2025年活動策劃師職業資格考試題及答案一、案例分析題（30分）

1.案例背景：

某社區計劃舉辦一場以“健康生活，快樂工作”為主題的健康知識講座，旨在提高社區居民的健康意識?；顒硬邉潕熜⊥踟撠煴敬位顒拥牟邉澟c執行。以下是小王在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何確定講座主題，使其更具吸引力和實用性？

（2）如何邀請到具有豐富經驗的講師？

（3）如何進行活動宣傳，吸引更多居民參與？

（4）如何確?；顒赢斕飕F場秩序井然，提高活動效果？

請根據上述問題，為小王提供相應的解決方案。

答案：

（1）根據社區居民的興趣和需求，結合當前健康熱點，確定講座主題為“常見慢性病防治與健康管理”。

（2）聯系當地醫院或社區衛生服務中心，邀請具有豐富臨床經驗的醫生擔任講師。

（3）通過社區宣傳欄、微信公眾號、社區微信群等渠道進行活動宣傳，同時邀請社區居民轉發活動信息，擴大宣傳范圍。

（4）制定詳細的現場活動流程，安排志愿者協助維持秩序，確?；顒禹樌M行。

2.案例背景：

某企業計劃舉辦一場以“關愛員工，共創美好未來”為主題的員工團建活動，旨在增進員工之間的溝通與交流，提高團隊凝聚力。活動策劃師小李負責本次活動的策劃與執行。以下是小李在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何選擇合適的團建活動形式？

