部開具，經上級團委蓋章后，交團員本人攜帶到新的團組織報到。轉入團員組織關系，應及時將《團員組織關系介紹信》交新的團支部，并在“智慧團建”系統中完成轉接操作。2.團員檔案管理團員檔案由團縣委組織部負責集中管理，包括入團志愿書、入團申請書、思想匯報、團內獎勵處分材料等。團員檔案應及時歸檔，妥善保管，防止遺失或損壞。3.團員統計團縣委組織部應定期開展團員統計工作，準確掌握團員數量、分布、結構等情況。團員統計應在規定時間內完成，并向上級團組織報送統計報表。四、團員教育與培訓（一）教育內容1.思想政治教育組織團員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，引導團員堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.團章團史教育組織團員學習團章，了解團的性質、宗旨、任務、組織制度等，增強團員意識。開展團史教育，使團員了解共青團的光輝歷程和優良傳統，激發團員的榮譽感和使命感。3.形勢政策教育及時向團員傳達黨和國家的重大方針政策，分析國內外形勢，幫助團員正確認識形勢，明確任務，增強責任感和緊迫感。4.道德法制教育加強團員的道德教育，培養團員良好的道德品質和行為習慣。開展法制教育，增強團員的法律意識，引導團員自覺遵守法律法規。（二）教育方式1.集中學習定期組織團員參加集中學習活動，邀請專家學者、領導干部等進行授課，傳達學習重要文件精神，開展專題討論等。2.主題團日活動圍繞重大節日、紀念日等，開展形式多樣的主題團日活動，如參觀愛國主義教育基地、志愿服務活動、演講比賽等，增強團員教育的吸引力和感染力。3.線上學習利用網絡平臺，如微信公眾號、“青年大學習”網上主題團課等，推送學習資料，開展線上學習交流活動，方便團員隨時隨地學習。（三）培訓計劃1.根據團員隊伍建設的需要和團員的實際情況，制定年度培訓計劃，明確培訓目標、內容、方式、時間等。2.培訓計劃應注重針對性和實效性，根據不同崗位、不同層次團員的需求，設置相應的培訓課程。3.定期對培訓效果進行評估，總結經驗教訓，不斷改進培訓工作。五、團員考核與獎懲（一）考核內容1.思想政治表現考核團員對黨的路線方針政策的學習貫徹情況，政治立場、政治覺悟、政治敏銳性等。2.工作業績考核團員在本職工作中的表現，工作任務完成情況，工作質量和效率，工作創新等。3.團內活動參與考核團員參加團的組織生活、主題團日活動、志愿服務活動等情況。4.遵守紀律情況考核團員遵守國家法律法規、團的紀律和單位規章制度的情況。（二）考核方式1.個人自評團員應定期進行個人自評，總結自己在思想政治、工作業績、團內活動參與、遵守紀律等方面的表現，查找存在的問題和不足，并提出改進措施。2.民主測評團支部定期組織團員進行民主測評，對團員的表現進行評價。民主測評應采取無記名投票的方式，測評結果作為團員考核的重要依據。3.組織評定團支部委員會根據團員個人自評和民主測評情況，結合團員日常表現，對團員進行綜合評定，確定考核等次。（三）考核等次1.優秀思想政治表現優秀，工作業績突出，積極參加團內活動，模范遵守紀律，在團員中起到表率作用。2.合格思想政治表現較好，工作業績基本完成，能按時參加團內活動，遵守紀律。3.不合格思想政治表現較差，工作業績未完成，不參加團內活動，違反紀律。（四）獎勵1.對考核優秀的團員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、通報表揚等。2.在推薦優秀團員作為黨的發展對象、評選各類先進個人等方面，優先考慮考核優秀的團員。（五）懲處1.對考核不合格的團員，進行批評教育，要求其限期整改。2.連續兩年考核不合格的團員，視情節輕重，給予警告、嚴重警告、撤銷團內職務、留團察看、開除團籍等處分。六、團干部管理（一）選拔任用1.團干部應具備堅定的理想信念、較高的思想政治素質、較強的工作能力和良好的群眾基礎。2.團干部選拔任用應堅持德才兼備、以德為先的原則，注重工作實績和群眾公認。3.團干部選拔任用應按照民主推薦、組織考察、集體研究決定等程序進行。（二）工作職責1.組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的路線方針政策，提高團員青年的思想政治素質。2.圍繞黨的中心工作，組織團員青年開展各類活動，服務經濟社會發展大局。3.加強團員隊伍建設，做好團員發展、教育、管理、考核等工作。4.維護團員青年的合法權益，反映團員青年的意見和要求。5.加強團組織自身建設，提高團組織的凝聚力和戰斗力。（三）考核評價1.建立健全團干部考核評價機制，定期對團干部的工作進行考核評價。2.考核評價應包括思想政治表現、工作業績、工作作風、廉潔自律