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典當行內部股份激勵及員工持股計劃合同甲方(典當行):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(員工):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、股份激勵及員工持股計劃描述1.激勵股份及持股比例甲方同意將典當行內部一定比例的股份作為激勵股份,分配給乙方。乙方持股比例根據其工作年限、職位、貢獻等因素確定,具體比例由雙方協商確定。2.股份購買條件(1)在甲方工作滿一年;(2)無違規違紀行為;(3)具備一定的經濟能力,能夠承擔購買股份的財務責任。二、股份數量與價格1.股份數量乙方可購買的股份數量根據其持股比例和典當行總股本確定。2.股份單價與總價股份單價由雙方協商確定,根據市場行情和典當行財務狀況確定。本合同股份總價預計為______元(大寫:______),該總價根據預計股份數量和單價計算得出,最終總價以實際購買數量和相應單價結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間甲方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)將股份證書交付給乙方。2.交貨地點股份證書交付地點為甲方位于______(詳細地址)的辦公場所。四、包裝與運輸1.包裝要求甲方負責將股份證書進行妥善包裝,確保證書在運輸過程中不受損壞。2.運輸責任甲方承擔股份證書的運輸責任,在運輸過程中如發生證書損壞、丟失等情況,甲方應及時補充相同內容的證書,并承擔因此給乙方造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方持有的股份進行監督管理,確保股份使用的合規性。有權根據公司發展需要和員工表現調整股權激勵計劃。義務:向乙方提供股份激勵計劃的相關信息,包括股權激勵的條件、程序、期限等。按照約定的方式和時間向乙方支付股份激勵的款項。2.乙方權利與義務權利:在滿足股權激勵計劃的條件下,有權獲得相應的股份激勵。有權了解自己的股份權益,并享有相應的表決權、分紅權等。義務:遵守公司章程和股權激勵計劃的相關規定。不得擅自轉讓、抵押或以其他方式處置其持有的股份。六、股權激勵的實施與變更1.實施方式(1)直接向乙方發放股份;(2)通過股權激勵基金購買股份再分配給乙方;(3)其他雙方約定的方式。2.變更程序如需變更股權激勵計劃,甲方應提前______個工作日通知乙方,并取得乙方同意。七、股權激勵的終止與解除1.終止條件(1)乙方因離職等原因不再符合股權激勵條件;(2)公司因經營需要或法律、法規變化等原因決定終止股權激勵計劃;(3)其他雙方約定的終止條件。2.解除條件(1)乙方違反公司章程或股權激勵計劃的規定;(2)乙方因重大過失給公司造成重大損失;(3)其他雙方約定的解除條件。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照約定支付股份激勵款項,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除股權激勵計劃,應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方違反股權激勵計劃的規定,導致公司遭受損失,應承擔相應賠償責任。如乙方因個人原因未能滿足股權激勵條件,應退還已獲得的股份激勵款項。九、合同的變更與解除1.變更本股權激勵及員工持股計劃合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的重要組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本股權激勵及員工持股計劃合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本股權激勵及員工持股計劃合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于股份激勵方案、員工持股比例等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權激勵及員工持股計劃合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___

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