財會輔導員合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（財會輔導員）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要專業財會輔導服務，以提高財務管理的專業性和規范性，乙方具備相關專業能力和豐富經驗，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

本合同目的在于明確甲乙雙方的權利義務，確保甲方財務管理的有效執行，促進乙方個人職業發展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方必要的工作條件和環境，包括但不限于辦公場所、必要的辦公設備和軟件。

2.按照合同約定支付乙方報酬，確保支付方式及時、準確。

3.對乙方的工作成果進行審核，提出合理建議和改進意見。

4.保障乙方的合法權益，尊重乙方的職業發展需求。

5.對乙方在工作中可能接觸到的商業秘密和敏感信息予以保密。

6.按照國家相關法律法規和財務管理制度，對乙方的工作進行監督和管理。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規、財務管理制度以及甲方的規章制度。

2.認真履行財會輔導職責，確保財務數據的準確性、完整性和及時性。

3.積極參與甲方組織的培訓和學習活動，提高自身專業能力。

4.保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.遵守職業道德，維護甲方形象和利益。

6.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

7.在合同履行期間，如因個人原因無法繼續履行合同，應提前通知甲方，并按照合同約定處理相關事宜。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行財會輔導職責，并對乙方的履行情況進行監督。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付報酬。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和支付報酬。

2.乙方有義務按照合同約定履行財會輔導職責，并保守甲方的商業秘密。

合同金額與支付方式：

1.合同總金額：人民幣______元整（￥______）。

2.支付方式：

a.乙方每月工作結束后，甲方應于每月______日前向乙方支付當月基本工資，金額為人民幣______元（￥______），支付比例為當月工作日數除以當月總工作日數乘以合同約定的月基本工資總額。

b.甲方應在合同簽訂之日起______個工作日內，向乙方支付一次性入職補貼，金額為人民幣______元（￥______）。

c.甲方應在乙方完成合同約定的培訓或考核后______個工作日內，向乙方支付培訓或考核獎金，金額為人民幣______元（￥______）。

3.額外費用：

a.乙方因工作需要產生的差旅費、住宿費、交通費等額外費用，由甲方按照公司相關規定予以報銷。

b.甲方應在乙方提出報銷申請后______個工作日內完成報銷。

4.付款條件：

a.甲方在支付乙方工資及各項補貼時，應確保乙方提供的銀行賬戶信息準確無誤。

b.乙方在收到甲方支付的款項后，應在______個工作日內確認收訖，并將確認信息反饋給甲方。

5.逾期支付：

a.如甲方未按約定時間支付乙方工資或補貼，應向乙方支付______%的逾期違約金。

b.逾期支付超過______個工作日，乙方有權要求甲方立即支付全部應付款項，并追究甲方的法律責任。

6.支付方式變更：

a.如雙方協商一致，可以變更合同約定的支付方式。

b.任何支付方式的變更均應以書面形式確認，并作為本合同的補充條款。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約：

1.若甲方未按時支付乙方工資或補貼，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的______%。

2.若甲方未能提供乙方合理的工作條件和環境，導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。

b.乙方違約：

1.若乙方未按合同約定履行財會輔導職責，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。

2.若乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方應本著友好協商的原則解決合同履行過程中發生的爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，訴訟地為甲方所在地。

c.雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁地為______，仲裁機構為______。

d.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.適用法律：

本合同受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：

本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用合同簽訂地人民法院的管轄。

5.合同變更與解除：

a.合同的任何變更或解除，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。

b.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同，并免除因此產生的違約責任。

6.合同生效：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

a.甲方已按照合同約定向乙方支付了入職補貼；

b.乙方已接受甲方的工作安排，并開始履行合同約定的職責。

2.有效期：

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

3.變更與解除：

a.合同的任何變更，包括但不限于合同內容、金額、期限等，均需以書面形式經雙方協商一致，并由雙方授權代表簽字蓋章后生效。

b.合同的解除，除本合同另有約定外，應提前______日以書面形式通知對方，并說明解除合同的原因。

c.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方可協商解除合同，并免除因此產生的違約責任。

4.終止條款：

a.合同期滿或雙方協商一致解除合同后，乙方應按照甲方的要求，妥善交接工作，并退還甲方提供的所有物品和資料。

b.合同終止后，雙方應按照合同約定支付剩余款項，并處理完畢所有未了事宜。

5.通知與送達：

a.雙方應確保合同約定的通訊地址、聯系方式準確無誤，并及時更新。

b.任何通知或文件，以書面形式通過合同約定的通訊地址或電子郵箱發送，即視為已送達。

6.不可抗力：

a.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

b.發生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應相互理解，協商解決。

7.合同份數：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.爭議解決：

本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用合同正文及附則中的約定。

附件：

1.需求文檔：詳細列明甲方對財會輔導服務的具體需求，包括但不限于財務制度要求、報表格式、數據分析等。

2.崗位職責描述：明確乙方在合同期間應承擔的具體職責和工作內容。

3.工作計劃：詳細規劃乙方在合同期間的工作安排和時間節點。

4.技術規格：包括乙方需使用的財務軟件、硬件設備等的技術參數和配置要求。

5.乙方個人簡歷：包括乙方教育背景、工作經歷、專業技能等。

6.乙方相關證件復印件：包括身份證、學歷證明、專業資格證書等。

7.保密協議：雙方簽訂的保密協議文本，約定雙方在合同履行期間對商業秘密的保密義務。

8.甲方提供的其他輔助材料：包括但不限于財務管理制度、內部流程、相關文件等。

所有附件與本合同正文具有同等法律效力，與本合同正文一并構成完整的合同文件。如附件內容與合同正文不一致，以合同正文