




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
外科實(shí)訓(xùn)室管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)外科實(shí)訓(xùn)室的規(guī)范化管理,提高實(shí)訓(xùn)室的使用效率,確保實(shí)踐教學(xué)、培訓(xùn)及科研工作的順利進(jìn)行,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于外科實(shí)訓(xùn)室的所有使用人員,包括教師、學(xué)生、培訓(xùn)學(xué)員以及進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室開展相關(guān)工作的其他人員。3.管理原則外科實(shí)訓(xùn)室的管理遵循科學(xué)、規(guī)范、安全、高效的原則,以保障實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)實(shí)踐技能培養(yǎng)和科研創(chuàng)新為目標(biāo)。二、實(shí)訓(xùn)室環(huán)境與設(shè)施管理1.環(huán)境要求保持實(shí)訓(xùn)室清潔衛(wèi)生,每日實(shí)訓(xùn)前、后進(jìn)行清掃,定期進(jìn)行全面清潔消毒,地面、桌面、設(shè)備等應(yīng)無灰塵、無污漬。維持實(shí)訓(xùn)室適宜的溫度、濕度,溫度一般控制在22℃24℃,濕度保持在50%60%。實(shí)訓(xùn)室應(yīng)保持安靜,避免大聲喧嘩,確保教學(xué)和實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的正常開展。2.設(shè)施維護(hù)實(shí)訓(xùn)室的各類設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其性能良好、運(yùn)行正常。對(duì)于損壞的設(shè)施設(shè)備,應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并做好記錄。維修期間,若影響正常使用,應(yīng)采取相應(yīng)的替代措施或調(diào)整教學(xué)安排。建立設(shè)施設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的購(gòu)置時(shí)間、規(guī)格型號(hào)、維修保養(yǎng)情況等信息,便于管理和查詢。三、實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理1.教學(xué)計(jì)劃與準(zhǔn)備根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制定外科實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,明確實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時(shí)間安排等。授課教師應(yīng)提前熟悉實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和教材,精心準(zhǔn)備實(shí)訓(xùn)教案,明確實(shí)訓(xùn)目的、步驟、操作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。按照實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,提前準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)所需的儀器設(shè)備、器材、標(biāo)本、模型等,并確保其性能良好、數(shù)量充足。2.教學(xué)實(shí)施教師應(yīng)嚴(yán)格按照實(shí)訓(xùn)教案組織教學(xué),講解清晰、示范規(guī)范,注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新思維。學(xué)生應(yīng)提前預(yù)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,遵守實(shí)訓(xùn)紀(jì)律,聽從教師指導(dǎo),按操作規(guī)程進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作。在實(shí)訓(xùn)過程中,要認(rèn)真觀察、積極思考,及時(shí)記錄實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)訓(xùn)過程的指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)糾正學(xué)生的錯(cuò)誤操作,確保實(shí)訓(xùn)安全、有序進(jìn)行。對(duì)于學(xué)生在實(shí)訓(xùn)中遇到的問題,應(yīng)耐心解答,給予必要的幫助。鼓勵(lì)采用多樣化的教學(xué)方法,如案例教學(xué)、小組討論、模擬手術(shù)等,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果。3.教學(xué)考核建立科學(xué)合理的實(shí)訓(xùn)教學(xué)考核評(píng)價(jià)體系,對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)成績(jī)進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括實(shí)訓(xùn)操作技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等方面。實(shí)訓(xùn)考核可采用過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。過程性考核主要依據(jù)學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中的表現(xiàn),如出勤情況、操作規(guī)范性、問題解決能力等進(jìn)行評(píng)價(jià);終結(jié)性考核通過實(shí)際操作考核、書面考試等形式進(jìn)行。教師應(yīng)及時(shí)向?qū)W生反饋考核結(jié)果,針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)建議,幫助學(xué)生提高實(shí)踐技能水平。四、實(shí)訓(xùn)室設(shè)備與器材管理1.設(shè)備器材購(gòu)置根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研需要,制定設(shè)備器材購(gòu)置計(jì)劃,經(jīng)相關(guān)部門審批后組織實(shí)施。