業務競賽活動方案業務競賽活動方案「篇一」為加強資金組織工作，確保存款平穩增長，為全年存款工作奠定堅實基礎，促進存款業務正常、快速、健康發展，經聯社研究決定一季度在全轄開展存款競賽活動，現將有關事宜通知如下：一、指導思想一季度是資金回籠的旺季，也是各項存款增長的“黃金”季節,要積極組織員工開展存款競賽活動，利用經濟效益與個人利益相掛鉤的激勵機制來確保20xx年存款工作目標的實現。二、組織領導聯社成立存款競賽活動領導小組組長：韓英博副組長：牛大新、張錦輝、王征成員：張志強、張冬梅、王雅霜競賽活動領導小組辦公室設在聯社負債管理部，負責競賽活動的考核指導。三、時間及范圍活動時間：從20xx年1月1日至20xx年3月31日結束。參賽范圍：各信用社(部)。四、考核內容及辦法（一）考核內容各項存款考核在聯社整體考核中1、2月份各占40分，3月份占35分，分為日均余額和時點余額兩部分，日均余額占專項考核的50%，時點余額占專項考核的50%。（二）考核辦法1、各項存款考核按完成比例及所占權重兌現掛鉤工資，超額部分以手續費形式予以獎勵。2、此次下達的指標計劃是根據各機構前三年度1-3月份日均凈增額及20xx年指標完成情況確定的。公式：本月存款日均增量=本月日均比年初存款增長額-上月日均比年初存款增長額。本月存款時點增量=本月余額-上月余額3、各項存款獎勵兌現在一季度結束后進行，其中日均凈增額超必保計劃部分按5‰兌現獎勵。時點凈增額超必保計劃部分按2‰兌現獎勵，超力爭計劃部分按3‰兌現獎勵。4、當月超計劃指標部分可帶入下月抵頂任務。當月未完成部分帶入下月，與下月任務的合計做為下月考核任務。5、對全面完成聯社下達各項存款增量計劃，同時排名前5位的社(部)分別獎勵人民幣5000元、4000元、3000元、20xx元、1000元。五、相關要求1、各社（部）要成立相應的領導小組，明確考核辦法，及時將任務分解到所、專柜及內、外勤人員，并記好臺賬，作好考核。2、本次競賽活動，各單位要實事求是的上報各項數據，不許弄虛作假，一經發現取消評先資格，并通報全轄。3、為保證考核數據的連續性，第一季度各項考核數據納入全年負債專業考核管理。業務競賽活動方案「篇二」為了落實20xx年省總行工作會議精神，搭建火星支行良好的業務發展平臺，充分調動員工積極性，推動我行順利完成20xx年各項業務指標，芙蓉農村合作銀行火星支行決定開展一次業務競賽活動，特制定本活動方案。一、組織領導本次競賽活動在支行成立領導小組，由孔成任組長，呂彥，高彥任副組長負責此次競賽活動的組織開展和考核。二、競賽時間競賽時間定為20xx年9月1日至20xx年12月31日考核時間為20xx年1月1日至1月10日三、競賽內容1.柜面存款競賽指標以個人為單位，以8月底存款余額為基數，9月至12月每月遞增50萬元，12月末新增存款余額達200萬元。對未完成全部任務的50%的不計獎，完成50%以上的按比例計獎。以柜組為單位，以8月底存款存款余額為基數，每月剔除柜組個人及客戶經理組織的存款部分外，儲蓄柜每月增長1000萬，對公柜每月增長20xx萬，每人每月按1000元計獎。柜面經理以8月存款為基數，9月至12月每月遞增60萬元，12月末余額達240萬元，日評按70%計算，30%與柜面掛鉤即個人全面完成任務指標，柜面未完成，每月500元計獎打七折，對未完成全部任務的50%的不計獎，完成50%以上的按比例計獎。2.客戶經理任務指標以8月底存款余額為基數，曾微每月遞增500萬元，年末凈增20xx萬元，黎昊每月遞增300萬元，年末凈增1200萬元，邱璐每月遞增150萬元，年末凈增600萬元，對未完成全面任務50%的不計獎，50%以上的按比例計獎。四季度完成卡張數100張、每張卡余額達3000元，按每張10元計獎。存款考核分為日均余額和時點余額兩部分，日均余額占專項考核的70%，時點余額占專項考核的30%。客戶經理考核在完成年度任務的基礎上，按月考核，每月獎勵500元，完成上述任務人均獎勵20xx元，超過1000萬元，再次獎勵20xx元。正副行長按每月500萬元遞增參與活動，孔行長與對公柜臺聯點，呂行長與儲蓄柜聯點。3.卡營銷競賽活動期間內每人完成卡張數50張，每張卡余額達3000元，每人每張獎勵10元。4.處罰標準與考核未達到任務標準的50%的不計獎，不積極參與活動力爭完成任務的員工年度綜合考評最高扣10分。本次活動的完成進度由信貸內勤和柜面經理共同登記。考核時間為20xx年1月1日至1月10日。未盡事宜另行通知。業務競賽活動方案「篇三」為進一步落實訥河市教育局“四比一訪三走進”方案要求，發揮教學校長示范引領作用，為全市教師“課內比教學”打造樣板課，經教育局、進修校研究決定，特舉辦訥河市20xx年度教學校長業務大賽。一、指導思想以錘煉教學基本功，促進教學校長專業成長，以全市開展的“課內比教學”為契機，加強教學校長之間業務交流，努力提高教學校長專業水平和指導教學能力，努力造就一支“為人師表，愛崗敬業，嚴謹篤學，與時俱進”的領導隊伍，為全面提高教育教學質量打下堅實基礎。二、組織機構1、大賽領導小組組長：李杰劉政軍副組長：王福坤王交發組員：谷英姿姚春蘭2、評審組評審組分為小學組、初中組兩組，評委由5人組成。評審組成員在組長的統一帶領下，負責教學設計、講評課的打分、成績統計、公布成績等。三、參賽人員1、市直初中、小學教學校長。2、鄉鎮主管小學業務的教學校長。3、鄉鎮主管初中業務的教學校長。四、參賽內容范圍1、小學五年級語文、數學(自帶教材、教參)。2、初中七年級所有學科(自帶教材、教參)。五、大賽時間20xx年4月25――20xx年4月28日六、賽程安排(一)、大賽啟動階段(1)宣傳籌備：20xx年4月11日----4月24日圍繞本方案各學校組織籌備。(2)報名：各參賽人員在4月13日前將名單及參賽學科分別上報進修校中教處、初教處(文字稿)。(二)、競賽步驟本次教學校長業務大賽分教學設計、講課、評課。4月25日小學上午教學校長教學設計下午評委評選教學設計。4月26日小學上午教學設計前2名業務校長樣板課展示。其他校長聽課、評課。下午評委評選聽課、評課記錄，打分。4月27日初中上午教學校長教學設計下午評委評選教學設計。4月28日初中上午教學設計前2名業務校長樣板課展