原料車間維修工管理制度一、總則1.目的為加強原料車間維修工作的管理，確保設備正常運行，保障生產順利進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于原料車間維修工崗位的全體人員。3.職責車間主管負責維修工日常工作的安排、監督和考核。維修工負責原料車間設備的維修、保養及故障排除工作，確保設備處于良好運行狀態。二、維修工作流程1.設備巡檢維修工應按照規定的巡檢路線和時間間隔，對原料車間設備進行巡檢。巡檢內容包括設備運行狀況、零部件磨損情況、潤滑情況、電氣系統等。每次巡檢應做好記錄，記錄內容包括巡檢時間、設備名稱、巡檢部位、發現的問題及處理情況等。2.故障報告巡檢過程中如發現設備故障，維修工應立即報告車間主管。報告內容應包括故障設備名稱、故障現象、發現時間等。對于緊急故障，應在第一時間報告，并采取必要的臨時措施，防止故障擴大。3.維修計劃制定車間主管接到故障報告后，應根據故障情況及時組織維修工進行分析，制定維修計劃。維修計劃應包括維修內容、維修時間、所需備件及工具等。對于復雜故障或重大維修項目，應組織相關技術人員進行論證，確保維修方案的可行性和安全性。4.維修實施維修工應按照維修計劃進行維修工作，嚴格遵守維修操作規程，確保維修質量。在維修過程中，如需更換備件，應使用符合質量要求的備件，并做好備件的領用和更換記錄。維修工作完成后，維修工應清理現場，將維修工具和剩余備件整理歸位。5.維修驗收維修工作完成后，由車間主管組織相關人員進行驗收。驗收內容包括維修質量、設備運行狀況、安全性能等。驗收合格后，填寫維修驗收報告，雙方簽字確認。三、設備保養制度1.日常保養維修工負責設備的日常保養工作，包括設備清潔、潤滑、緊固等。每日開機前，應對設備進行檢查，確保設備正常運行。設備運行過程中，應密切關注設備運行狀況，發現問題及時處理。2.一級保養一級保養以維修工為主，操作人員參加，每月進行一次。保養內容包括設備外觀清潔、設備內部清掃、檢查和調整設備各部位的配合間隙、緊固設備的各個部位等。一級保養完成后，應填寫一級保養記錄。3.二級保養二級保養以維修人員為主，操作人員參加，每季度進行一次。保養內容除一級保養內容外，還包括設備的解體檢查和清洗、修復或更換磨損的零部件、檢查和調整設備的精度、電氣系統等。二級保養完成后，應填寫二級保養記錄，并由車間主管審核簽字。四、備件管理1.備件計劃制定維修工應根據設備運行狀況和維修經驗，提前制定備件計劃。備件計劃應包括備件名稱、規格型號、數量、預計更換時間等。車間主管應定期對備件計劃進行審核，確保備件計劃的合理性和準確性。2.備件采購根據審核后的備件計劃，由采購部門負責備件的采購工作。采購部門應選擇合格的供應商，確保備件質量符合要求。備件到貨后，采購部門應及時通知倉庫進行驗收。3.備件驗收倉庫管理人員應按照采購合同和相關標準對備件進行驗收。驗收內容包括備件的規格型號、數量、質量證明文件等。驗收合格的備件應辦理入庫手續，不合格的備件應及時與供應商聯系退換。4.備件庫存管理倉庫應建立備件庫存臺賬，詳細記錄備件的出入庫情況。備件應分類存放，標識清晰，便于查找和管理。倉庫管理人員應定期對備件進行盤點，確保賬物相符。5.備件領用維修工因維修需要領用備件時，應填寫備件領用單，經車間主管批準后到倉庫領取。倉庫管理人員應按照備件領用單發放備件，并做好發放記錄。對于貴重備件或限量備件，應嚴格控制領用數量，并做好跟蹤管理。五、安全管理1.安全操作規程維修工應嚴格遵守原料車間的安全操作規程，嚴禁違規操作。安全操作規程應包括設備操作、電氣維修、動火作業等方面的安全要求。車間應定期組織維修工學習安全操作規程，確保每位維修工熟悉并掌握相關內容。2.安全培訓車間應定期組織維修工進行安全培訓，提高維修工的安全意識和安全技能。安全培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。新入職的維修工應接受三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。3.安全檢查維修工在進行維修工作前，應先對工作現場進行安全檢查，排除安全隱患。車間主管應定期組織安全檢查，對發現的安全問題及時督促整改。對于重大安全隱患，應立即停止相關作業，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。4.個人防護用品配備維修工應根據工作需要配備必要的個人防護用品，如安全帽、安全鞋、手套、護目鏡等。個人防護用品應定期檢查和更換，確保其防護性能良好。維修工應正確佩戴和使用個人防護用品，不得隨意丟棄或挪作他用。六、工作紀律1.考勤制度維修工應嚴格遵守公司的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如需請假，應提前辦理請假手續，經批準后方可離開工作崗位。車間主管應做好維修工的考勤記錄，每月進行匯總統計。2.工作態度維修工應具備良好的工作態度，認真負責，積極主動，按時完成各項維修任務。嚴禁在工作時間內聊天、玩手機、打瞌睡等與工作無關的行為。對待同事和其他部門人員應禮貌熱情，團結協作，共同做好車間的各項工作。3.廉潔自律維修工應嚴格遵守廉潔自律的規定，不得接受供應商的賄賂、回扣等不正當利益。在維修工作中，應堅持公平、公正、公開的原則，不得故意刁難供應商或謀取私利。對于違反廉潔自律規定的行為，公司將嚴肅處理。七、考核與獎懲1.考核內容對維修工的考核內容包括工作業績、工作態度、安全管理、設備保養等方面。工作業績主要考核維修任務完成情況、設備故障排除及時率、維修質量等。工作態度主要考核工作責任心、積極性、協作精神等。安全管理主要考核安全操作規程執行情況、安全事故發生次數等。設備保養主要考核設備保養計劃執行情況、設備完好率等。2.考核方式考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式。定期考核每月進行一次，由車間主管根據考核內容對維修工進行評分。不定期考核根據工作需要隨時進行，主要針對維修工在工作中的突出表現或違規行為進行考核。3.獎懲措施對于考核成績優秀的維修工，公司將給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽證書等。