商超空調系統節能管理規定

商超空調系統節能管理規定一、總則1.目的：為加強本商超空調系統的節能管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，在保障顧客與員工舒適環境的前提下實現節能減排目標，特制定本規定。2.適用范圍：本規定適用于本商超內所有區域的空調系統，包括但不限于營業廳、倉庫、辦公區、休息區等場所的空調設備及相關設施。3.管理原則：堅持科學管理、技術節能、全員參與的原則，通過合理規劃、優化運行、設備維護和員工培訓等措施，確保空調系統高效節能運行。二、空調系統運行管理（一）運行時間管理1.營業時間-商超營業期間，空調系統應根據不同區域的人流密度和功能需求，合理設定開啟時間和運行強度。例如，主營業廳在開門前30分鐘開啟空調，確保顧客進入時能感受到適宜的溫度；各樓層的分區可根據實際營業情況，如店鋪開業和閉店時間，靈活調整空調開啟范圍。-在營業高峰時段，確保空調系統全負荷運行，以滿足顧客和員工的舒適度需求；在營業低谷時段，可適當降低空調運行功率，但需保證室內溫度在合理范圍內，一般保持在26℃左右。2.非營業時間-非營業期間，除特定區域（如24小時值班區域、設備機房等有特殊需求的地方）外，應關閉所有空調設備。嚴禁在非營業時間無故開啟空調。-對于需要提前準備營業工作的區域，應根據實際工作需要，合理控制空調提前開啟時間，避免過早開啟造成能源浪費。（二）溫度設定管理1.夏季溫度設定-夏季室內空調溫度設置不得低于26℃。在滿足舒適度的前提下，鼓勵將溫度適當調高，以節約能源。當室外溫度低于30℃時，可根據實際情況，適當提高室內空調溫度設定值。-各區域應根據實際功能和人流情況，在規定范圍內合理調整溫度。例如，營業廳可設定在26-28℃之間，倉庫等人員活動較少的區域可適當提高溫度設定值，但不宜超過30℃。2.冬季溫度設定-冬季室內空調溫度設置不得高于20℃。在保證室內人員基本舒適度的情況下，盡量降低溫度設定，以減少能源消耗。當室外溫度高于5℃時，可根據實際情況，適當降低室內空調溫度設定值。-對于一些較為空曠或人員流動性大的區域，如主通道、出入口等，溫度設定可適當偏低，以避免能源過度浪費。（三）空調運行模式管理1.自動與手動模式切換-空調系統應優先采用自動運行模式，根據室內外溫度、濕度和人流情況自動調節空調設備的運行狀態，以實現節能優化。自動模式應根據不同季節、時間段和區域功能進行合理編程設置。-在特殊情況下，如設備維護、局部區域有特殊需求等，可切換至手動模式進行操作。但手動操作時，操作人員必須嚴格按照節能要求進行控制，避免因操作不當造成能源浪費。操作完成后，應及時恢復自動運行模式。2.新風與回風模式調節-根據室內空氣質量和人員密度，合理調節空調系統的新風與回風比例。在人員密集且室內空氣質量較好時，可適當提高回風比例，減少新風量，降低空調機組的負荷，達到節能目的；但在人員長時間停留且空氣質量下降時，應及時增加新風量，保證室內空氣的清新。-定期對新風和回風濾網進行檢查和清洗，確保通風效果良好，避免因濾網堵塞影響空氣循環和空調系統的運行效率。三、空調設備維護與保養（一）日常維護1.設備巡檢-安排專人負責空調設備的日常巡檢工作，每日至少進行一次巡檢，巡檢內容包括空調主機、風機盤管、冷卻塔、水泵等設備的運行狀態，檢查設備有無異常聲音、振動、漏水、漏電等情況。-記錄設備的運行參數，如溫度、壓力、電流等，與正常運行參數進行對比分析，及時發現潛在問題。對于巡檢中發現的問題，應立即采取措施進行處理，并記錄在案。2.濾網清潔-定期對空調濾網進行清潔，風機盤管濾網應每兩周至少清潔一次，空調機組的濾網應每月至少清潔一次。