團(tuán)委及社團(tuán)管理制度總則目的為加強(qiáng)公司團(tuán)委及社團(tuán)的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮團(tuán)委及社團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)、員工綜合素質(zhì)提升等方面的積極作用，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司團(tuán)委及下屬各社團(tuán)組織。基本原則1.合法性原則：團(tuán)委及社團(tuán)的活動(dòng)和管理必須遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。2.民主原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，保障團(tuán)員及社團(tuán)成員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。3.服務(wù)原則：以服務(wù)公司發(fā)展、服務(wù)員工成長(zhǎng)為宗旨，開(kāi)展各類有益活動(dòng)。4.規(guī)范原則：建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保團(tuán)委及社團(tuán)工作有序開(kāi)展。團(tuán)委組織架構(gòu)與職責(zé)組織架構(gòu)公司團(tuán)委設(shè)書(shū)記1名，副書(shū)記若干名，委員若干名。團(tuán)委下設(shè)組織部、宣傳部、文體部等職能部門。職責(zé)1.團(tuán)委書(shū)記職責(zé)全面負(fù)責(zé)團(tuán)委工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。組織召開(kāi)團(tuán)委會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神，部署工作任務(wù)。加強(qiáng)與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取支持與配合。指導(dǎo)和監(jiān)督各社團(tuán)組織的工作，促進(jìn)社團(tuán)健康發(fā)展。2.團(tuán)委副書(shū)記職責(zé)協(xié)助書(shū)記開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體工作落實(shí)。在書(shū)記缺席時(shí)，代行書(shū)記職責(zé)。組織開(kāi)展團(tuán)員教育、管理和服務(wù)工作。3.團(tuán)委委員職責(zé)按照分工，負(fù)責(zé)相應(yīng)職能部門的工作，完成團(tuán)委交辦的任務(wù)。參與團(tuán)委決策，為團(tuán)委工作提供建議和意見(jiàn)。聯(lián)系和指導(dǎo)基層團(tuán)支部工作。4.職能部門職責(zé)組織部負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)員檔案管理等工作。組織開(kāi)展團(tuán)支部建設(shè)，指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先工作。宣傳部制定并實(shí)施團(tuán)委宣傳工作計(jì)劃，傳播黨的路線方針政策和公司文化。負(fù)責(zé)團(tuán)委活動(dòng)的宣傳報(bào)道，管理公司內(nèi)部宣傳陣地。組織開(kāi)展團(tuán)員思想政治教育工作。文體部策劃組織各類文體活動(dòng)，豐富員工文化生活。組建和管理公司文體隊(duì)伍，參加上級(jí)組織的文體比賽。負(fù)責(zé)文體活動(dòng)場(chǎng)地、器材的管理和維護(hù)。社團(tuán)組織架構(gòu)與職責(zé)組織架構(gòu)公司社團(tuán)組織包括但不限于青年志愿者協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、讀書(shū)協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)等。各社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)若干名，理事若干名。職責(zé)1.會(huì)長(zhǎng)職責(zé)全面負(fù)責(zé)社團(tuán)工作，制定社團(tuán)年度工作計(jì)劃和活動(dòng)方案。組織召開(kāi)社團(tuán)會(huì)議，協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)部關(guān)系，解決社團(tuán)發(fā)展中的問(wèn)題。代表社團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與交流，拓展社團(tuán)發(fā)展空間。2.副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)社團(tuán)具體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。負(fù)責(zé)社團(tuán)會(huì)員的管理與服務(wù)工作，維護(hù)社團(tuán)會(huì)員權(quán)益。在會(huì)長(zhǎng)缺席時(shí)，代行會(huì)長(zhǎng)職責(zé)。3.理事職責(zé)按照分工，負(fù)責(zé)社團(tuán)特定領(lǐng)域的工作，如活動(dòng)策劃、宣傳推廣、財(cái)務(wù)管理等。積極參與社團(tuán)活動(dòng)，為社團(tuán)發(fā)展出謀劃策。協(xié)助會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)做好社團(tuán)日常管理工作。團(tuán)員管理團(tuán)員發(fā)展1.按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，做好團(tuán)員發(fā)展工作。2.申請(qǐng)人需向所在團(tuán)支部遞交入團(tuán)申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)團(tuán)支部考察、團(tuán)委審批后成為團(tuán)員。