在設(shè)備器材采購(gòu)過程中,應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照采購(gòu)程序進(jìn)行招標(biāo)、選型、采購(gòu)等工作,確保所購(gòu)設(shè)備器材的質(zhì)量和性能符合要求。設(shè)備器材到貨后,應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收,檢查其數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量等是否與合同一致。對(duì)于驗(yàn)收不合格的設(shè)備器材,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,辦理退換貨手續(xù)。2.設(shè)備器材使用建立設(shè)備器材使用登記制度,使用人員應(yīng)如實(shí)填寫使用記錄,包括設(shè)備器材名稱、使用時(shí)間、使用人員、使用情況等。設(shè)備器材應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用,嚴(yán)禁違規(guī)操作。使用人員在使用前應(yīng)熟悉設(shè)備器材的性能和操作方法,使用過程中要注意觀察設(shè)備器材的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并處理。貴重設(shè)備器材實(shí)行專人專管制度,未經(jīng)批準(zhǔn),其他人員不得擅自使用。使用后,使用人員應(yīng)及時(shí)清理設(shè)備器材,歸位存放,并做好設(shè)備器材的維護(hù)保養(yǎng)工作。3.設(shè)備器材維護(hù)與保養(yǎng)制定設(shè)備器材維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其性能良好、使用壽命延長(zhǎng)。設(shè)備器材的維護(hù)保養(yǎng)工作包括日常維護(hù)、一級(jí)保養(yǎng)、二級(jí)保養(yǎng)等。日常維護(hù)由使用人員負(fù)責(zé),主要進(jìn)行設(shè)備器材的清潔、潤(rùn)滑、緊固等工作;一級(jí)保養(yǎng)一般每月或每季度進(jìn)行一次,由專業(yè)維修人員或技術(shù)人員對(duì)設(shè)備器材進(jìn)行局部解體檢查和清洗,調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙,緊固設(shè)備的各個(gè)部位;二級(jí)保養(yǎng)一般每年進(jìn)行一次,由專業(yè)維修人員對(duì)設(shè)備器材進(jìn)行全面解體檢查和清洗,修復(fù)或更換磨損的零部件,檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能,對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。建立設(shè)備器材維護(hù)保養(yǎng)檔案,記錄維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息,便于跟蹤設(shè)備器材的維護(hù)保養(yǎng)情況。4.設(shè)備器材報(bào)廢對(duì)于已損壞且無法修復(fù)或技術(shù)性能落后、無使用價(jià)值的設(shè)備器材,應(yīng)按照規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。設(shè)備器材報(bào)廢由使用部門提出申請(qǐng),填寫《設(shè)備器材報(bào)廢申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明報(bào)廢原因、設(shè)備器材名稱、規(guī)格型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間等信息,并提交相關(guān)證明材料。學(xué)校或相關(guān)部門組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核鑒定,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理報(bào)廢手續(xù)。報(bào)廢設(shè)備器材應(yīng)統(tǒng)一回收處理,嚴(yán)禁私自處置。五、實(shí)訓(xùn)室安全管理1.安全責(zé)任明確實(shí)訓(xùn)室安全管理責(zé)任,實(shí)行實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的安全管理工作,制定安全管理制度,落實(shí)安全措施,確保實(shí)訓(xùn)室安全。教師、學(xué)生及其他進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的人員均為安全責(zé)任人,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理制度,自覺維護(hù)實(shí)訓(xùn)室安全。2.安全教育對(duì)進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的所有人員進(jìn)行安全教育,使其了解實(shí)訓(xùn)室的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程及應(yīng)急處置方法等。安全教育應(yīng)在實(shí)訓(xùn)前進(jìn)行,未經(jīng)安全教育不得進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室。定期組織安全培訓(xùn)和演練,提高師生的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全、用電安全、設(shè)備操作安全、化學(xué)試劑安全等方面。演練可針對(duì)火災(zāi)、觸電、中毒等突發(fā)事件進(jìn)行,確保師生在緊急情況下能夠迅速、正確地采取應(yīng)對(duì)措施。3.安全措施實(shí)訓(xùn)室應(yīng)配備必要的安全設(shè)施和防護(hù)用品,如滅火器、急救箱、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等,并定期進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其性能良好、數(shù)量充足。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的用電管理,規(guī)范用電行為,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器。定期檢查電氣設(shè)備和線路,確保用電安全。做好實(shí)訓(xùn)室的消防安全工作,保持消防通道暢通,嚴(yán)禁在實(shí)訓(xùn)室吸煙和使用明火。