三煉鋼廠安全管理制度一、總則（一）目的為加強三煉鋼廠的安全生產管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少生產安全事故，促進生產經營活動的順利進行，依據國家相關法律法規及公司實際情況，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于三煉鋼廠全體員工，包括正式員工、臨時工、外包工等在煉鋼廠區域內從事生產作業及相關活動的人員。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，優先保障員工生命安全和企業財產安全。2.預防為主：通過建立健全安全預防機制，加強安全教育培訓、隱患排查治理等工作，預防事故的發生。3.綜合治理：運用多種手段，綜合施策，從管理、技術、教育等方面全面加強安全管理。二、安全管理職責（一）廠級領導職責1.廠長全面負責三煉鋼廠的安全生產工作，是安全生產第一責任人。組織制定和實施安全生產方針、目標、計劃和措施。定期召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題。保證安全生產投入的有效實施，改善安全生產條件。2.副廠長協助廠長抓好安全生產工作，負責分管領域的安全生產管理。組織制定分管領域的安全管理制度和操作規程，并監督執行。定期組織分管部門進行安全檢查，及時消除安全隱患。參與事故調查處理，提出處理意見和防范措施。（二）職能部門職責1.安全管理部門負責制定、修訂和完善三煉鋼廠安全管理制度，并監督執行。組織開展安全教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。定期組織安全檢查和隱患排查治理，督促整改安全隱患。負責各類安全事故的統計、報告和調查處理工作。協調各部門之間的安全管理工作，推動安全管理體系的有效運行。2.生產部門負責本部門的安全生產管理工作，嚴格執行安全操作規程。組織開展生產現場的安全檢查，及時發現和處理生產過程中的安全問題。加強對生產設備的維護保養，確保設備安全運行。配合安全管理部門做好安全事故的應急救援工作。3.設備部門負責制定設備安全管理制度和操作規程，確保設備安全運行。組織對設備進行定期維護保養、檢修和更新改造，消除設備安全隱患。負責設備安全防護裝置的安裝、調試和維護，保證其正常運行。參與安全事故的調查處理，分析設備方面的原因，提出改進措施。4.人力資源部門負責將安全生產納入員工績效考核體系，對安全生產工作表現突出的員工給予獎勵，對違反安全規定的員工進行處罰。組織開展員工安全教育培訓的需求分析，制定培訓計劃并組織實施。負責新員工入職前的三級安全教育培訓工作。按照國家法律法規要求，為員工繳納工傷保險等社會保險。5.后勤部門負責廠區內的消防安全管理工作，確保消防設施完好有效。保障廠區內的水、電、氣等能源供應安全，定期進行檢查和維護。負責食堂、宿舍等后勤保障設施的安全管理，為員工提供安全的生活環境。（三）員工職責1.遵守國家安全生產法律法規和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓。2.嚴格執行本崗位的安全操作規程，不違章作業。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發現安全隱患及時報告，并積極參與隱患整改。5.積極參加公司組織的安全活動，提高自身安全意識和應急處置能力。三、安全培訓教育（一）培訓計劃1.安全管理部門每年年初制定年度安全培訓教育計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據國家法律法規要求、公司生產經營實際情況以及員工安全需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.安全生產法律法規：包括國家安全生產相關法律法規、行業標準和公司安全管理制度等。2.安全操作規程：各崗位的安全操作規程和操作技能。3.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工安全意識。4.應急救援知識：火災、爆炸、中毒等事故的應急處置方法和逃生技能。5.職業健康知識：職業病防治知識、勞動防護用品的正確使用等。（三）培訓方式1.三級安全教育培訓：新員工入職后，必須進行廠級、車間級和班組級三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。2.專項安全培訓：針對特殊工種作業、危險作業等，組織專項安全培訓，確保員工具備相應的安全知識和技能。3.定期安全培訓：每月組織一次全體員工的安全培訓，每季度組織一次班組長以上管理人員的安全培訓。4.現場安全培訓：結合生產現場實際情況，對員工進行現場安全操作培訓和指導。5.網絡安全培訓：利用公司內部網絡平臺，發布安全培訓資料，供員工自主學習。（四）培訓考核1.每次培訓結束后，應組織學員進行考核，考核方式可采用筆試、實操等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。3.將員工的安全培訓考核成績與績效考核掛鉤，對安全培訓表現優秀的員工給予獎勵，對考核不合格的員工進行相應處罰。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.定期安全檢查廠級領導每月至少組織一次全面的安全檢查。安全管理部門每周組織一次安全檢查。車間主任每天進行現場安全檢查。班組長每班進行班前、班中、班后的安全檢查。2.專項安全檢查根據季節特點、生產任務等，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。對危險化學品、特種設備、電氣設備等重點部位和關鍵環節，定期進行專項安全檢查。3.季節性安全檢查春季：重點檢查電氣設備、防雷設施等，防止因潮濕、雷擊等引發事故。夏季：重點檢查防暑降溫設施、消防設施等，防止火災、中暑等事故。秋季：重點檢查設備的維護保養、安全防護裝置等，防止設備故障引發事故。冬季：重點檢查防寒保暖設施、電氣設備的防寒措施等，防止凍傷、火災等事故。（二）隱患排查治理1.安全檢查和隱患排查過程中發現的安全隱患，應及時填寫《安全隱患排查治理臺賬》，詳細記錄隱患內容、發現時間、責任人、整改措施和整改期限等。2.對一般安全隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報安全管理部門復查。3.對重大安全隱患，由安全管理部門下達《重大安全隱患整改通知書》，責任部門制定詳細的整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，經廠級領導批準后組織實施。整改期間，應采取有效的防范措施，確保安全。4.