（2）如何確?；顒觾热葚S富，滿足不同員工的需求？

（3）如何安排活動場地和物資？

（4）如何確?；顒赢斕飕F場安全？

請根據上述問題，為小李提供相應的解決方案。

答案：

（1）根據企業員工的年齡、性別、興趣愛好等因素，選擇適合的團建活動形式，如戶外拓展、團隊游戲、才藝展示等。

（2）結合企業員工的興趣和特長，設計多樣化的活動內容，如團隊協作游戲、才藝表演、知識競賽等。

（3）提前聯系合適的活動場地，確保場地滿足活動需求。同時，根據活動內容準備相應的物資，如音響設備、道具、獎品等。

（4）制定詳細的安全預案，對活動場地進行安全檢查，確?；顒赢斕飕F場安全。

二、選擇題（20分）

1.以下哪項不屬于活動策劃師的基本素質？

A.具備較強的溝通能力

B.具有豐富的專業知識

C.具有創新思維

D.擁有良好的家庭背景

答案：D

2.活動策劃過程中，以下哪項不屬于前期準備工作？

A.確定活動主題

B.策劃活動流程

C.策劃活動預算

D.落實活動場地

答案：D

3.活動策劃師在策劃活動時，以下哪項不是需要考慮的因素？

A.活動目標

B.活動預算

C.活動場地

D.活動時間

答案：D

4.以下哪種活動策劃方法不屬于頭腦風暴法？

A.匯報法

B.群體討論法

C.交叉思維法

D.自由聯想法

答案：A

5.活動策劃師在策劃活動時，以下哪種方式不屬于宣傳渠道？

A.社交媒體

B.宣傳欄

C.電視廣告

D.線下傳單

答案：C

6.活動策劃師在策劃活動時，以下哪種方式不屬于現場管理？

A.安排志愿者協助維持秩序

B.制定詳細的活動流程

C.確?；顒宇A算

D.安排活動人員

答案：C

三、簡答題（20分）

1.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行市場調研？

答案：

（1）明確調研目的和范圍；

（2）收集相關資料，如行業報告、競品分析等；

（3）通過問卷調查、訪談等方式收集目標受眾的需求；

（4）分析調研結果，為活動策劃提供依據。

2.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行預算控制？

答案：

（1）根據活動目標和規模制定預算；

（2）合理分配預算，確保各項支出合理；

（3）嚴格控制各項支出，避免超支；

（4）對預算執行情況進行跟蹤和調整。

3.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行風險管理？

答案：

（1）識別可能存在的風險因素；

（2）評估風險發生的可能性和影響程度；

（3）制定相應的風險應對措施；

（4）對風險進行監控和控制。

4.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動評估？

答案：

（1）確定評估指標和標準；

（2）收集活動數據，如參與人數、滿意度等；

（3）對活動效果進行分析和總結；

（4）提出改進建議，為后續活動提供參考。

5.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行團隊協作？

答案：

（1）明確團隊目標和分工；

（2）加強溝通與協調，確保信息暢通；

（3）發揮團隊成員的優勢，共同完成任務；

（4）對團隊成員進行激勵和表彰。

四、論述題（30分）

1.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何把握活動主題？

答案：

（1）深入了解活動背景和目標受眾；

（2）結合活動目的和意義，確定活動主題；

（3）確保活動主題具有吸引力和實用性；

（4）根據活動主題，設計相應的活動內容和形式。

2.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動宣傳？

答案：

（1）明確宣傳目標受眾；

（2）選擇合適的宣傳渠道，如社交媒體、宣傳欄、傳單等；

（3）制定宣傳方案，包括宣傳內容、時間、頻率等；

（4）評估宣傳效果，及時調整宣傳策略。

3.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行現場管理？

答案：

（1）制定詳細的活動流程；

（2）安排志愿者協助維持秩序；

（3）確?；顒訄龅匕踩?；

（4）對活動現場進行監控，及時發現和解決問題。

4.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動評估？

答案：

（1）確定評估指標和標準；

（2）收集活動數據，如參與人數、滿意度等；

（3）對活動效果進行分析和總結；

（4）提出改進建議，為后續活動提供參考。

5.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行團隊協作？

答案：

（1）明確團隊目標和分工；

（2）加強溝通與協調，確保信息暢通；

（3）發揮團隊成員的優勢，共同完成任務；

（4）對團隊成員進行激勵和表彰。

五、案例分析題（30分）

1.案例背景：

某企業計劃舉辦一場以“感恩同行，共創輝煌”為主題的年會，旨在總結過去一年的工作成果，表彰優秀員工，增進員工之間的感情?；顒硬邉潕熜堌撠煴敬文陼牟邉澟c執行。以下是小張在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何確定年會主題，使其更具感染力？

（2）如何安排年會流程，確保活動順利進行？

（3）如何邀請到知名嘉賓擔任頒獎嘉賓？

（4）如何確保年會現場氛圍熱烈？

請根據上述問題，為小張提供相應的解決方案。

答案：

（1）結合企業文化和員工需求，確定年會主題為“感恩同行，共創輝煌”。

（2）根據年會主題，制定詳細的年會流程，包括開場、表彰環節、文藝表演、互動游戲等。

（3）通過企業合作伙伴、行業協會等渠道邀請知名嘉賓擔任頒獎嘉賓。

（4）提前布置年會現場，營造熱烈的氛圍。同時，安排主持人調動現場氣氛，確保年會現場熱烈。

2.案例背景：

某社區計劃舉辦一場以“弘揚傳統文化，傳承民族精神”為主題的傳統文化節，旨在豐富社區居民的文化生活，弘揚中華民族優秀傳統文化?；顒硬邉潕熜±钬撠煴敬位顒拥牟邉澟c執行。以下是小李在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何確定文化節主題，使其更具特色？

