培訓(xùn)室安全管理制度一、總則（一）目的為加強培訓(xùn)室的安全管理，確保培訓(xùn)工作的順利進行，保障培訓(xùn)人員的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有培訓(xùn)室，包括但不限于集中授課培訓(xùn)室、小組討論培訓(xùn)室、多媒體培訓(xùn)室等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保培訓(xùn)室的安全運行。2.誰使用誰負責(zé)原則：培訓(xùn)室的使用部門和個人對培訓(xùn)期間的安全負責(zé)。3.規(guī)范管理原則：建立健全培訓(xùn)室安全管理制度和操作規(guī)程，實行規(guī)范化管理。二、培訓(xùn)室安全管理職責(zé)（一）人事部門職責(zé)1.負責(zé)制定和完善培訓(xùn)室安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織對培訓(xùn)室使用人員進行安全培訓(xùn)，提高安全意識。3.定期對培訓(xùn)室進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.協(xié)調(diào)處理培訓(xùn)室安全事故，配合相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。（二）培訓(xùn)室使用部門職責(zé)1.負責(zé)本部門培訓(xùn)室的日常安全管理，指定專人負責(zé)安全工作。2.組織本部門培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)安全管理制度和操作規(guī)程，確保培訓(xùn)人員熟悉安全要求。3.在培訓(xùn)前對培訓(xùn)室進行安全檢查，確保培訓(xùn)環(huán)境安全。4.對培訓(xùn)過程中的安全問題及時進行處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患立即報告人事部門。（三）培訓(xùn)人員職責(zé)1.遵守培訓(xùn)室安全管理制度，服從管理。2.學(xué)習(xí)和掌握安全操作規(guī)程，正確使用培訓(xùn)設(shè)備和器材。3.發(fā)現(xiàn)安全問題及時報告，配合做好安全工作。三、培訓(xùn)室安全設(shè)施與環(huán)境管理（一）安全設(shè)施配備1.培訓(xùn)室內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，如疏散指示標(biāo)志、安全出口標(biāo)志等，保持標(biāo)志清晰、完好。3.配備急救箱，箱內(nèi)配備常用急救藥品和器材，并定期進行檢查和補充。4.電氣設(shè)備應(yīng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)，安裝漏電保護裝置，電線不得私拉亂接。5.培訓(xùn)桌椅應(yīng)擺放整齊，通道暢通，不得堆放雜物。（二）環(huán)境要求1.培訓(xùn)室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.室內(nèi)溫度、濕度應(yīng)適宜，通風(fēng)良好。3.不得在培訓(xùn)室內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。四、培訓(xùn)室設(shè)備與器材管理（一）設(shè)備采購與驗收1.培訓(xùn)室設(shè)備的采購應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求和安全要求進行選型，確保設(shè)備質(zhì)量可靠、安全性能良好。2.設(shè)備到貨后，人事部門應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收，檢查設(shè)備的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求，同時檢查設(shè)備的安全裝置是否齊全有效。（二）設(shè)備使用與維護1.培訓(xùn)室設(shè)備應(yīng)由專人負責(zé)操作，操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)，熟悉設(shè)備的性能和操作規(guī)程。2.設(shè)備使用前應(yīng)進行檢查，確保設(shè)備正常運行。使用過程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作，不得違規(guī)使用。3.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，及時更換磨損的零部件，確保設(shè)備的性能良好。4.設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時通知維修人員進行維修，嚴(yán)禁擅自拆卸設(shè)備。（三）器材管理1.培訓(xùn)室應(yīng)配備必要的教學(xué)器材，如投影儀、音響設(shè)備、白板等，器材應(yīng)妥善保管，定期進行檢查和維護。2.器材使用后應(yīng)及時清理和歸位，不得隨意丟棄或損壞。3.對于貴重器材，應(yīng)建立專門的臺賬，進行登記和管理。五、培訓(xùn)室使用管理（一）使用申請1.各部門需要使用培訓(xùn)室時，應(yīng)提前填寫《培訓(xùn)室使用申請表》，注明培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)等信息，提交人事部門審批。2.人事部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用情況進行審核，批準(zhǔn)后通知申請部門安排培訓(xùn)。（二）使用安排1.人事部門根據(jù)培訓(xùn)室的使用申請，合理安排培訓(xùn)時間和培訓(xùn)室，確保培訓(xùn)工作的順利進行。2.培訓(xùn)室使用部門應(yīng)按照人事部門的安排使用培訓(xùn)室，不得擅自更改培訓(xùn)時間和培訓(xùn)室。（三）使用期間管理1.培訓(xùn)室使用部門應(yīng)在培訓(xùn)前組織培訓(xùn)人員進行安全教育，明確培訓(xùn)期間的安全注意事項。2.培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)室使用部門應(yīng)安排專人負責(zé)現(xiàn)場管理，維護培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)安全。3.培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)室使用部門應(yīng)組織培訓(xùn)人員清理培訓(xùn)室，關(guān)閉設(shè)備電源，關(guān)好門窗，確保培訓(xùn)室安全。六、培訓(xùn)室安全檢查與隱患排查（一）定期檢查1.人事部門應(yīng)每月組織一次對培訓(xùn)室的安全檢查，檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施、設(shè)備器材、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.培訓(xùn)室使用部門應(yīng)每周對本部門使用的培訓(xùn)室進行一次安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（二）專項檢查1.在重大節(jié)日、重要活動前，人事部門應(yīng)組織對培訓(xùn)室進行專項安全檢查，確保培訓(xùn)室安全。2.對新投入使用的培訓(xùn)室，應(yīng)在使用前進行全面的安全檢查，合格后方可投入使用。（三）隱患排查與整改1.安全檢查和自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時進行記錄，并填寫《培訓(xùn)室安全隱患排查整改表》。2.對于一般安全隱患，培訓(xùn)室使用部門應(yīng)立即組織整改；對于重大安全隱患，人事部門應(yīng)下達整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。七、培訓(xùn)室安全事故應(yīng)急處理（一）應(yīng)急組織機構(gòu)1.成立培訓(xùn)室安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事總監(jiān)擔(dān)任組長，成員包括各相關(guān)部門負責(zé)人。2.應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定和修訂培訓(xùn)室安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，指揮和協(xié)調(diào)安全事故的應(yīng)急處理工作。（二）應(yīng)急預(yù)案制定1.根據(jù)培訓(xùn)室的實際情況，制定培訓(xùn)室安全事故應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、電氣事故、人員傷亡等方面的應(yīng)急處理措施。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（三）應(yīng)急演練1.定期組織培訓(xùn)室安全事故應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急處理能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括火災(zāi)逃生演練、地震應(yīng)急演練等內(nèi)容，演練結(jié)束后應(yīng)進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。（四）事故報告與處理1.培訓(xùn)室發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告培訓(xùn)室使用部門負責(zé)人和人事部門，同時采取必要的應(yīng)急措施，保護現(xiàn)場。2.人事部門接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進行救援和處理，并及時向上級主管部門報告。3.安全事故處理結(jié)束后，人事部門應(yīng)組織相關(guān)人員進行事故調(diào)查，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，并將事故處理情況進行通報。八、培訓(xùn)室安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計劃制定1.人事部門應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)室安全管理的需要，制定年度安全培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理知識等方面的內(nèi)容。（二）培訓(xùn)實施1.按照培訓(xùn)計劃組織開展培訓(xùn)室安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式。2.培訓(xùn)人員應(yīng)認真參加培訓(xùn)，做好學(xué)習(xí)記錄，確保培訓(xùn)