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文檔簡介

學校保安制度與管理制度一、總則(一)目的為了維護學校正常的教學、工作和生活秩序,保障師生員工的人身安全和學校財產(chǎn)安全,特制定本保安制度與管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學校全體保安人員以及與學校安全保衛(wèi)工作相關(guān)的所有人員。(三)基本原則1.預防為主原則通過加強安全教育、完善安全設(shè)施、強化巡邏防控等措施,預防各類安全事故和違法犯罪行為的發(fā)生。2.嚴格管理原則對保安人員實行嚴格的紀律約束和規(guī)范化管理,確保各項安全保衛(wèi)工作措施落到實處。3.服務(wù)至上原則樹立服務(wù)意識,積極為師生員工提供安全保障服務(wù),維護學校良好的秩序。二、保安人員職責(一)門禁管理1.嚴格執(zhí)行學校門禁制度,按時開啟和關(guān)閉校門。在規(guī)定時間內(nèi),對進出學校的人員、車輛進行嚴格查驗。2.對進入學校的人員,要認真核實身份,詢問來訪事由,并做好登記。嚴禁無關(guān)人員進入學校。3.對攜帶物品出校的人員和車輛,要進行檢查,防止學校財物被盜出。對可疑物品,要進行詳細詢問和檢查,必要時通知相關(guān)部門處理。(二)巡邏防控1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔,對學校進行定時巡邏。巡邏過程中,要注意觀察校園內(nèi)的安全情況,包括教學樓、辦公樓、圖書館、實驗室、學生宿舍等重點部位。2.發(fā)現(xiàn)異常情況或安全隱患,要及時采取措施進行處理,并報告學校保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導。如遇突發(fā)事件,要迅速報警,并在現(xiàn)場維持秩序,配合有關(guān)部門進行處置。3.做好巡邏記錄,記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。(三)安全監(jiān)控1.熟練掌握學校安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作方法,密切關(guān)注監(jiān)控畫面,及時發(fā)現(xiàn)異常情況。2.對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題,要及時通知相關(guān)人員進行處理,并做好記錄。對重要監(jiān)控資料,要妥善保存,以備查閱。(四)應急處置1.熟悉學校各類應急預案,掌握常見突發(fā)事件的處置流程和方法。2.遇有火災、地震、暴力襲擊等突發(fā)事件時,要立即啟動應急預案,迅速組織師生員工疏散,協(xié)助有關(guān)部門進行救援和處置。3.在應急處置過程中,要聽從指揮,堅守崗位,積極履行職責,確保師生員工的生命安全和學校財產(chǎn)安全。(五)其他職責1.協(xié)助學校做好大型活動、考試等期間的安全保衛(wèi)工作,維護現(xiàn)場秩序。2.完成學校保衛(wèi)部門交辦的其他臨時性安全保衛(wèi)任務(wù)。三、保安人員工作紀律(一)遵守法律法規(guī)嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,依法履行職責。(二)堅守工作崗位按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。工作時間內(nèi)不得擅自離崗、串崗,不得做與工作無關(guān)的事情。(三)文明禮貌執(zhí)勤對待師生員工要熱情、禮貌、耐心,使用文明用語,不得態(tài)度粗暴、蠻橫無理。(四)保守工作秘密對工作中知悉的學校機密信息、師生員工個人隱私等,要嚴格保密,不得泄露。(五)廉潔自律不得接受服務(wù)對象的禮品、禮金、宴請等,不得利用職務(wù)之便謀取私利。四、保安人員培訓與考核(一)培訓1.入職培訓新入職的保安人員必須參加由學校保衛(wèi)部門組織的入職培訓,培訓內(nèi)容包括學校基本情況、安全保衛(wèi)工作制度、崗位職責、業(yè)務(wù)技能等。培訓時間不少于[X]天。2.定期培訓學校保衛(wèi)部門要定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓,培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全知識、應急處置技能、職業(yè)道德等。培訓時間每年不少于[X]小時。3.專項培訓根據(jù)學校安全保衛(wèi)工作的實際需要,適時組織保安人員參加專項培訓,如消防安全培訓、反恐防暴培訓等。(二)考核1.日常考核學校保衛(wèi)部門要建立保安人員日常考核制度,對保安人員的工作表現(xiàn)、履行職責情況等進行定期檢查和考核。考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2.年度考核每年年底,學校保衛(wèi)部門要對保安人員進行年度考核,考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的保安人員,給予表彰和獎勵;對考核不合格的保安人員,要進行批評教育,責令限期整改;連續(xù)兩年考核不合格的,予以辭退。五、保安人員裝備與設(shè)施管理(一)裝備配備學校要為保安人員配備必要的工作裝備,如制服、頭盔、對講機、橡膠棍、強光手電、防刺背心等,確保保安人員能夠正常履行職責。(二)裝備管理1.建立保安人員裝備臺賬,詳細記錄裝備的型號、數(shù)量、購置時間、使用情況等信息。2.定期對保安人員裝備進行檢查、維護和保養(yǎng),確保裝備性能良好,能夠正常使用。3.對損壞或丟失的裝備,要及時查明原因,進行維修或補充,并做好記錄。(三)設(shè)施管理1.加強對學校門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等安全設(shè)施的管理,確保設(shè)施正常運行。2.定期對安全設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.對安全設(shè)施的更新、改造等,要按照規(guī)定的程序進行審批,并做好相關(guān)記錄。六、保安人員薪酬與福利(一)薪酬待遇1.保安人員的薪酬由基本工資、績效工資、加班工資等組成。2.基本工資根據(jù)保安人員的工作崗位、工作年限等因素確定;績效工資根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)、履行職責情況等考核結(jié)果發(fā)放;加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)福利待遇1.學校按照國家有關(guān)規(guī)定為保安人員繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.保安人員享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等福利待遇。3.學校根據(jù)實際情況,為保安人員提供必要的工作條件和勞動保護用品。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督學校保衛(wèi)部門要加強對保安人員的日常管理和監(jiān)督檢查,定期對保安人員的工作情況進行檢查和考核,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。(二)外部監(jiān)督學校要主動接受師生員工、家長

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