（2）如何安排文化節活動內容，滿足不同年齡段居民的需求？

（3）如何邀請到具有豐富經驗的專家擔任主講嘉賓？

（4）如何確保文化節現場秩序井然？

請根據上述問題，為小李提供相應的解決方案。

答案：

（1）結合社區特色和傳統文化，確定文化節主題為“走進傳統，品味經典”。

（2）根據不同年齡段居民的需求，安排豐富多彩的文化節活動內容，如傳統戲劇、書法繪畫、手工制作等。

（3）聯系當地文化機構或學校，邀請具有豐富經驗的專家擔任主講嘉賓。

（4）制定詳細的活動流程，安排志愿者協助維持秩序，確保文化節現場井然有序。

六、論述題（30分）

1.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動策劃與執行？

答案：

（1）明確活動目標和受眾；

（2）進行市場調研，了解目標受眾需求；

（3）制定活動方案，包括活動主題、內容、形式、時間、地點等；

（4）進行預算控制，合理分配資源；

（5）進行宣傳推廣，擴大活動影響力；

（6）進行現場管理，確?；顒禹樌M行；

（7）進行活動評估，總結經驗教訓。

2.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行團隊協作？

答案：

（1）明確團隊目標和分工；

（2）加強溝通與協調，確保信息暢通；

（3）發揮團隊成員的優勢，共同完成任務；

（4）對團隊成員進行激勵和表彰；

（5）培養團隊凝聚力，共同面對挑戰。

3.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行風險管理？

答案：

（1）識別可能存在的風險因素；

（2）評估風險發生的可能性和影響程度；

（3）制定相應的風險應對措施；

（4）對風險進行監控和控制；

（5）及時調整應對策略，降低風險損失。

4.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動評估？

答案：

（1）確定評估指標和標準；

（2）收集活動數據，如參與人數、滿意度等；

（3）對活動效果進行分析和總結；

（4）提出改進建議，為后續活動提供參考。

5.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行團隊協作？

答案：

（1）明確團隊目標和分工；

（2）加強溝通與協調，確保信息暢通；

（3）發揮團隊成員的優勢，共同完成任務；

（4）對團隊成員進行激勵和表彰；

（5）培養團隊凝聚力，共同面對挑戰。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（30分）

1.案例背景：

某社區計劃舉辦一場以“健康生活，快樂工作”為主題的健康知識講座，旨在提高社區居民的健康意識。活動策劃師小王負責本次活動的策劃與執行。以下是小王在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何確定講座主題，使其更具吸引力和實用性？

（2）如何邀請到具有豐富經驗的講師？

（3）如何進行活動宣傳，吸引更多居民參與？

（4）如何確?；顒赢斕飕F場秩序井然，提高活動效果？

答案：

（1）根據社區居民的興趣和需求，結合當前健康熱點，確定講座主題為“常見慢性病防治與健康管理”。

解析思路：分析社區居民的健康需求，結合當前健康熱點，選擇具有實用性和吸引力的主題。

（2）聯系當地醫院或社區衛生服務中心，邀請具有豐富臨床經驗的醫生擔任講師。

解析思路：聯系相關機構，尋找具有專業背景和豐富經驗的講師。

（3）通過社區宣傳欄、微信公眾號、社區微信群等渠道進行活動宣傳，同時邀請社區居民轉發活動信息，擴大宣傳范圍。

解析思路：利用多種宣傳渠道，提高活動知名度，吸引更多居民參與。

（4）制定詳細的現場活動流程，安排志愿者協助維持秩序，確保活動順利進行。

解析思路：制定詳細的活動流程，確?；顒佑行蜻M行，并安排志愿者協助維持秩序。

2.案例背景：

某企業計劃舉辦一場以“關愛員工，共創美好未來”為主題的員工團建活動，旨在增進員工之間的溝通與交流，提高團隊凝聚力?；顒硬邉潕熜±钬撠煴敬位顒拥牟邉澟c執行。以下是小李在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何選擇合適的團建活動形式？

