職業病防治試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.我國的職業病防治工作方針是（）A.分類管理、綜合治理B.安全第一、預防為主C.預防為主、防治結合答案：C2.勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金答案：B3.職業病診斷應當由（）醫療衛生機構承擔。A.縣級以上人民政府衛生行政部門批準的B.省級以上人民政府衛生行政部門批準的C.當地衛生行政部門批準的答案：B4.對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置（）A.警示標識和中文警示說明B.安全標語C.宣傳畫答案：A5.用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定，（）對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。A.不定期B.定期C.必要時答案：B6.職業健康監護檔案應當包括勞動者的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和（）等有關個人健康資料。A.勞動能力鑒定結果B.職業病診療C.工資待遇答案：B7.勞動者離開用人單位時，有權索取（），用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。A.本人職業健康監護檔案B.本人職業健康監護檔案復印件C.本人工資單答案：B8.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當（）A.解除勞動合同B.調離原崗位，并妥善安置C.讓其辭職答案：B9.新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位在（）應當進行職業病危害預評價。A.可行性論證階段B.設計階段C.施工階段答案：A10.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業病危害及其后果B.職業病防護措施和待遇等C.A和B都正確答案：C二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.以下屬于職業病的有（）A.塵肺B.職業性放射性疾病C.職業中毒D.物理因素所致職業病答案：ABCD2.用人單位應當采取的職業病防治管理措施包括（）A.制定職業病防治計劃和實施方案B.建立、健全職業衛生管理制度和操作規程C.建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案D.建立、健全職業病危害事故應急救援預案答案：ABCD3.勞動者享有下列哪些職業衛生保護權利（）A.獲得職業衛生教育、培訓B.獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務C.了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品答案：ABCD4.產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求（）A.職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準B.有與職業病危害防護相適應的設施C.生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則D.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施答案：ABCD5.用人單位不得安排（）從事接觸職業病危害的作業。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.患有職業病的職工答案：ABC6.職業健康檢查包括（）A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應急的職業健康檢查答案：ABCD7.職業病危害因素包括（）A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.以及在作業過程中產生的其他職業有害因素答案：ABCD8.用人單位在發生（）等情形時，應當對從事接觸職業病危害的作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。A.分立B.合并C.解散D.破產答案：ABCD9.對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由（）承擔。A.勞動者本人B.用人單位C.工傷保險基金D.政府答案：B10.下列屬于用人單位應采取的職業病防治措施的是（）A.改善工作環境與條件B.對勞動者進行定期健康檢查C.發放防護用品D.加強職業衛生培訓答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共20分）1.用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。（）答案：對2.勞動者有權利拒絕沒有職業危害防護的作業。（）答案：對3.用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業病防護用品。（）答案：對4.疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。（）答案：對5.用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行職業健康檢查。（）答案：錯6.任何單位和個人有權對違反《中華人民共和國職業病防治法》本法的行為進行檢舉和控告。（）答案：對7.對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。（）答案：對8.用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業。（）答案：對9.職業健康檢查費用由勞動者自己承擔。（）答案：錯10.用人單位發現職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照國家規定及時向所在地衛生行政部門和有關部門報告。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述職業病的特點答案：病因明確，即職業性有害因素；病因與疾病之間一般存在接觸水平（劑量）-效應（反應）關系；群體發病，在接觸同樣職業性有害因素的人群中常有一定的發病率；早期診斷、及時合理處理，預后康復效果較好；重在預防，除職業性傳染病外，治療個體無助于控制人群發病。2.用人單位在職業病防治方面的主要義務有哪些答案：采取防治管理措施；提供防護設施和用品；進行危害因素檢測評價；組織職業健康檢查；建立監護檔案；履行告知義務；及時報告處理職業病危害事故等。3.勞動者在職業病防治中有哪些權利答案：獲得職業衛生教育、培訓；獲得職業健康檢查等防治服務；了解危害因素等；要求提供防護設施和用品；對危害及防護提出意見建議；拒絕違章指揮和強令冒險作業等。4.職業健康監護的主要內容是什么答案：包括職業健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時、應急），建立職業健康監護檔案（含職業史、接觸史、檢查結果、診療等資料），對檢查結果異常者進行處理等。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論如何提高企業員工對職業病防治的重視程度答案：加強培訓教育，讓員工了解危害與防治知識；企業領導帶頭重視，完善防治制度與設施；設立宣傳展板、發放手冊等多種宣傳方式；建立員工監督機制，鼓勵參與防治工作，使員工從自身利益出發重視起來。2.談談在實際工作中如何做好職業病危害因素的識別答案：熟悉工藝流程，分析各環節可能產生的危害；參考同類企業經驗；依據相關標準規范；運用檢測設備進行檢測分析；與一線員工溝通了解實際情況，綜合判斷識別危害因素。3.當企業發生職業病危害事故時，應采取哪些應急措施答案：立即停止作業，組織人員撤離；對受危害人