3.新團(tuán)員需參加入團(tuán)宣誓儀式，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。團(tuán)員教育1.定期組織團(tuán)員參加思想政治教育、團(tuán)章團(tuán)史教育、職業(yè)道德教育等活動(dòng)。2.開(kāi)展形式多樣的主題團(tuán)日活動(dòng)，提高團(tuán)員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。團(tuán)員管理1.建立團(tuán)員檔案，記錄團(tuán)員基本信息、團(tuán)內(nèi)活動(dòng)表現(xiàn)等情況。2.加強(qiáng)團(tuán)員日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律，對(duì)違反團(tuán)章的團(tuán)員進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。3.做好團(tuán)員年度團(tuán)籍注冊(cè)工作，對(duì)符合條件的團(tuán)員進(jìn)行注冊(cè)，對(duì)不符合條件的團(tuán)員進(jìn)行處理。社團(tuán)會(huì)員管理會(huì)員招募1.各社團(tuán)根據(jù)自身發(fā)展需要，制定會(huì)員招募計(jì)劃。2.通過(guò)公司內(nèi)部公告、線上宣傳等方式發(fā)布招募信息，明確招募條件、程序和時(shí)間。3.申請(qǐng)人填寫會(huì)員申請(qǐng)表，經(jīng)社團(tuán)審核后成為會(huì)員。會(huì)員權(quán)利1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.參加社團(tuán)組織的各類活動(dòng)。3.獲得社團(tuán)提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)。4.對(duì)社團(tuán)工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督。會(huì)員義務(wù)1.遵守社團(tuán)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.積極參加社團(tuán)組織的活動(dòng)，完成社團(tuán)交辦的任務(wù)。3.維護(hù)社團(tuán)聲譽(yù)和利益，關(guān)心社團(tuán)發(fā)展。4.按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)員退會(huì)1.會(huì)員因個(gè)人原因可申請(qǐng)退會(huì)，需向社團(tuán)提交書(shū)面申請(qǐng)。2.社團(tuán)批準(zhǔn)后，辦理退會(huì)手續(xù)，收回會(huì)員證。活動(dòng)管理活動(dòng)策劃1.團(tuán)委及各社團(tuán)應(yīng)根據(jù)公司中心工作和員工需求，制定年度活動(dòng)計(jì)劃。2.活動(dòng)策劃應(yīng)明確活動(dòng)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等要素。3.活動(dòng)策劃方案需經(jīng)相關(guān)部門審核，報(bào)團(tuán)委書(shū)記或社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。活動(dòng)組織實(shí)施1.成立活動(dòng)籌備小組，明確各成員職責(zé)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。2.做好活動(dòng)宣傳工作，提前發(fā)布活動(dòng)通知，吸引員工積極參與。3.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、安全保障等工作，確保活動(dòng)有序進(jìn)行。4.活動(dòng)過(guò)程中要做好記錄，收集參與者的反饋意見(jiàn)。活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2.撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，包括活動(dòng)概況、取得成效、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。3.對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和團(tuán)體進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司團(tuán)委及社團(tuán)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于公司撥款、會(huì)員會(huì)費(fèi)、社會(huì)捐贈(zèng)及其他合法收入。經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。3.經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)公開(kāi)透明，接受團(tuán)員及會(huì)員監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷1.建立經(jīng)費(fèi)報(bào)銷制度，明確報(bào)銷流程和審批權(quán)限。2.報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核簽字后報(bào)銷。3.定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合理。考核與獎(jiǎng)勵(lì)考核1.建立團(tuán)委及社團(tuán)工作考核機(jī)制，對(duì)團(tuán)委及各社團(tuán)的工作進(jìn)行年度考核。2.考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展、會(huì)員管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)考核優(yōu)秀的團(tuán)委及社團(tuán)進(jìn)行表彰