定期檢查消防設(shè)施,確保其完好有效。嚴(yán)格管理化學(xué)試劑和易燃易爆物品,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行儲(chǔ)存、使用和處置。化學(xué)試劑應(yīng)分類存放,并有明顯的標(biāo)識(shí);使用化學(xué)試劑時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,防止發(fā)生中毒、火災(zāi)、爆炸等事故。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室的生物安全管理,對(duì)涉及生物樣本、病原體等的操作,應(yīng)嚴(yán)格按照生物安全操作規(guī)程進(jìn)行,防止生物污染和擴(kuò)散。4.安全檢查與隱患排查建立實(shí)訓(xùn)室安全檢查制度,定期對(duì)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行安全檢查。檢查內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備、用電安全、消防安全、化學(xué)試劑安全、生物安全等方面。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,確保安全隱患得到及時(shí)消除。對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)立即停止相關(guān)活動(dòng),采取臨時(shí)防范措施,并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。5.應(yīng)急處置制定實(shí)訓(xùn)室應(yīng)急預(yù)案,明確突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括火災(zāi)、觸電、中毒、生物污染等方面的內(nèi)容。一旦發(fā)生突發(fā)事件,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取應(yīng)急措施,確保師生生命安全和實(shí)訓(xùn)室財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況,并配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。六、實(shí)訓(xùn)室人員管理1.人員準(zhǔn)入進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,經(jīng)實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可進(jìn)入。學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室前,應(yīng)接受相關(guān)的安全教育和培訓(xùn),熟悉實(shí)訓(xùn)室的規(guī)章制度和操作規(guī)程。校外人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室開展合作項(xiàng)目或參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng),需提前與實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人聯(lián)系,辦理相關(guān)手續(xù),并在專人陪同下進(jìn)行。2.人員職責(zé)實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人職責(zé)全面負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的管理工作,制定和完善實(shí)訓(xùn)室管理制度,組織實(shí)施各項(xiàng)管理措施。統(tǒng)籌安排實(shí)訓(xùn)教學(xué)、培訓(xùn)及科研工作,合理調(diào)配實(shí)訓(xùn)室資源。定期檢查實(shí)訓(xùn)室的環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、安全等情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。組織開展實(shí)訓(xùn)室人員的培訓(xùn)和考核工作,提高人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力。負(fù)責(zé)與學(xué)校其他部門及校外相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào),保障實(shí)訓(xùn)室工作的順利開展。教師職責(zé)按照實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),確保教學(xué)質(zhì)量。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作,解答學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過程中遇到的問題,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力。負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)設(shè)備器材的使用、維護(hù)和管理,做好使用記錄和維護(hù)保養(yǎng)工作。協(xié)助實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人做好實(shí)訓(xùn)室的安全管理工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。參與實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和改革工作,提出合理化建議。學(xué)生職責(zé)遵守實(shí)訓(xùn)室的規(guī)章制度,服從教師指導(dǎo),按時(shí)參加實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。認(rèn)真預(yù)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,熟悉實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程,在實(shí)訓(xùn)過程中嚴(yán)格按照要求進(jìn)行操作。愛護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備器材和環(huán)境,節(jié)約使用實(shí)訓(xùn)材料,保持實(shí)訓(xùn)室整潔衛(wèi)生。