培訓場所安全及管理制度一、總則1.目的為了加強公司培訓場所的安全管理，確保培訓工作的順利進行，保障員工的生命安全和身體健康，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有培訓場所，包括但不限于會議室、培訓教室、實驗室等。3.基本原則培訓場所安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰使用、誰負責”的原則。二、培訓場所安全管理職責1.培訓部門職責負責培訓場所的日常安全管理工作，包括設施設備檢查、環境衛生維護等。制定培訓課程的安全注意事項，并向學員進行安全教育。配合安全管理部門進行安全檢查和隱患排查，及時整改安全問題。2.安全管理部門職責負責制定和完善培訓場所安全管理制度，并監督執行。定期對培訓場所進行安全檢查，發現安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。組織開展安全培訓和應急演練，提高員工的安全意識和應急處置能力。3.學員職責遵守培訓場所的安全管理制度，聽從培訓工作人員的指揮。愛護培訓場所的設施設備，不得隨意損壞或挪用。發現安全問題及時向培訓工作人員報告。三、培訓場所安全設施設備管理1.消防設施設備培訓場所應配備足夠數量的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。消防設施設備應設置明顯的標識，不得隨意遮擋或挪用。定期組織員工進行消防知識培訓和滅火演練，提高員工的消防意識和應急處置能力。2.電氣設施設備培訓場所的電氣設施設備應符合國家安全標準，定期進行檢查和維護，確保其安全運行。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器設備。發現電氣設施設備故障或異常情況，應及時通知專業人員進行維修。3.通風與空調設施設備培訓場所應保持良好的通風條件，定期檢查通風設施設備，確保其正常運行。空調設施設備應定期進行清洗和維護，防止滋生細菌和病毒。4.其他設施設備培訓場所的桌椅、講臺、投影儀等設施設備應定期進行檢查和維護，確保其完好無損。對存在安全隱患的設施設備，應及時進行維修或更換。四、培訓場所環境衛生管理1.日常清潔培訓場所應保持整潔衛生，每天安排專人進行清掃，及時清理垃圾和雜物。定期對培訓場所的地面、墻壁、門窗等進行清潔消毒，防止細菌和病毒滋生。2.垃圾分類培訓場所應設置垃圾分類收集容器，對垃圾進行分類投放。定期對垃圾分類收集容器進行清理和消毒，防止異味和污染。3.環境衛生檢查安全管理部門應定期對培訓場所的環境衛生進行檢查，發現問題及時督促整改。對環境衛生不達標的培訓場所，應責令其限期整改，直至達到標準為止。五、培訓場所安全培訓與教育1.新員工培訓新員工入職后，應進行培訓場所安全知識培訓，使其了解培訓場所的安全管理制度和安全注意事項。培訓內容包括消防知識、電氣安全、應急處置等方面。2.定期培訓安全管理部門應定期組織員工進行培訓場所安全培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等方面。3.專項培訓根據培訓場所的實際情況，安全管理部門應組織開展專項安全培訓，如消防演練、電氣安全培訓等。專項培訓應制定詳細的培訓計劃和方案，確保培訓效果。六、培訓場所安全檢查與隱患排查1.日常檢查培訓部門應每天對培訓場所進行安全檢查，包括設施設備檢查、環境衛生檢查等。發現安全問題及時記錄，并通知相關人員進行整改。2.定期檢查安全管理部門應定期對培訓場所進行安全檢查，每月至少進行一次全面檢查。檢查內容包括消防設施設備、電氣設施設備、通風與空調設施設備等方面。3.專項檢查根據培訓場所的實際情況，安全管理部門應組織開展專項安全檢查，如節假日安全檢查、重大活動前安全檢查等。專項檢查應制定詳細的檢查方案，確保檢查全面、深入。4.隱患排查與整改對檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照整改通知的要求，及時進行整改，確保安全隱患得到徹底消除。安全管理部門應對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作落實到位。七、培訓場所應急管理1.應急預案制定安全管理部門應制定培訓場所應急預案，明確應急處置流程和責任分工。應急預案應包括火災、地震、電氣事故等方面的應急處置措施。2.應急演練安全管理部門應定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。應急演練應制定詳細的演練方案，確保演練效果。3.應急響應發生安全事故時，培訓工作人員應立即啟動應急預案，采取應急處置措施，并及時報告安全管理部門。安全管理部門應迅速組織救援力量，進行現場救援和處置，并及時向上級主管部門報告事故情況。八、培訓場所安全事故處理1.事故報告發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故調查安全管理部門應組織有關人員對安全事故進行調查，查明事故原因、經過和損失情況。事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，追究其相應的責任。對事故造成的損失，應按照相關規定進行賠償和處理。安全管理部門應組織對事故進行總結分析，提出改進措施，防止類似事故再次發生。九、培訓場所安全獎懲制度1.獎勵對在培訓場所安全管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.懲罰對違反培訓場