雇主免賠協議書范本_第1頁
雇主免賠協議書范本_第2頁
雇主免賠協議書范本_第3頁
雇主免賠協議書范本_第4頁
雇主免賠協議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

雇主免賠協議書范本一、協議概述

本協議書旨在明確雇主與雇員之間的責任分擔,保障雙方在雇員因意外事故導致的人身傷害或財產損失時的權益。本協議書以下簡稱“本協議”。本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、協議內容

1.免賠范圍

(1)雇員在工作過程中因意外事故導致的人身傷害,包括但不限于骨折、燙傷、扭傷等。

(2)雇員在工作過程中因意外事故導致的工作設備、工具、材料等財產損失。

(3)雇員在工作過程中因意外事故導致的其他直接經濟損失。

2.免賠條件

(1)雇員必須嚴格遵守公司規章制度,按照操作規程進行工作。

(2)雇員在發生意外事故時,應立即向雇主報告,并提供相關證據。

(3)雇主在接到雇員報告后,應及時組織調查,核實事故原因。

3.責任承擔

(1)雇員因自身原因導致的意外事故,由雇員自行承擔相應責任。

(2)雇員因雇主原因導致的意外事故,雇主應承擔相應責任。

(3)雇員因不可抗力因素導致的意外事故,雙方互不承擔責任。

4.賠償標準

(1)人身傷害賠償:根據國家相關法律法規和行業標準,由雇主對雇員的人身傷害進行賠償。

(2)財產損失賠償:根據實際損失情況,由雇主對雇員的工作設備、工具、材料等財產損失進行賠償。

5.爭議解決

(1)雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決。

(2)協商不成的,可依法向人民法院提起訴訟。

三、協議期限

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。期滿后,如雙方無異議,本協議自動續簽。

四、其他約定

1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,如有變更或解除,應書面通知對方。

五、雙方簽字蓋章

甲方(雇主):

代表人:________

簽字:________

日期:____年____月____日

乙方(雇員):

代表人:________

簽字:________

日期:____年____月____日

六、協議附件

1.雇主責任險投保憑證

2.雇員身份證明復印件

3.雇員入職登記表

4.工作崗位操作規程

5.事故報告及調查記錄

6.其他與本協議相關的文件和資料

七、協議解釋

1.本協議的解釋權歸甲方所有。

2.如本協議與國家法律法規相沖突,以國家法律法規為準。

八、協議生效

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議的簽訂、履行、變更或解除,均應以書面形式進行。

九、協議變更與解除

1.本協議的變更或解除,必須經雙方協商一致,并以書面形式作出。

2.如一方違反本協議,另一方有權要求解除本協議,并追究對方的違約責任。

十、通知與送達

1.除非本協議另有約定,任何通知、文件或要求,均應以書面形式送達至對方的法定地址或雙方約定的地址。

2.通知、文件或要求的送達,自送達之日起生效。

十一、不可抗力

1.因不可抗力導致本協議不能履行或不能按約定履行時,受影響方應及時通知對方,并在不可抗力事件發生后____天內提供相關證明文件。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

十二、協議終止

1.本協議在有效期內,因任何原因導致甲方或乙方無法繼續履行本協議時,雙方應協商一致終止本協議。

2.本協議終止后,雙方應按照本協議約定處理相關事宜,包括但不限于財產清償、責任劃分等。

十三、協議附件

本協議附件為本協議不可分割的一部分,與本協議具有同等法律效力。

十四、協議份數

本協議一式____份,甲方執____份,乙方執____份,具有同等法律效力。

十五、協議生效日期

本協議自____年____月____日起生效。

甲方(雇主)簽字蓋章:

乙方(雇員)簽字蓋章:

附:協議附件清單

1.雇主責任險投保憑證

2.雇員身份證明復印件

3.雇員入職登記表

4.工作崗位操作規程

5.事故報告及調查記錄

6.其他與本協議相關的文件和資料

十六、協議終止后的責任

1.協議終止后,雙方應立即停止履行本協議約定的義務。

2.雙方應按照本協議約定,妥善處理尚未完成的工作和事務。

3.協議終止后,如因終止前的行為導致對方遭受損失的,責任方應承擔相應的賠償責任。

十七、保密條款

1.雙方對本協議內容及在履行協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等信息負有保密義務。

2.未經對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露上述信息。

十八、法律適用與爭議解決

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本協議發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十九、協議的簽署

1.本協議應由甲方法定代表人或授權代表簽署,并加蓋甲方公章。

2.本協議應由乙方法定代表人或授權代表簽署,并加蓋乙方公章。

二十、協議附件

本協議附件如下:

1.雇主責任險投保憑證

2.雇員身份證明復印件

3.雇員入職登記表

4.工作崗位操作規程

5.事故報告及調查記錄

6.其他與本協議相關的文件和資料

二十一、協議的修改與補充

1.本協議的修改與補充,必須以書面形式進行,并由雙方簽署。

2.任何未經雙方簽署的修改或補充,均不具有法律效力。

二十二、協議的終止

1.本協議的終止,應當書面通知對方,并注明終止的原因。

2.本協議終止后,雙方應立即停止所有與本協議相關的活動。

二十三、協議的解除

1.如一方嚴重違反本協議的約定,另一方有權解除本協議。

2.本協議的解除,應書面通知對方,并注明解除的原因。

二十四、協議的生效

1.本協議自雙方簽署之日起生效。

2.本協議的生效,不影響雙方在簽署前已經發生的權利和義務。

二十五、協議的簽署日期

本協議于____年____月____日簽署。

甲方(雇主)簽字蓋章:

