塑料袋環保管理制度一、總則1.目的為加強公司對塑料袋使用的管理，積極響應國家環保政策，減少塑料袋對環境的污染，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門以及與公司相關的合作單位和業務往來人員。3.基本原則遵循環保優先原則，盡量減少塑料袋的使用，推廣環保替代品。強化責任意識，明確各部門及人員在塑料袋管理中的職責。注重宣傳教育，提高全體人員的環保意識，共同參與環保行動。二、塑料袋使用規范1.禁止使用超薄塑料袋公司禁止使用厚度小于0.025毫米的超薄塑料袋。各部門在采購、使用塑料袋時，應嚴格把關，確保所使用的塑料袋符合國家相關標準。2.減少一次性塑料袋使用在日常辦公和業務活動中，應盡量減少一次性塑料袋的使用。鼓勵員工自帶環保袋，用于購物、攜帶物品等。對于確需使用塑料袋的情況，應優先選擇可降解、可重復使用的塑料袋。3.特定場景下的使用規定在銷售環節，若顧客要求提供塑料袋，銷售人員應首先向顧客宣傳環保知識，建議顧客自帶環保袋。若顧客仍需要塑料袋，應提供符合標準的塑料袋，并按照規定的數量發放，避免過度提供。在公司內部的文件傳遞、物品分發等過程中，盡量不使用塑料袋包裝。對于必須使用的情況，應合理控制塑料袋的使用量，并確保使用后的塑料袋得到妥善處理。三、各部門職責1.采購部門負責采購符合環保標準的塑料袋，并確保所采購的塑料袋質量合格、數量充足。在采購過程中，應優先選擇具有環保認證的供應商，簽訂采購合同前，需明確供應商提供的塑料袋符合國家環保要求。定期對采購的塑料袋進行質量抽檢，發現問題及時與供應商溝通解決。2.行政部門負責制定和完善公司塑料袋環保管理制度，并監督制度的執行情況。組織開展環保宣傳活動，提高全體員工的環保意識，營造良好的環保氛圍。對公司各部門塑料袋的使用情況進行定期檢查和統計分析，及時發現問題并提出改進措施。負責協調與外部環保部門的溝通與聯系，及時了解國家環保政策法規的變化，確保公司塑料袋管理工作符合要求。3.銷售部門在銷售過程中，向顧客宣傳環保知識，倡導顧客減少塑料袋的使用，鼓勵顧客自帶環保袋購物。按照規定的標準和數量向顧客提供塑料袋，不得隨意增加發放數量。收集顧客對塑料袋使用的意見和建議，及時反饋給公司相關部門。4.其他部門各部門應嚴格遵守公司塑料袋環保管理制度，教育本部門員工樹立環保意識，減少本部門塑料袋的使用量。在本部門的業務活動中，合理控制塑料袋的使用，對使用后的塑料袋進行分類存放，以便統一回收處理。四、環保培訓與宣傳1.培訓計劃行政部門應制定年度環保培訓計劃，將塑料袋環保管理知識納入培訓內容。培訓計劃應明確培訓時間、培訓對象、培訓內容和培訓方式等。培訓內容包括國家環保政策法規、塑料袋對環境的危害、環保替代品的使用方法等，確保員工了解環保知識，掌握減少塑料袋使用的方法和技巧。2.培訓實施根據培訓計劃，定期組織開展環保培訓活動。培訓方式可采用集中授課、線上學習、案例分析等多種形式，以提高培訓效果。培訓結束后，應對員工進行考核，考核結果納入員工績效考核體系。對于考核不合格的員工，應進行補考或再次培訓，直至掌握相關知識和技能。3.宣傳活動利用公司內部宣傳欄、電子顯示屏、企業微信公眾號等渠道，廣泛宣傳塑料袋環保管理的重要性和相關知識。張貼環保標語、海報，發放環保宣傳手冊，營造濃厚的環保氛圍，引導員工積極參與環保行動。組織開展環保主題活動，如環保知識競賽、環保創意比賽等，激發員工的環保熱情，提高員工的環保意識。五、塑料袋使用統計與考核1.使用統計各部門應建立塑料袋使用臺賬，詳細記錄本部門每月塑料袋的領用數量、使用數量、剩余數量等信息。行政部門負責匯總各部門的塑料袋使用臺賬，每月對公司塑料袋的使用情況進行統計分析，形成統計報表。統計報表應包括各部門塑料袋使用量排名、同比變化情況等內容。2.考核指標將各部門塑料袋使用量納入部門績效考核指標體系，設定合理的考核目標?？己四繕藨鶕緦嶋H情況和環保要求逐年進行調整。考核指標包括塑料袋使用總量、人均使用量、同比下降率等。其中，塑料袋使用總量考核各部門塑料袋的整體使用情況；人均使用量考核各部門員工平均使用塑料袋的數量；同比下降率考核各部門塑料袋使用量較上一年度的下降幅度。3.考核方式行政部門每月根據各部門塑料袋使用臺賬和統計報表，對各部門塑料袋使用情況進行考核評分?？己嗽u分結果在公司內部進行公示，接受全體員工的監督。對于塑料袋使用量超過考核目標的部門，將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括但不限于部門績效扣分、通報批評等。對于塑料袋使用量下降明顯且達到考核要求的部門，給予一定的獎勵，獎勵方式包括部門績效加分、表彰獎勵等。六、塑料袋回收與處理1.回收分類在公司內部設置專門的塑料袋回收容器，對使用后的塑料袋進行分類回收?；厥杖萜鲬謩e標注可降解塑料袋、不可降解塑料袋等標識，以便員工正確投放。各部門應安排專人負責本部門塑料袋的收集工作，將收集到的塑料袋按照分類要求放置在回收容器內。2.定期回收行政部門應定期組織對公司內的塑料袋回收容器進行清理回收，回收周期根據實際情況確定，一般為每周或每兩周一次。在回收過程中，應確保不同類型的塑料袋分別存放，避免混合回收。對于可降解塑料袋，應按照相關規定進行處理或交由專業機構進行降解處理；對于不可降解塑料袋，應統一交由有資質的回收企業進行回收處理。3.處理記錄建立塑料袋回收處理臺賬，詳細記錄每次回收的塑料袋種類、數量、回收時間、處理方式、處理單位等信息。行政部門應定期對塑料袋回收處理臺賬進行整理和歸檔，保存期限不少于[X]年，以便查閱和追溯。七、監督與檢查1.日常監督各部門負責人應加強對本部門員工塑料袋使用情況的日常監督，確保員工遵守公司塑料袋環保管理制度。行政部門應不定期對公司各部門塑料袋的使用、回收等情況進行現場檢查，發現問題及時督促整改。2.專項檢查行政部門應定期組織開展塑料袋環保管理專項檢查，對公司塑料袋的采購、使用、回收處理等環節進行全面檢查。專項檢查可采用自查與互查相結合的方式進行。各部門先進行自查，形成自查報告后提交給行政部門。行政部門再組織各部門進行互查，對發現的問題進行匯總分析，并提出整改意見。3.違規處理對于違反公司塑料袋環保管理制度的部門和個人，視情節輕重給予相應的處罰。處罰措施包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、績效扣分等。對于多次違反規定且拒不整改的部門和個人，將加重處罰力度，