返聘協議基本要素編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定聘請乙方擔任其公司（以下簡稱“公司”）的返聘員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方返聘事宜達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方與乙方之間的返聘關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方原為公司員工，因個人原因離職。現甲方決定返聘乙方，繼續在公司工作。

三、返聘崗位及職責：乙方返聘后，將擔任公司____________________崗位，具體職責如下：____________________。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照本協議約定，按時足額支付乙方返聘期間的工資、獎金及社會保險等福利待遇。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除或終止本協議，不得對乙方進行任何形式的歧視和報復。

4.甲方應按照乙方的工作表現，提供必要的培訓和職業發展機會。

5.甲方應按照本協議約定，對乙方的工作成果進行考核，并給予相應的評價和獎勵。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家有關勞動法律法規，遵守公司的規章制度，服從公司的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成返聘期間的工作任務，確保工作質量。

3.乙方應保守公司的商業秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應按時參加公司組織的培訓和活動，提升自身職業技能。

5.乙方應按照甲方的要求，參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的部分。

6.乙方應配合甲方進行工作考核，如實反映自己的工作情況。

7.乙方應在本協議約定的期限內，不得擅自離職，如需離職，應提前通知甲方，并按照約定辦理相關手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作成果進行評價和獎勵。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

3.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

5.乙方有權要求甲方保護其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境。

2.甲方有義務按照本協議約定支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。

3.甲方有義務保障乙方的合法權益。

4.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量。

5.乙方有義務保守公司的商業秘密和客戶信息。

6.乙方有義務參加公司組織的培訓和活動，提升自身職業技能。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協議約定的返聘期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方返聘期間的月工資為人民幣______元，按月支付。

3.乙方返聘期間享受國家法定節假日、年假、病假等假期待遇，按照國家相關規定執行。

4.乙方返聘期間的獎金及福利待遇按照公司相關規定執行。

5.本協議的總金額為人民幣______元整（大寫：_____________________）。

二、支付方式

1.甲方應于每月______日前，將乙方當月工資及獎金支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.甲方應在每月______日前，為乙方繳納當月社會保險及住房公積金等。

3.甲方應在乙方返聘期間，按照國家規定和公司制度，為乙方提供必要的福利待遇。

4.如遇國家法律法規調整，導致乙方工資、獎金等福利待遇發生變化，甲方應根據調整后的規定，相應調整合同金額。

5.乙方在返聘期間產生的差旅費、業務招待費等額外費用，甲方應按照公司規定和實際情況予以報銷。

6.乙方如有加班、值班等情況，甲方應按照國家相關規定支付加班費、值班補貼等。

7.甲方應在合同約定的付款期限內，按照支付比例和支付條件履行付款義務。

8.甲方支付乙方款項時，應出具正式的付款憑證，乙方應在收到款項后予以簽收。

9.雙方對本協議的支付條款如有爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約情形：

a.未按本協議約定支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇的；

b.非法解除或終止本協議，對乙方進行歧視或報復的；

c.未提供符合崗位要求的勞動條件和工作環境的；

d.違反本協議其他約定的。

甲方違反上述約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金按未支付金額的______%計算；

b.按照實際損失賠償乙方；

c.承擔相應的法律責任。

2.乙方違約情形：

a.未按本協議約定完成工作任務，影響工作質量的；

b.泄露公司商業秘密或客戶信息的；

c.違反國家法律法規和公司規章制度的；

d.違反本協議其他約定的。

乙方違反上述約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：

a.支付違約金，違約金按實際損失的一定比例計算；

b.按照實際損失賠償甲方；

c.承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為______仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議的未履行部分。

5.爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。

三、適用法律和管轄

1.本協議的簽訂、效力、解釋、履行、違約責任和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協議簽訂地為______市，為本協議的履行地。

3.雙方同意，對于因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，均應提交至______市人民法院管轄。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.甲方應在本協議生效前，完成乙方返聘手續，確保乙方能夠按照本協議的約定履行職責。

二、有效期

1.本協議的有效期為______年，自生效之日起計算。

2.本協議期滿后，如雙方同意續簽，應在本協議期滿前______日內簽訂續簽協議。

三、變更和終止條款

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.終止：

a.本協議在有效期內，因以下原因可以提前終止：

i.雙方協商一致；

ii.乙方因個人原因提出辭職，并提前______日書面通知甲方；

iii.甲方因特殊情況需要終止本協議，并提前______日書面通知乙方；

iv.因不可抗力導致本協議無法履行；

v.任何一方違約，經對方催告后______日內仍未糾正的；

b.本協議的終止，不影響雙方根據本協議已經履行的義務和取得的權益。

3.終止后的處理：

a.本協議終止后，雙方應立即終止所有與本協議相關的工作和活動。

b.雙方應在本協議終止后______日內，完成與本協議相關的所有未了事宜的處理。

c.雙方應在本協議終止后，按照國家法律法規和本協議的約定，處理各自的財產權益。

四、通知

1.本協議項下的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址，自發送之日起視為送達。

2.如一方地址變更，應提前______日以書面形式通知對方。

五、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方返聘期間所需完成的工作任務、工作目標、質量標準及考核指標。

2.設計方案：如乙方返聘涉及設計工作，應包含設計方案的具體內容、設計要求、設計流程及設計成果交付標準。

3.技術規格：如乙方返聘涉及技術工作，應包含所需的技術規格、技術參數、技術標準及技術要求。

4.乙方個人簡歷：包括乙方的工作經歷、教育背景、專業技能、業績成果等信息。

5.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。

6.乙方學歷證書復印件：乙方學歷證明文件的復印件，用于證明乙方教育背景。

7.乙方專業技術資格證書復印件：乙方專業技術資格證書的復印件，用于證明乙方具備相應的專業技術能力。

8.乙方離職證明復印件：乙方離職證明文件的復印件，用于證明乙方離職情況。

9.乙方入職體檢報告復印件：乙方入職體檢報告的復印件，用于證明乙方符合入職健康要求。

10.乙方勞動合同終止證明復印件：如乙方曾與甲方簽訂過勞動合同，其終止證明文件的復印件，用于證明雙方勞動合同關系已終止。

11.乙方社會保險繳納證明復印件：乙方社會保險繳納證明的復印件，用于證明乙方已參加社會保險。

12.乙方銀行賬戶信息：乙方用于接收工資、獎金等款項的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號、開戶行等。

13.乙方通訊方式：乙方聯系電話、電子郵箱等通訊方式的詳細信息。

14.雙方約定的其他文件：如雙方認為有必要，可另行約定其他需作為附件的文件。

簽字、蓋章及日期：

1.甲方代表（簽字）：____________________

甲方蓋章：________________