甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源績效評估與激勵機制設計合同甲方（評估方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力資源績效評估內容1.評估指標與權重評估指標包括但不限于工作效率、工作質量、團隊合作、創新能力等。每項指標的權重由甲方和乙方共同商定，并在合同中明確。2.評估方法與流程乙方將采用定量和定性相結合的方法對甲方員工進行績效評估。評估流程包括數據收集、分析、評估和反饋等環節。二、激勵機制設計1.激勵措施乙方將根據甲方員工的績效評估結果，實施相應的激勵措施，包括但不限于獎金、晉升、培訓等。激勵措施的具體內容和標準將在合同中詳細說明。2.激勵周期激勵周期為一年，根據甲方員工年度績效評估結果進行激勵。三、實施時間與地點1.實施時間乙方應在合同簽訂后的______個月內開始實施人力資源績效評估與激勵機制。具體實施時間表將在合同中明確。2.實施地點人力資源績效評估與激勵機制的實施地點為甲方公司所在地。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。2.合同終止合同期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。如一方違反合同約定，另一方有權終止合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的人力資源績效評估與激勵機制設計進行審核和監督，如發現不符合要求，有權要求乙方進行修改。有權根據公司實際情況調整績效評估指標和激勵機制，但應提前通知乙方。義務：在合同規定的時間內接受乙方提供的服務，并按照合同約定支付服務費用。為乙方提供服務提供必要的配合，如提供員工信息、數據等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、標準和方法提供人力資源績效評估與激勵機制設計服務。對甲方提供的相關信息保密，不得泄露給第三方。六、檢驗與評估1.檢驗方式乙方在提供服務前應對自身能力進行評估，確保能夠滿足甲方的要求。甲方在收到服務后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用抽評或全面評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務內容、質量要求以及行業相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新提供服務等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據服務進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服務后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于服務費用、人員成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、標準或方法提供服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務不符合合同要求，應負責免費重新提供服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的人力資源績效評估與激勵機制設計內容任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方人力資源績效評估與激勵機制設計相關商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于評估方法、激勵措施等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止