乙方(雇員)簽字蓋章:

[此處插入甲方和乙方的詳細聯系方式,包括地址、電話、傳真、電子郵箱等。]

[此處插入甲方和乙方的法定代表人的姓名、職務等信息。]

[此處插入甲方和乙方的授權代表人的姓名、職務、授權范圍等信息。]

[此處插入協議簽署的日期和時間。]

[此處插入協議簽署的地點。]

[此處插入協議的附件清單和附件內容。]

二十六、協議的執行

1.雙方應嚴格遵守本協議的約定,確保協議的執行。

2.如有違反本協議的行為,違反方應承擔相應的法律責任和違約責任。

二十七、協議的遵守與監督

1.雙方應自覺遵守本協議的約定,確保協議內容的正確實施。

2.如發現對方違反本協議的行為,有權要求對方改正,并追究其違約責任。

二十八、協議的公告與告知

1.本協議的簽訂、變更、解除等事項,應按照法律規定進行公告或告知。

2.本協議的公告或告知,應以書面形式進行,并送達至對方。

二十九、協議的補充條款

1.如本協議未盡事宜,雙方可另行協商簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.補充協議的簽訂、變更、解除等事項,應遵循本協議的約定。

三十、協議的終止條件

1.本協議在以下情況下終止:

a.協議約定的期限屆滿;

b.協議約定的終止條件成就;

c.雙方協商一致終止;

d.法律法規規定的其他終止情形。

2.協議終止后,雙方應按照本協議的約定處理相關事宜。

三十一、協議的終止通知

1.協議終止前,一方應提前____天以書面形式通知對方。

2.通知應包括終止的原因、終止的時間以及其他相關事宜。

三十二、協議的最終解釋權

1.本協議的最終解釋權歸甲方所有。

2.如本協議的任何條款與國家法律法規相沖突,以國家法律法規為準。

三十三、協議的生效日期

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議的生效,不影響雙方在簽署前已經發生的權利和義務。

三十四、協議的簽署地點

本協議于____年____月____日在中國____市簽署。

三十五、協議的簽署人信息

1.甲方(雇主):

-全稱:______

-地址:______

-聯系電話:______

-傳真:______

-電子郵箱:______

-法定代表人:______

-職務:______

2.乙方(雇員):

-全稱:______

-地址:______

-聯系電話:______

-傳真:______

-電子郵箱:______

-法定代表人:______

-職務:______

三十六、協議的附件

本協議的附件包括但不限于以下內容:

-雇主責任險投保憑證

-雇員身份證明復印件

-雇員入職登記表

-工作崗位操作規程

-事故報告及調查記錄

-其他與本協議相關的文件和資料

[此處插入附件的具體內容或附件清單。]

三十七、協議的簽署

1.本協議經雙方簽字蓋章后,即具有法律效力。

2.雙方應妥善保管本協議及其附件。

[此處插入甲乙雙方的簽字蓋章。]

[此處插入協議簽署的具體日期和時間。]

[此處插入協議簽署的具體地點。]

[請注意,以上內容為范本,具體內容應根據實際情況進行調整和補充。]

三十八、協議的執行與遵守

1.雙方應嚴格遵守本協議的約定,確保本協議各項條款的全面執行。

2.任何一方違反本協議的約定,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。

3.本協議的執行過程中,如遇法律、法規和政策調整,雙方應積極協商,確保本協議的條款與新的法律法規和政策相一致。

三十九、協議的修改與補充

1.本協議的修改或補充,必須以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方不得擅自變更或補充本協議的內容,否則變更或補充部分無效。

四十、協議的終止與解除

1.本協議在以下情形下可以終止或解除:

a.協議約定的期限屆滿;

b.雙方協商一致;

c.因不可抗力導致協議無法履行;

d.一方嚴重違約,經另一方催告后在合理期限內仍未改正;

e.法律法規規定或雙方約定的其他情形。

2.協議終止或解除后,雙方應按照本協議約定處理未完成的事項。

四十一、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的,任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

四十二、通知與送達

1.本協議項下的通知,應以書面形式進行,可以采用以下方式:

a.郵寄:以掛號信方式寄送至對方提供的地址;

b.傳真:以傳真方式發送至對方提供的傳真號碼;

c.電子郵件:以電子郵件方式發送至對方提供的電子郵箱地址。

2.通知自發送之日起視為送達,但以發送方能證明已發送至對方提供的地址或聯系方式為準。

四十三、協議的完整性

本協議為本協議的完整文件,任何一方不得以任何形式對本協議的任何部分進行修改或補充,除非以書面形式明確約定。

四十四、協議的生效與備案

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議簽訂后,雙方應及時向相關政府部門備案。

四十五、協議的執行與解釋

1.本協議的執行和解釋均適用中華人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論