安全管理部門對隱患排查治理情況進行跟蹤復查，對未按要求整改的部門和個人進行嚴肅處理。5.建立隱患排查治理長效機制，定期對隱患排查治理情況進行分析總結，不斷完善安全管理制度和操作規程，防止同類隱患再次發生。五、危險作業安全管理（一）危險作業范圍危險作業包括動火作業、受限空間作業、高處作業、電氣作業、吊裝作業、動土作業等。（二）危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門應填寫《危險作業審批表》，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，經相關部門審核、廠級領導批準后方可作業。2.安全管理部門負責對危險作業審批表進行審核，重點審查安全措施是否落實到位。3.廠級領導根據危險作業的風險程度進行審批，對風險較大的作業應親自到現場進行檢查指導。（三）危險作業安全措施1.動火作業動火前應清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材。動火作業應設專人監護，動火作業人員必須持證上崗。動火作業結束后，應清理現場，確認無火種后方可離開。2.受限空間作業作業前應進行氣體檢測，確保受限空間內氣體符合安全要求。配備必要的通風設備、呼吸防護用品等。作業過程中應設專人監護，每隔一定時間進行氣體檢測。3.高處作業高處作業人員應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施。嚴禁在六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣下進行高處作業。4.電氣作業電氣作業人員必須持證上崗，嚴格遵守電氣安全操作規程。作業前應切斷電源，懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志。對電氣設備進行檢修時，應采取可靠的接地措施。5.吊裝作業吊裝作業前應檢查吊裝設備、繩索等是否完好。明確吊裝指揮人員，統一指揮信號。嚴禁超載吊裝，吊裝過程中應保持物體平衡。6.動土作業動土作業前應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施。設立警示標志，防止人員墜落、物體打擊等事故。（四）危險作業現場監督1.危險作業過程中，安全管理部門應安排專人進行現場監督，確保作業人員嚴格遵守安全操作規程和安全措施。2.現場監督人員應及時糾正作業人員的違章行為，發現安全隱患應立即停止作業，采取措施進行整改。3.作業結束后，現場監督人員應會同作業部門對作業現場進行檢查，確認無安全隱患后方可撤離。六、設備安全管理（一）設備采購與安裝1.設備采購應選擇具有資質的供應商，確保設備質量符合安全要求。2.設備到貨后，設備部門應組織相關人員進行驗收，檢查設備的隨機資料、外觀質量、安全防護裝置等是否齊全完好。3.設備安裝應按照安裝說明書的要求進行，由專業人員進行操作，確保安裝質量。安裝完成后，應進行調試和試運行，經驗收合格后方可投入使用。（二）設備維護保養1.設備部門應制定設備維護保養計劃，明確設備維護保養的內容、周期和責任人。2.設備維護保養分為日常維護保養、一級保養和二級保養。日常維護保養由設備操作人員負責，一級保養由設備維修人員負責，二級保養由設備維修人員會同設備操作人員共同進行。3.設備維護保養過程中，應做好記錄，包括維護保養時間、內容、更換的零部件等。4.定期對設備進行巡檢，及時發現設備運行中的異常情況，采取措施進行處理，確保設備安全運行。（三）設備檢修與改造1.設備檢修應制定檢修計劃，明確檢修項目、檢修時間、檢修人員和安全措施等。2.檢修前應切斷電源，懸掛警示標志，對設備進行清理和置換，確保檢修環境安全。3.檢修過程中，應嚴格遵守檢修安全操作規程，使用合格的工具和材料。4.設備改造應經過論證，確保改造后的設備符合安全要求。改造完成后，應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（四）設備報廢管理1.對已達到報廢條件或存在嚴重安全隱患的設備，由設備部門提出報廢申請。2.報廢申請經相關部門審核、廠級領導批準后，進行報廢處理。3.報廢設備應及時清理，嚴禁繼續使用或轉讓給其他單位。七、職業健康管理（一）職業健康危害因素識別與檢測1.安全管理部門應定期對三煉鋼廠的職業健康危害因素進行識別和評估，確定主要職業健康危害因素。2.委托具有資質的職業衛生技術服務機構，定期對作業場所的職業健康危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。（二）職業健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。2.在作業場所設置通風、除塵、排毒等職業健康防護設施，并定期進行維護保養，確保其正常運行。3.對接觸職業健康危害因素的員工，定期進行職業健康檢查，建立員工職業健康檔案。（三）職業病防治1.加強職業病防治宣傳教育，提高員工的職業病防治意識。2.對確診為職業病的員工，按照國家法律法規要求進行治療、康復和賠償。3.采取有效的職業病防治措施，控制職業病的發生和發展，降低職業病發病率。八、應急管理（一）應急救援體系建設1.建立健全三煉鋼廠應急救援體系，制定應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.成立應急救援指揮機構，明確各成員的職責和分工。3.組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組等，并定期進行培訓和演練。（二）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.設立應急救援物資儲備庫，明確物資的存放地點、數量和管理人員。（三）應急演練1.制定應急演練計劃，每年至少組織一次綜合應急演練和專項應急演練。2.演練內容應包括火災、爆炸、中毒等事故的應急處置，檢驗和提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急逃生技能。3.演練結束后，對應急演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案。（四）事故報告與處理1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向安全管理部門和廠級領導報告。2.安全管理部門接到事故報告后，應立即啟動應急預案，并按照國家法律法規要求，及時向上級主管部門報告事故情況。3.事故發生后，應迅速組織救援，保護事故現場，積極配合事故調查處理工作。4.事故調查處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事