（2）如何確?；顒觾热葚S富，滿足不同員工的需求？

（3）如何安排活動場地和物資？

（4）如何確?；顒赢斕飕F場安全？

答案：

（1）根據企業員工的年齡、性別、興趣愛好等因素，選擇適合的團建活動形式，如戶外拓展、團隊游戲、才藝展示等。

解析思路：分析企業員工的特征，選擇符合他們興趣和需求的團建活動形式。

（2）結合企業員工的興趣和特長，設計多樣化的活動內容，如團隊協作游戲、才藝表演、知識競賽等。

解析思路：考慮員工的興趣和特長，設計能夠激發他們參與熱情的活動內容。

（3）提前聯系合適的活動場地，確保場地滿足活動需求。同時，根據活動內容準備相應的物資，如音響設備、道具、獎品等。

解析思路：確?；顒訄龅睾臀镔Y的充足，為活動的順利進行提供保障。

（4）制定詳細的安全預案，對活動場地進行安全檢查，確?；顒赢斕飕F場安全。

解析思路：制定安全預案，進行安全檢查，確?；顒赢斕飕F場安全無隱患。

二、選擇題（20分）

1.以下哪項不屬于活動策劃師的基本素質？

答案：D

解析思路：分析選項，排除不屬于活動策劃師基本素質的選項。

2.活動策劃過程中，以下哪項不屬于前期準備工作？

答案：D

解析思路：分析選項，找出不屬于前期準備工作的內容。

3.活動策劃師在策劃活動時，以下哪項不是需要考慮的因素？

答案：D

解析思路：分析選項，找出不需要考慮的因素。

4.以下哪種活動策劃方法不屬于頭腦風暴法？

答案：A

解析思路：分析選項，找出不屬于頭腦風暴法的活動策劃方法。

5.活動策劃師在策劃活動時，以下哪種方式不屬于宣傳渠道？

答案：C

解析思路：分析選項，找出不屬于宣傳渠道的方式。

6.活動策劃師在策劃活動時，以下哪種方式不屬于現場管理？

答案：C

解析思路：分析選項，找出不屬于現場管理的方式。

三、簡答題（20分）

1.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行市場調研？

答案：

（1）明確調研目的和范圍；

（2）收集相關資料，如行業報告、競品分析等；

（3）通過問卷調查、訪談等方式收集目標受眾的需求；

（4）分析調研結果，為活動策劃提供依據。

解析思路：分析市場調研的步驟和方法，確保調研結果的準確性和有效性。

2.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行預算控制？

答案：

（1）根據活動目標和規模制定預算；

（2）合理分配預算，確保各項支出合理；

（3）嚴格控制各項支出，避免超支；

（4）對預算執行情況進行跟蹤和調整。

解析思路：分析預算控制的步驟和方法，確保預算的合理性和有效性。

3.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行風險管理？

答案：

（1）識別可能存在的風險因素；

（2）評估風險發生的可能性和影響程度；

（3）制定相應的風險應對措施；

（4）對風險進行監控和控制。

解析思路：分析風險管理的步驟和方法，確保風險得到有效控制。

4.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動評估？

答案：

（1）確定評估指標和標準；

（2）收集活動數據，如參與人數、滿意度等；

（3）對活動效果進行分析和總結；

（4）提出改進建議，為后續活動提供參考。

解析思路：分析活動評估的步驟和方法，確保評估結果的準確性和有效性。

5.簡述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行團隊協作？

答案：

（1）明確團隊目標和分工；

（2）加強溝通與協調，確保信息暢通；

（3）發揮團隊成員的優勢，共同完成任務；

（4）對團隊成員進行激勵和表彰。

解析思路：分析團隊協作的步驟和方法，確保團隊協作的有效性。

四、論述題（30分）

1.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何把握活動主題？

答案：

（1）深入了解活動背景和目標受眾；

