續簽勞動合同示例及解析編號：__________

甲方（用人單位）：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

乙方（勞動者）：張三

地址：XX省XX市XX區XX路XX號

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同于____年____月____日到期，現雙方經友好協商，同意續簽勞動合同，以明確雙方的權利和義務。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方同意乙方繼續擔任原崗位，乙方同意繼續在甲方處工作。本合同續簽期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規定的工作崗位和工作條件，保障乙方享有勞動法規定的各項權益。

2.按照國家規定和勞動合同約定，按時足額支付乙方工資，并保證工資的及時發放。

3.為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

4.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

5.對乙方進行職業技能培訓，提高乙方的工作能力和素質。

6.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利。

7.遵守國家關于勞動用工的規定，不得違法解除勞動合同。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露或非法使用。

4.服從甲方的勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。

5.不得擅自離崗、離職，如需離職應提前按照國家規定和勞動合同約定辦理手續。

6.參加甲方組織的各項培訓，提高自身工作能力。

7.不得因個人原因影響甲方正常的生產經營秩序。

8.不得在甲方工作期間從事與甲方業務有競爭關系的活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，并對乙方的工作表現進行考核。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險。

4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護。

5.乙方有權要求甲方提供職業技能培訓。

6.乙方有權要求甲方遵守國家關于勞動用工的規定。

7.乙方有權要求甲方履行合同約定的其他義務。

雙方義務：

1.甲方應按照合同約定為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應按照合同約定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應按照合同約定提供職業技能培訓。

4.甲方應按照合同約定支付工資。

5.甲方應按照合同約定保障乙方的休息、休假權利。

6.乙方應按照合同約定完成工作任務，保證工作質量。

7.乙方應按照合同約定保守甲方的商業秘密。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、獎金、津貼等所有勞動報酬。

2.工資支付：

a.乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣____元/月。

b.乙方每月工資應在每月的____日前支付，如遇國家法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

3.獎金支付：

a.乙方年度獎金根據公司年度業績和乙方個人績效評定，具體金額將在年度考核后確定。

b.年度獎金應在次年____月____日前支付。

4.津貼支付：

a.乙方享有國家規定的各類津貼，如交通補貼、通訊補貼等，具體金額和支付方式按照公司相關規定執行。

b.津貼隨同基本工資一并支付。

5.額外費用：

a.乙方因公出差、加班等產生的合理費用，經甲方批準后，由甲方承擔。

b.乙方因個人原因產生的費用，由乙方自行承擔。

6.支付方式：

a.乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息，并確保信息的準確性。

7.甲方在支付乙方工資和獎金時，應依法扣除應由乙方承擔的個人所得稅等法定費用。

8.如遇國家政策調整導致工資、獎金等支付標準發生變化，甲方將按照新的政策執行，并及時通知乙方。

9.甲方保留對乙方工資、獎金等支付情況的監督權，乙方應配合甲方的監督工作。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約情形：

1.未按時足額支付乙方工資或獎金的，應向乙方支付相當于未支付金額____%的違約金。

2.未經乙方同意，擅自解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償金。

3.未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

b.乙方違約情形：

1.未按合同約定完成工作任務或違反工作紀律的，甲方有權給予警告、記過、降級、解除勞動合同等處分。

2.泄露甲方商業秘密的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至XX仲裁委員會仲裁。

d.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同條款的解釋和履行均以中華人民共和國法律為準。

4.管轄法院：

本合同爭議解決方式為訴訟時，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

5.其他：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

c.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同生效后，任何一方違反合同約定的，應承擔相應的法律責任。

2.有效期：

本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續簽。

3.變更與終止條款：

a.變更：

1.合同的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.合同的變更不得違反國家法律法規，不得損害雙方的合法權益。

b.終止：

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同自行終止。

2.以下情形下，甲方有權單方面解除合同：

a.乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

b.乙方因個人原因無法履行合同義務，經甲方催告后仍不改正；

c.乙方觸犯國家法律，被依法追究刑事責任。

3.以下情形下，乙方有權單方面解除合同：

a.甲方未按時足額支付乙方工資；

b.甲方未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護；

c.甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

4.合同解除后的處理：

a.合同解除后，雙方應按照國家法律法規和合同約定，妥善處理合同解除后的善后事宜。

b.甲方應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。

c.乙方應按照合同約定歸還甲方提供的物品和資料。

5.通知：

本合同項下任何通知、文件或要求等，均應以書面形式送達對方，自送達之日起生效。

6.合同份數：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.其他：

本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：包括但不限于崗位說明書、工作職責描述、工作流程圖等，用以明確乙方的工作內容和要求。

2.設計方案：如乙方負責設計相關工作，應附上設計方案，包括設計圖、設計說明等。

3.技術規格：涉及乙方工作所需的技術參數、技術標準、操作規程等。

4.勞動合同：原勞動合同副本，作為本合同簽訂的依據之一。

5.身份證明：乙方的身份證復印件，以證明乙方身份的有效性。

6.學歷證明：乙方的學歷證書復印件，證明乙方的教育背景。

7.職業資格證書：乙方所持有的與工作相關的職業資格證書復印件。

8.其他證件：與乙方工作相關的其他證件復印件，如健康證明、無犯罪記錄證明等。

9.保密協議：雙方簽訂的保密協議副本，以保障雙方的商業秘密。

10.補充協議：本合同簽訂過程中雙方達成的任何補充協議，作為合同附件。

上述附件為本合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。如有必要，雙方可協商增加其他附件。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表簽字（蓋章）：

姓名：____________________

職務：____________________

簽