日常衛生應急管理制度一、總則1.目的為有效預防、及時控制和消除公司內突發公共衛生事件的危害，保障員工身體健康與生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本日常衛生應急管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等公司管轄范圍內的所有場所。3.基本原則遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。二、衛生應急組織與職責1.應急指揮小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的日常衛生應急指揮小組。負責全面領導和指揮公司衛生應急工作，制定應急工作方針和策略，協調各部門之間的工作，決策重大應急事項。2.職責分工總經理：全面負責衛生應急工作的領導與決策，協調外部資源，確保應急工作順利進行。各部門負責人：負責本部門衛生應急工作的組織實施，落實各項應急措施，及時報告本部門的衛生應急情況。行政部門：負責衛生應急工作的日常協調與管理，制定和完善衛生應急管理制度，組織應急培訓與演練，儲備應急物資，負責與外部相關部門的溝通與聯絡。人力資源部門：負責調配應急工作所需的人力資源，做好員工的健康管理與信息統計，協助開展應急救援工作。財務部門：負責保障衛生應急工作所需的經費，對應急物資采購、應急處置等費用進行審核與報銷。其他部門：按照應急指揮小組的要求，做好本部門的衛生應急相關工作，配合其他部門共同完成應急任務。三、預防與預警1.日常衛生管理辦公區域：保持室內清潔衛生，定期開窗通風，每天對辦公桌椅、電腦、文件柜等進行擦拭消毒。公共區域如走廊、樓梯、電梯等安排專人負責清潔與消毒，每天至少進行一次。生產車間：嚴格按照生產衛生標準進行操作，定期對生產設備、工具、地面、墻壁等進行清潔消毒。加強車間通風換氣，確保空氣質量符合要求。食堂：持有效衛生許可證經營，從業人員持健康證上崗。嚴格遵守食品加工操作規范，確保食品原材料安全，加工過程衛生。食堂環境每天進行清潔消毒，餐具、廚具每餐進行清洗消毒。宿舍：保持宿舍內整潔衛生，定期對床鋪、桌椅、門窗等進行清潔。督促員工做好個人衛生，定期對宿舍公共區域進行消毒。2.健康教育與培訓定期組織員工參加衛生健康知識培訓，內容包括常見傳染病的預防、個人衛生習慣、食品安全知識等。培訓方式可采用集中授課、發放宣傳資料、觀看視頻等多種形式。每年至少開展一次衛生應急演練，通過模擬突發公共衛生事件場景，檢驗和提高公司各部門及員工的應急反應能力和協同配合能力。演練內容包括事件報告、現場處置、人員疏散、醫療救護等環節。3.監測與預警建立健全衛生監測制度，對公司內的環境衛生狀況、員工健康狀況等進行定期監測。如發現異常情況，及時進行分析評估，并采取相應措施。關注外部公共衛生動態，收集相關信息。當收到可能影響公司的公共衛生預警信息時，及時啟動預警機制，通知各部門做好應急準備工作。四、應急響應1.事件報告任何員工發現突發公共衛生事件相關情況，應立即向本部門負責人報告。部門負責人接到報告后，應在1小時內報告至公司應急指揮小組辦公室（行政部門）。報告內容應包括事件發生的時間、地點、涉及人員、癥狀表現、初步原因等信息。應急指揮小組辦公室接到報告后，應立即向應急指揮小組組長報告，并做好記錄。2.應急處置應急指揮小組接到報告后，立即啟動應急響應機制，組織相關人員趕赴現場進行處置。根據事件的性質和嚴重程度，采取相應的應急措施，如現場隔離、消毒、醫療救治、人員疏散等。對于疑似傳染病患者，應立即安排專人陪同前往附近的定點醫療機構進行診斷治療，并及時通知其密切接觸者。同時，對患者所在場所進行嚴格消毒，防止疫情擴散。在應急處置過程中，各部門應密切配合，按照應急指揮小組的要求，迅速落實各項應急措施，確保應急工作有序進行。3.信息發布公司衛生應急信息發布由應急指揮小組統一負責，遵循及時、準確、客觀的原則。通過公司內部通告、微信群等渠道向員工發布事件進展情況及相關信息，避免引起不必要的恐慌。未經應急指揮小組批準，任何部門和個人不得擅自對外發布公司衛生應急相關信息。五、后期處置1.善后處理對在突發公共衛生事件中受到影響的員工，按照國家相關法律法規和公司規定給予關心和幫助，做好心理疏導和康復工作。對事件現場進行全面清理和消毒，恢復正常的生產生活秩序。對因事件造成的財產損失進行統計和評估，按照相關規定進行理賠或補償。2.調查與評估事件處置結束后，由應急指揮小組組織相關人員對事件進行調查，分析事件發生的原因、過程、影響及應急處置措施的效果等。根據調查結果，對應急管理制度進行評估，總結經驗教訓，針對存在的問題提出改進措施，完善衛生應急管理工作。3.恢復生產與工作在確保衛生安全的前提下，逐步恢復公司的正常生產經營活動。對受事件影響較大的部門和崗位，制定相應的恢復計劃，合理安排人員和工作任務，盡快恢復生產效率和工作秩序。六、應急物資保障1.物資儲備行政部門負責建立衛生應急物資儲備庫，儲備必要的防護用品（如口罩、手套、防護服等）、消毒用品（如酒精、84消毒液、消毒器械等）、醫療用品（如體溫計、急救藥品等）以及其他應急物資。定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保物資的質量和數量滿足應急工作需要。建立物資出入庫登記制度，詳細記錄物資的采購、發放、使用等情況。2.物資管理明確應急物資的管理人員和職責，確保物資管理工作規范有序。物資管理人員應熟悉各類應急物資的性能和使用方法，能夠正確發放和使用物資。對儲備的應急物資實行分類存放、標識清晰，便于快速查找和取用。同時，要做好物資的防潮、防火、防盜等工作，確保物資安全。七、監督與考核1.監督檢查公司定期對各部門的日常衛生管理工作和衛生應急措施落實情況進行監督檢查。檢查內容包括環境衛生狀況、員工健康管理、應急物資儲備等方面。行政部門負責組織實施監督檢查工作，對發現的問題及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。對整改不力的部門，進行通報批評。2.考核評價將各部門的衛生應急工作納入公司績效考核體系，制定明確的考核指標和評價標準。考核內容包括應急組織建設、預防措施落實、應急響應能力、后期處置效果等方面。每年對各部