（2）結合活動目的和意義，確定活動主題；

（3）確?；顒又黝}具有吸引力和實用性；

（4）根據活動主題，設計相應的活動內容和形式。

解析思路：分析活動主題的確定方法和注意事項，確?；顒又黝}的準確性和有效性。

2.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動宣傳？

答案：

（1）明確宣傳目標受眾；

（2）選擇合適的宣傳渠道，如社交媒體、宣傳欄、傳單等；

（3）制定宣傳方案，包括宣傳內容、時間、頻率等；

（4）評估宣傳效果，及時調整宣傳策略。

解析思路：分析活動宣傳的步驟和方法，確保宣傳效果的最大化。

3.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行現場管理？

答案：

（1）制定詳細的活動流程；

（2）安排志愿者協助維持秩序；

（3）確?；顒訄龅匕踩?；

（4）對活動現場進行監控，及時發現和解決問題。

解析思路：分析現場管理的步驟和方法，確?；顒蝇F場的順利進行。

4.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行活動評估？

答案：

（1）確定評估指標和標準；

（2）收集活動數據，如參與人數、滿意度等；

（3）對活動效果進行分析和總結；

（4）提出改進建議，為后續活動提供參考。

解析思路：分析活動評估的步驟和方法，確保評估結果的準確性和有效性。

5.論述活動策劃師在策劃活動過程中，如何進行團隊協作？

答案：

（1）明確團隊目標和分工；

（2）加強溝通與協調，確保信息暢通；

（3）發揮團隊成員的優勢，共同完成任務；

（4）對團隊成員進行激勵和表彰。

解析思路：分析團隊協作的步驟和方法，確保團隊協作的有效性。

五、案例分析題（30分）

1.案例背景：

某企業計劃舉辦一場以“感恩同行，共創輝煌”為主題的年會，旨在總結過去一年的工作成果，表彰優秀員工，增進員工之間的感情?；顒硬邉潕熜堌撠煴敬文陼牟邉澟c執行。以下是小張在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何確定年會主題，使其更具感染力？

（2）如何安排年會流程，確保活動順利進行？

（3）如何邀請到知名嘉賓擔任頒獎嘉賓？

（4）如何確保年會現場氛圍熱烈？

答案：

（1）結合企業文化和員工需求，確定年會主題為“感恩同行，共創輝煌”。

解析思路：分析企業文化和員工需求，確定具有感染力的主題。

（2）根據年會主題，制定詳細的年會流程，包括開場、表彰環節、文藝表演、互動游戲等。

解析思路：根據主題，設計符合年會目的和意義的流程。

（3）通過企業合作伙伴、行業協會等渠道邀請知名嘉賓擔任頒獎嘉賓。

解析思路：聯系相關渠道，邀請具有影響力的嘉賓，提升年會品質。

（4）提前布置年會現場，營造熱烈的氛圍。同時，安排主持人調動現場氣氛，確保年會現場熱烈。

解析思路：通過現場布置和主持人調動氣氛，確保年會現場熱烈。

2.案例背景：

某社區計劃舉辦一場以“弘揚傳統文化，傳承民族精神”為主題的傳統文化節，旨在豐富社區居民的文化生活，弘揚中華民族優秀傳統文化?；顒硬邉潕熜±钬撠煴敬位顒拥牟邉澟c執行。以下是小李在策劃過程中遇到的問題：

（1）如何確定文化節主題，使其更具特色？

（2）如何安排文化節活動內容，滿足不同年齡段居民的需求？

（3）如何邀請到具有豐富經驗的專家擔任主講嘉賓？

（4）如何確保文化節現場秩序井然？

答案：

（1）結合社區特色和傳統文化，確定文化節主題為“走進傳統，品味經典”。

解析思路：分析社區特色和傳統文化，確定具有特色的主題。

（2）根據不同年齡段居民的需求，安排豐富多彩的文化節活動內容，如傳統戲劇、書法繪畫、手工制作等。

解析思路：考慮不同年齡段居民的需求，設計多樣化的活動內容。

（3）聯系當地文化機構或學校，邀請具有豐富經驗的專家擔任主講嘉賓。

解析思路：聯系相關機構，邀請具有專業背景的嘉賓，提升文化節品質。

（4）制定詳細的活動流程，安排志愿者協助維持秩序，確保文化節現場井然有序。

解析思路：