學校義警隊管理制度一、總則（一）目的為規范學校義警隊的管理，充分發揮義警隊在維護學校安全穩定中的積極作用，保障師生人身和財產安全，特制定本管理制度。（二）宗旨秉持志愿服務精神，協助學校安保部門，維護校園秩序，營造安全、和諧、文明的學習和工作環境。（三）適用范圍本制度適用于學校義警隊全體隊員。（四）基本原則1.自愿參與原則：隊員由自愿報名加入，秉持奉獻精神為學校安全貢獻力量。2.統一管理原則：義警隊接受學校相關部門的統一領導和管理。3.依法依規原則：嚴格遵守國家法律法規和學校各項規章制度開展工作。二、組織架構（一）管理機構學校設立義警隊管理領導小組，由學校保衛處負責人擔任組長，成員包括各年級輔導員代表等。管理領導小組負責義警隊的整體規劃、工作指導、監督考核等工作。（二）隊伍設置1.隊長：負責義警隊的全面管理工作，制定工作計劃，組織實施各項任務，協調與學校各部門及外部相關單位的關系。2.副隊長：協助隊長開展工作，在隊長不在崗時履行隊長職責，負責隊員的日常管理和培訓等工作。3.小隊：根據學校實際情況劃分若干小隊，設小隊長一名，負責本小隊的具體工作安排和隊員管理。三、隊員招募與選拔（一）招募條件1.本校在職教職工、在校學生，熱愛學校，具有強烈的責任心和正義感。2.身體健康，能適應義警隊的工作要求，無違法違紀記錄。3.具備一定的溝通協調能力和團隊協作精神。（二）招募流程1.發布招募通知：通過學校官網、校內公告欄、班級群等渠道發布義警隊招募信息。2.報名：有意者填寫《學校義警隊報名申請表》，并提交相關證明材料。3.資格審查：管理領導小組對報名人員進行資格審查。4.面試：對通過資格審查人員進行面試，了解其個人情況、加入目的、對義警工作的認識等。5.錄用：根據面試結果確定錄用人員名單，發放錄用通知。（三）選拔標準1.品德表現：考察個人品德、職業道德、社會公德等方面，優先選拔品德優秀者。2.身體素質：進行體能測試，包括長跑、立定跳遠等項目，確保隊員具備良好的身體素質。3.溝通能力：通過面試評估溝通表達能力，能否有效地與師生溝通和開展工作。4.應變能力：設置情景模擬考查應變能力，能否應對突發情況。四、隊員權利與義務（一）隊員權利1.接受義警隊組織的相關培訓。2.在執行任務時獲得必要的裝備和保障。3.對義警隊管理工作提出意見和建議。4.參與義警隊組織的評優評先活動，獲得相應獎勵。（二）隊員義務1.遵守國家法律法規、學校各項規章制度和義警隊管理制度。2.積極參加義警隊組織的培訓和各項活動，完成工作任務。3.服從義警隊的工作安排，聽從指揮，不得擅自離崗。4.保守學校秘密，保護學校及師生的信息安全。5.維護義警隊的形象和榮譽，不得做出有損義警隊聲譽的行為。五、培訓與考核（一）培訓計劃1.新隊員入職培訓：對新錄用隊員進行入職培訓，培訓內容包括義警隊基本情況、工作紀律、崗位職責、安全知識、溝通技巧等，培訓時間不少于[X]小時。2.定期培訓：每月組織不少于[X]次的定期培訓，培訓內容涵蓋安全防范知識、應急處置技能、法律法規更新等，不斷提升隊員業務能力。3.專項培訓：根據實際工作需要，適時組織專項培訓，如大型活動安保培訓、消防安全培訓等。（二）培訓方式1.集中授課：邀請學校保衛處工作人員、公安民警等進行集中授課。2.現場演示：通過實際操作、模擬場景等進行現場演示。3.交流研討：組織隊員進行經驗交流和案例分析研討。4.線上學習：利用網絡平臺提供線上學習資源，供隊員自主學習。（三）考核內容1.工作出勤：考核隊員參加培訓和執行任務的出勤情況。2.業務能力：考查隊員對安全知識、應急技能等掌握程度。3.工作表現：包括任務完成情況、工作態度、團隊協作等方面。4.紀律遵守：考核隊員遵守義警隊紀律和學校規章制度情況。（四）考核方式1.日常考核：由小隊長負責對本小隊隊員日常工作進行考核記錄。2.定期考核：每季度進行一次定期考核，采用自評、互評和上級評價相結合的方式。3.