清潔濾網時，應使用專用工具和清潔劑，按照正確的方法進行操作，確保濾網清潔干凈，恢復良好的通風性能。-在清潔濾網過程中，注意檢查濾網是否有損壞，如有損壞應及時更換，以保證過濾效果，防止灰塵和雜物進入空調系統影響設備運行效率。（二）定期保養1.季度保養-每季度對空調系統進行一次全面保養，保養內容包括對空調主機、冷卻塔、水泵等設備進行檢查、調試和維護。檢查設備的電氣連接是否牢固，制冷系統的壓力、制冷劑含量是否正常，機械部件的磨損情況等。-對空調系統的冷凍水和冷卻水進行水質檢測和處理，添加適量的緩蝕劑、阻垢劑等化學藥劑，防止管道腐蝕和結垢，保證系統的傳熱效率和運行安全。2.年度保養-每年對空調系統進行一次深度保養，除完成季度保養的工作內容外，還應對空調主機進行全面檢修，包括壓縮機、冷凝器、蒸發器等關鍵部件的檢查和維修。對電機進行絕緣檢測和保養，更換磨損嚴重的零部件。-對冷卻塔進行全面清理，檢查填料、布水器等部件的運行情況，如有損壞及時更換。對空調系統的保溫材料進行檢查，發現破損或老化的部位及時修復或更換，減少冷熱量的損失。（三）故障維修1.故障報告與響應-當空調設備出現故障時，現場工作人員應立即向設備管理部門報告，詳細描述故障現象和發生時間。設備管理部門接到報告后，應在15分鐘內做出響應，安排維修人員前往現場進行處理。-維修人員到達現場后，應迅速對故障進行診斷，確定故障原因和維修方案。對于簡單故障，應立即進行修復；對于復雜故障，應制定詳細的維修計劃，并及時組織維修工作，確保空調系統盡快恢復正常運行。2.維修記錄與跟蹤-維修人員在維修過程中，應詳細記錄故障發生的時間、現象、原因、維修方法、更換的零部件等信息，并填寫維修記錄單。維修完成后，將維修記錄單提交給設備管理部門存檔。-設備管理部門應對維修后的空調設備進行跟蹤，觀察設備運行情況，確保故障得到徹底解決。如在維修后的一個月內再次出現相同故障，應重新評估維修方案，追究相關人員的責任。四、節能技術與設備改造（一）節能技術應用1.智能控制系統升級-逐步對空調系統的智能控制系統進行升級改造，采用先進的傳感器技術、數據分析技術和自動化控制技術，實現對空調設備的精準控制。通過實時監測室內外環境參數和人員活動情況，自動調整空調設備的運行狀態，達到節能優化的目的。-智能控制系統應具備遠程監控和管理功能，管理人員可以通過手機、電腦等終端設備隨時隨地查看空調系統的運行數據和狀態，及時發現問題并進行處理。同時，系統應具備能耗統計和分析功能，為節能管理提供數據支持。2.變頻技術應用-在空調設備的更新和改造中，優先選用具有變頻技術的產品。變頻空調能夠根據室內負荷的變化自動調整壓縮機的運轉頻率，實現節能效果。對于現有定頻空調設備，可根據實際情況進行變頻改造，提高設備的節能性能。-在選用變頻空調設備時，應選擇符合國家節能標準的產品，并根據空調使用區域的面積、功能和負荷特點，合理配置空調的功率和型號，確保設備在最佳工況下運行。（二）設備更新改造1.老舊設備更新-對使用年限較長、能耗高、性能差的空調設備進行評估，根據評估結果制定設備更新計劃。優先更新那些超過設備使用年限、維修成本高且節能效果差的空調主機、風機盤管等設備。-在設備更新過程中，應充分考慮設備的節能性能、可靠性和性價比。選用新型節能空調設備時，應要求供應商提供詳細的產品技術參數和節能認證文件，確保新設備能夠滿足商超的節能需求。2.節能設備改造-對現有空調系統進行節能改造，如對冷卻塔進行節能優化改造，更換高效節能的冷卻塔風機，調整冷卻塔的運行參數，提高冷卻塔的冷卻效率，降低能耗。-對空調系統的水泵進行變頻改造，根據系統流量和壓力的變化自動調整水泵的轉速，降低水泵的能耗。