跨國公司的實習合同編號：__________

甲方（實習公司）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（實習生）姓名：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方是一家跨國公司，致力于提供國際化的商業環境，乙方有意在甲方進行實習，以提升自身的專業技能和職業素養。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本實習合同。

本合同旨在規范乙方在甲方實習期間的行為，保障雙方的合法權益，促進雙方的共同發展。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供實習崗位：甲方應按照本合同的約定，為乙方提供符合實習要求的崗位，確保乙方能夠獲得實際工作經驗。

2.指導與培訓：甲方應指派專人負責對乙方進行實習期間的指導與培訓，幫助乙方盡快適應工作環境，提升專業技能。

3.工作環境：甲方應保證乙方在實習期間享有良好的工作環境，包括但不限于安全、衛生、舒適的工作場所。

4.薪酬福利：甲方應按照國家相關法律法規及本合同的約定，支付乙方實習期間的薪酬及福利。

5.保密義務：甲方應對乙方在實習期間知悉的商業秘密、技術秘密等予以保密。

乙方責任和義務：

1.遵守規定：乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理。

2.完成任務：乙方應按照甲方的要求，認真完成實習期間的各項工作任務。

3.保護財產：乙方應妥善保管甲方提供的實習用品和資料，防止遺失或損壞。

4.保密義務：乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密等，不得泄露給第三方。

5.離職手續：乙方實習期滿或提前解除實習關系時，應按照甲方的要求辦理離職手續。

6.不得兼職：乙方在實習期間不得從事與甲方業務相關的兼職活動。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方遵守實習期間的工作紀律和規章制度。

2.甲方有權對乙方的實習工作進行監督和指導。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的實習期限進行適當調整。

4.乙方有權要求甲方提供必要的實習指導和培訓。

5.乙方有權要求甲方按照約定支付實習期間的薪酬及福利。

雙方的權利義務，應嚴格按照國家相關法律法規及本合同的約定執行。如有爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

本實習合同的金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體構成如下：

1.基本實習工資：人民幣__________元，用于支付乙方在實習期間的基本生活費和工作報酬。

2.補助費用：人民幣__________元，包括但不限于交通補助、通訊補助等。

3.其他費用：人民幣__________元，用于支付實習期間可能產生的其他合理費用。

支付方式：

1.支付時間：甲方應于每月的__________日前，向乙方支付當月的基本實習工資及補助費用。

2.支付比例：甲方應按照乙方實際出勤天數占約定實習天數的比例，支付乙方實習期間的薪酬。

3.支付條件：乙方需在每月的__________日前，向甲方提交上月的工作總結及考勤記錄，甲方根據乙方提交的材料進行薪酬核算。

4.付款方式：甲方將以銀行轉賬的方式支付乙方實習期間的薪酬，轉賬賬戶信息如下：

賬戶名稱：__________

賬號：__________

開戶行：__________

5.額外費用：如實習期間產生超出本合同約定的額外費用，雙方應另行協商確定費用項目和支付方式。

6.逾期支付：如甲方未按時支付乙方實習期間的薪酬，應向乙方支付逾期支付部分的__________%作為違約金。

本合同金額及支付方式已充分考慮了雙方的實際需求和可能產生的額外費用，雙方應嚴格遵守。如有變更，需經雙方書面同意后方可生效。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）如甲方未按約定支付乙方實習期間的薪酬，應向乙方支付逾期支付部分的__________%作為違約金。

（2）如甲方違反保密義務，泄露乙方在實習期間知悉的商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）如甲方未提供符合約定的實習崗位，乙方有權解除實習合同，并要求甲方支付相當于實習期間工資的賠償。

2.乙方違約責任：

（1）如乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（2）如乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除實習合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。

（3）如乙方在實習期間出現重大違紀行為，甲方有權立即解除實習合同，且乙方無權要求賠償。

二、爭議解決

1.雙方應本著友好協商的原則，積極解決實習期間產生的爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.如雙方同意通過仲裁方式解決爭議，應將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同的各項條款。

5.適用的法律：本合同適用中華人民共和國法律。

6.管轄法院：本合同的爭議解決，由__________人民法院管轄。

違約與爭議解決機制旨在明確雙方的權利義務，保障雙方的合法權益。雙方應嚴格遵守本機制，如有違反，應承擔相應的法律責任。

附則：

一、生效條件

本實習合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方應在合同生效后__________日內，向乙方支付首月實習工資及補助費用。

二、有效期

本實習合同的有效期為__________個月，自合同生效之日起計算。如雙方同意延長實習期限，應另行簽訂補充協議。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.實習合同因以下原因終止：

（1）實習期滿；

（2）雙方協商一致解除；

（3）一方違約，另一方依法解除；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.實習合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于離職手續、財務結算等。

五、通知

1.任何一方需向對方發送通知，應采用書面形式，并通過__________方式進行送達。

2.通知自送達對方之日起生效。

六、不可抗力

1.如因不可抗力導致本合同無法履行或履行存在重大困難的，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

3.不可抗力事件持續超過__________日的，雙方可協商解除本合同。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則旨在明確合同的生效條件、有效期、變更和終止等事宜，確保合同的完整性和可執行性。雙方應嚴格遵守附則中的規定，如有違反，應承擔相應的法律責任。

附件：

1.實習崗位需求文檔：詳細描述乙方實習崗位的工作內容、職責、工作環境、所需技能等。

2.實習協議書：雙方簽字（或蓋章）的實習協議副本。

3.薪酬支付明細表：明確乙方實習期間的薪酬構成、支付時間、支付比例等。

4.實習培訓計劃：甲方為乙方制定的實習培訓內容和計劃。

5.實習考核標準：甲方對乙方實習期間工作表現的考核標準。

6.乙方個人信息及證件復印件：

-身份證復印件；

-學歷證書復印件；

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