積極參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),認(rèn)真記錄實(shí)訓(xùn)數(shù)據(jù)和結(jié)果,撰寫實(shí)訓(xùn)報(bào)告。協(xié)助教師做好實(shí)訓(xùn)室的管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.人員培訓(xùn)定期組織實(shí)訓(xùn)室人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高其專業(yè)知識(shí)和技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法、設(shè)備操作技能、安全管理知識(shí)等方面。鼓勵(lì)實(shí)訓(xùn)室人員參加各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和專業(yè)培訓(xùn)課程,拓寬視野,了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于新入職的實(shí)訓(xùn)室人員,應(yīng)進(jìn)行專門的入職培訓(xùn),使其盡快熟悉實(shí)訓(xùn)室的工作環(huán)境、規(guī)章制度和操作規(guī)程。4.人員考核建立實(shí)訓(xùn)室人員考核制度,對(duì)教師、學(xué)生及其他人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面。考核結(jié)果作為人員晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。對(duì)于考核優(yōu)秀的人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于考核不合格的人員,應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育,并提出改進(jìn)要求;對(duì)于多次考核不合格或違反實(shí)訓(xùn)室規(guī)章制度的人員,應(yīng)予以相應(yīng)的處理。七、實(shí)訓(xùn)室開放管理1.開放目的為充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)室的資源優(yōu)勢(shì),提高實(shí)訓(xùn)室的使用效率,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,鼓勵(lì)教師開展科研工作,實(shí)訓(xùn)室實(shí)行開放管理。2.開放對(duì)象本實(shí)訓(xùn)室面向本校學(xué)生、教師及經(jīng)批準(zhǔn)的校外人員開放。3.開放時(shí)間根據(jù)教學(xué)和科研需要,合理安排實(shí)訓(xùn)室開放時(shí)間。原則上,實(shí)訓(xùn)室應(yīng)在工作日的課余時(shí)間及周末、節(jié)假日等非教學(xué)時(shí)間開放。具體開放時(shí)間由實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況確定,并提前向師生公布。4.開放內(nèi)容實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目的拓展與深化,學(xué)生可根據(jù)自己的興趣和需求,在教師指導(dǎo)下開展自主實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng),如參加學(xué)科競(jìng)賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。教師科研項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)研究。對(duì)外培訓(xùn)與技術(shù)服務(wù)。5.開放申請(qǐng)與審批學(xué)生、教師及校外人員如需使用開放實(shí)訓(xùn)室,應(yīng)提前向?qū)嵱?xùn)室負(fù)責(zé)人提交《實(shí)訓(xùn)室開放申請(qǐng)表》,詳細(xì)說明使用目的、內(nèi)容、時(shí)間、人數(shù)等信息。實(shí)訓(xùn)室負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,根據(jù)實(shí)訓(xùn)室的資源狀況和使用情況,決定是否批準(zhǔn)申請(qǐng)。對(duì)于批準(zhǔn)的申請(qǐng),應(yīng)明確使用時(shí)間、使用范圍等,并通知申請(qǐng)人做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。6.開放管理開放實(shí)訓(xùn)室應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)管理,確保開放期間的安全和正常秩序。管理人員應(yīng)熟悉實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備器材和操作規(guī)程,能夠?yàn)槭褂谜咛峁┍匾闹笇?dǎo)和幫助。使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提升品牌知名度的市場(chǎng)定位方法
- 教育心理學(xué)在教育中應(yīng)用
- 提升旅游行業(yè)客戶滿意度的措施
- 教師如何有效利用提高教學(xué)質(zhì)量
- 提升企業(yè)能源管理效率的途徑與方法
- 教育信息化及智慧教育發(fā)展分析
- 影視發(fā)布會(huì)策劃與流程設(shè)計(jì)
- 提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能的溝通技巧
- 提升個(gè)人職業(yè)能力的途徑與技巧
- 酒店公共區(qū)域衛(wèi)生死角清理規(guī)定
- 天津小卷試題及答案物理
- 胰十二指腸切除術(shù)后個(gè)案護(hù)理
- 2024年深圳市中考語文試卷真題(含答案解析)
- “扣子”智能體在高中生物學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
- 2025年內(nèi)蒙古興安銀鉛冶煉有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 新能源汽車充電站建設(shè)合作協(xié)議
- 大學(xué)生畢業(yè)代表演講稿
- 中成藥處方大全-僅作參考
- 凈水機(jī)產(chǎn)品培訓(xùn)
- 山西焦煤招聘2025筆試題庫(kù)
- 北師大版4四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)試卷(5套)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論