專項考核：對執行重大任務或專項工作的隊員進行專項考核。（五）考核結果應用1.對于考核優秀的隊員，給予表彰和獎勵，包括頒發榮譽證書、物質獎勵等。2.對考核不達標隊員進行誡勉談話，責令限期整改；連續兩次考核不達標者，予以辭退。六、工作內容與職責（一）巡邏防控1.按照規定的時間和路線，在校園內進行巡邏，重點關注教學樓、圖書館、學生宿舍、食堂等人員密集場所。2.及時發現和處理各類安全隱患，如消防設施損壞、門窗未關等，并報告學校相關部門。3.對校園內的可疑人員、車輛進行盤查，維護校園治安秩序。（二）安全檢查1.協助學校安保部門開展安全檢查工作，包括消防安全檢查、設施設備安全檢查等。2.檢查消防器材是否完好有效，疏散通道是否暢通無阻，電氣設備是否存在安全隱患等。3.對發現的安全問題及時記錄并督促整改，跟蹤整改情況直至問題解決。（三）應急處置1.制定應急預案，明確各類突發事件的處置流程和職責分工。2.參與學校組織的應急演練，提高應急處置能力。3.一旦發生突發事件，如火災、盜竊、打架斗毆等，立即趕赴現場，采取有效措施進行處置，并及時報告學校和相關部門。（四）協助管理1.在學校大型活動期間，協助維持現場秩序，引導人員有序進出，保障活動順利進行。2.配合學校開展交通安全管理工作，引導師生規范停車，維護校園交通秩序。3.協助學校做好校園周邊環境治理工作，及時發現和報告周邊存在的安全隱患和不穩定因素。七、工作紀律與獎懲（一）工作紀律1.嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退、曠工。因病、因事不能參加工作的，需提前請假。2.執行任務時，必須著裝整齊，佩戴義警標識，舉止文明，禮貌待人。3.嚴禁在工作期間飲酒、吸煙、玩游戲等與工作無關的行為。4.保守工作秘密，不得泄露在工作中獲取的學校及師生信息。5.不得擅自使用義警隊裝備和器材，如有損壞或丟失，應照價賠償。（二）獎勵1.對工作表現突出、成績顯著的隊員，給予以下獎勵：通報表揚：在學校范圍內進行公開表揚。頒發榮譽證書：授予“優秀義警隊員”等榮譽稱號，并頒發榮譽證書。物質獎勵：給予一定的獎金或獎品。2.根據隊員的工作貢獻和表現，優先推薦參加學校或上級組織的各類表彰活動。（三）懲罰1.隊員如有違反工作紀律或學校規章制度的行為，視情節輕重給予以下懲罰：批評教育：對情節較輕的行為進行批評教育，責令改正。警告：給予書面警告，記錄在案。辭退：對嚴重違反紀律、造成惡劣影響的隊員，予以辭退。2.因隊員失職、瀆職導致學校或師生利益受到損失的，依法依規追究相關責任。八、裝備與經費管理（一）裝備管理1.義警隊裝備由學校保衛處統一配備和管理，包括制服、頭盔、警棍、對講機等。2.建立裝備臺賬，詳細記錄裝備的型號、數量、領取時間、使用情況等。3.隊員領取裝備時，需簽字確認，并妥善保管。如有損壞或丟失，應及時報告并說明原因。4.定期對裝備進行檢查、維護和保養，確保裝備處于良好狀態。（二）經費管理1.義警隊經費主要來源為學校專項撥款、社會捐贈等。2.設立專門的經費賬戶，由學校財務部門統一管理，實行專款專用。3.經費使用范圍包括隊員培訓費用、裝備購置及維護費用、表彰獎勵費用等。4.經費報銷嚴格按照學校財務制度執行，報銷憑證需真實、合法、有效。5.定期公布經費收支情況，接受隊員和學校師生監督。九、與學校其他部門協作（一）與保衛處協作1.義警隊在保衛處的指導下開展工作，及時匯報工作進展和存在的問題。2.協助保衛處完成校園安全保衛的各項任務，如安全檢查、巡邏防控、應急處置等。3.配合保衛處開展安全宣傳教育活動，提高師生安全意識。（二）與各學院協作1.加強與各學院的溝通聯系，了解師生需求，及時反饋師生對校園安全工作的意見和建議。2.在各學院組織活動時，根據需要提供安保支持，維護活動秩序。3.協助學院做好學生管理工作，如對違紀學生進行教育引導等。（三）與其他部門協作1.與學校后勤部門協作，共同做好校園設施設備維