雇主對離職后效應的評估編號：__________

甲方（雇主）：_______（填寫甲方全稱）

地址：_______（填寫甲方詳細地址）

乙方（離職員工）：_______（填寫乙方全稱）

地址：_______（填寫乙方詳細地址）

鑒于甲方與乙方之間曾存在勞動合同關系，現因乙方離職，雙方經友好協商，就乙方離職后的效應進行評估，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確乙方離職后對甲方可能產生的影響，以便甲方采取相應措施，確保公司業務的穩定運行。

二、合同背景：乙方于_______年_______月_______日與甲方簽訂勞動合同，合同期限為_______年。現因_______（填寫離職原因），乙方于_______年_______月_______日提出離職，甲方同意乙方離職。

三、評估內容：乙方離職后，甲方將對乙方在崗位上的職責、工作成果、人際關系等方面進行綜合評估，以了解乙方離職對甲方的影響。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應在本合同簽訂后五個工作日內，對乙方離職后的工作職責和業務交接進行合理安排，確保乙方離職后，相關工作能夠順利進行。

2.甲方有義務對乙方離職后的效應進行評估，包括但不限于工作銜接、團隊穩定性、客戶關系維護等方面。

3.甲方應提供必要的資料和條件，協助乙方完成離職手續，包括但不限于檔案整理、離職證明等。

4.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得因乙方離職而對其進行不當評價或歧視。

5.甲方有義務在合同約定的期限內，對乙方離職后的效應評估報告進行審核，并采取相應措施。

乙方責任和義務：

1.乙方應在本合同簽訂后五個工作日內，向甲方提交書面離職申請，并配合甲方完成工作交接。

2.乙方有義務在離職前，將所負責的工作任務、項目進度、客戶信息等資料進行整理，確保交接工作的順利進行。

3.乙方應遵守國家法律法規，不得泄露公司商業秘密和客戶信息。

4.乙方有義務在離職后，繼續維護公司的形象和聲譽，不得發表損害公司利益的言論。

5.乙方應按照合同約定，配合甲方進行離職后的效應評估，如實提供相關信息。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成工作交接，確保公司業務不受影響。

2.甲方有權要求乙方在離職后，配合公司進行效應評估，如實提供相關信息。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定，提供工作交接所需的資料和條件。

4.乙方有權要求甲方在合同約定的時間內，完成效應評估報告的審核。

雙方義務：

1.雙方應遵守國家法律法規，履行合同約定的各項義務。

2.雙方應本著誠信、公平、公正的原則，友好協商解決合同履行過程中出現的問題。

3.雙方應妥善保管合同文本，不得泄露合同內容。

4.雙方應按照合同約定，及時履行各自的權利和義務。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整），該金額包含乙方離職后的效應評估費用、工作交接費用及其他相關費用。

二、支付方式

1.效應評估費用：甲方應在本合同簽訂之日起五個工作日內，向乙方支付人民幣______元整，作為乙方離職后的效應評估費用。

2.工作交接費用：甲方應在本合同簽訂之日起十個工作日內，向乙方支付人民幣______元整，作為乙方完成工作交接的報酬。

3.其他相關費用：若乙方離職后，因工作交接或其他原因產生的額外費用，經雙方協商一致后，由甲方支付。

三、支付時間

1.效應評估費用支付時間：甲方應在合同簽訂后的五個工作日內支付。

2.工作交接費用支付時間：甲方應在乙方完成工作交接后的十個工作日內支付。

3.其他相關費用支付時間：甲方應在產生額外費用后的十個工作日內支付。

四、支付條件

1.效應評估費用支付條件：甲方收到乙方提交的效應評估報告，確認報告內容無誤后，甲方應在五個工作日內支付。

2.工作交接費用支付條件：乙方完成工作交接，并經甲方驗收合格后，甲方應在十個工作日內支付。

3.其他相關費用支付條件：雙方就額外費用達成一致意見，并確認費用金額無誤后，甲方應在十個工作日內支付。

五、支付方式

1.效應評估費用和工作交接費用：甲方應以銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.其他相關費用：雙方可根據實際情況協商確定支付方式。

六、發票開具

甲方支付費用后，乙方應在五個工作日內向甲方開具相應的增值稅普通發票。

七、違約責任

若甲方未按本合同約定支付費用，應向乙方支付_____%的違約金；若乙方未按合同約定提供相關服務，應向甲方支付_____%的違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付費用，應向乙方支付合同金額_____%的違約金。

b.若甲方未按合同約定完成效應評估報告的審核，應向乙方支付_____%的違約金。

c.若甲方違反保密條款，泄露乙方或公司信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定完成工作交接，應向甲方支付合同金額_____%的違約金。

b.若乙方泄露公司商業秘密或客戶信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。

c.若乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

本合同履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至以下機構解決：

a.訴訟：將爭議提交至合同簽訂地人民法院，適用中華人民共和國法律。

b.仲裁：將爭議提交至_______（仲裁機構名稱）仲裁委員會，適用中華人民共和國法律。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

3.管轄法院：

本合同履行過程中發生的爭議，如選擇訴訟解決，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

4.爭議解決費用：

a.若選擇訴訟解決，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.若選擇仲裁解決，仲裁費用由敗訴方承擔。

三、其他

1.本合同違約責任和爭議解決條款不因任何一方的主觀原因而免除其責任。

2.本合同違約責任和爭議解決條款的修改或補充，必須經雙方書面同意，方為有效。

3.本合同違約責任和爭議解決條款的執行，應遵循公平、公正的原則，確保雙方合法權益。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，任何一方不得以任何理由要求解除或變更本合同。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職后的效應評估工作完成之日止。具體有效期根據乙方離職時間及效應評估工作的完成時間確定。

三、變更與終止條款

1.變更：

本合同在履行過程中，如因國家法律法規的變更、不可抗力等因素導致合同內容需要調整，雙方應友好協商，達成一致意見后，可對本合同進行變更。變更后的內容與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同因乙方離職而自動終止。

b.雙方協商一致，可終止本合同。

c.一方違約，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。

四、通知

1.任何一方需要通知另一方的，應以書面形式進行。通知自發出之日起，滿____個工作日，視為送達對方。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發出。

五、合同份數

本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規執行。

甲方（簽字/蓋章）：____________________

乙方（簽字/蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

一、效應評估報告

1.乙方離職后效應評估報告，包括但不限于工作職責分析、團隊影響評估、客戶關系維護情況等。

2.評估報告的編制依據和評估方法說明。

二、工作交接清單

1.乙方離職前負責的工作項目清單。

2.各項目進度、完成情況及后續工作安排。

3.客戶信息、合同文件、技術文檔等交接清單。

三、保密協議

1.乙方離職后保密協議文本。

2.保密協議的履行情況說明。

四、離職證明

1.乙方離職證明文件。

2.離職證明的發放日期及接收人信息。

五、財務憑證

1.甲方支付乙方效應評估費用、工作交接