同時，對空調系統的管道進行優化設計和改造，減少管道阻力，提高系統的運行效率。五、監督與考核（一）監督檢查1.內部監督-成立由行政部門、設備管理部門和節能監督小組組成的空調系統節能監督檢查組，定期對各區域空調系統的運行情況進行檢查。檢查內容包括空調溫度設定、運行時間控制、設備維護保養等方面的執行情況。-節能監督檢查組應每周至少進行一次現場檢查，每月進行一次全面檢查，并將檢查結果記錄在案。對于發現的問題，應及時下達整改通知，要求相關部門或責任人限期整改。2.顧客監督-設立顧客監督舉報渠道，鼓勵顧客對商超內空調系統的不合理運行情況進行監督和舉報。在商超內顯著位置公布監督舉報電話和郵箱，對顧客的舉報信息進行及時處理和反饋。-對于顧客舉報的問題，經核實后，對相關責任部門或責任人進行嚴肅處理，并將處理結果向顧客公開，以提高顧客的滿意度和信任度。（二）考核獎懲1.考核指標設定-制定空調系統節能考核指標，包括空調能耗降低率、設備完好率、溫度設定合格率、運行時間合規率等。根據商超的實際情況和節能目標，合理確定各項考核指標的具體數值，并將考核指標分解到各部門和各區域。-定期對各部門和各區域的空調系統節能工作進行考核，統計分析各項考核指標的完成情況，作為部門和員工績效評估的重要依據。2.獎勵措施-對于在空調系統節能工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。設立節能獎勵基金，對節能工作成效顯著的部門，按照節約能源費用的一定比例給予獎勵；對提出創新性節能建議并被采納實施，取得良好節能效果的個人，給予一定的物質獎勵。-在員工績效評定、晉升、評優等方面，對在節能工作中表現優秀的員工予以優先考慮，激勵員工積極參與節能工作。3.懲罰措施-對于違反本規定，造成空調系統能源浪費的部門或個人，視情節輕重給予相應的處罰。對初次違反規定的部門或個人，給予警告處分，并要求其立即整改；對多次違反規定或造成嚴重能源浪費的部門或個人，扣發一定比例的績效獎金，并進行通報批評。-因管理不善或操作不當導致空調設備損壞，影響系統正常運行和節能效果的，追究相關責任人的責任，要求其承擔相應的維修費用和能源損失費用。六、培訓與宣傳（一）節能培訓1.員工培訓-定期組織員工參加空調系統節能培訓，培訓內容包括節能法律法規、空調系統節能知識、操作技能、節能措施等方面。新員工入職時，應進行空調系統節能相關知識的崗前培訓，確保員工了解和掌握節能工作的要求和方法。-培訓方式可采用集中授課、現場演示、案例分析等多種形式，提高培訓效果。培訓結束后，對員工進行考核，考核結果作為員工績效評估的一部分，確保員工能夠將所學的節能知識運用到實際工作中。2.商戶培訓-對商超內的商戶進行空調系統節能培訓，向商戶宣傳節能政策和節能知識，提高商戶的節能意識。培訓內容包括空調設備的正確使用方法、節能操作技巧、溫度設定要求等，指導商戶合理使用空調設備，降低能源消耗。-與商戶簽訂節能責任書，明確商戶在空調系統節能方面的責任和義務，要求商戶遵守商超的空調系統節能管理規定。對商戶的節能工作進行監督和指導，定期對商戶的空調使用情況進行檢查，對表現優秀的商戶給予一定的獎勵，對違反規定的商戶進行相應的處罰。（二）節能宣傳1.內部宣傳-在商超內部通過宣傳欄、電子顯示屏、內部刊物等渠道，宣傳空調系統節能的重要性和相關知識。定期發布節能工作動態、節能成果和節能小竅門等信息，營造良好的節能氛圍，提高員工和商戶的節能意識。-開展節能宣傳周、節能主題活動等，通過舉辦節能知識競賽、節能演講比賽等形式，激發員工和商戶參與節能工作的積極性和主動性。2.外部宣傳-向顧客宣傳商超的空調系統節能