安全垂直化管理制度總則目的本制度旨在建立健全公司安全管理體系，通過實施安全垂直化管理，明確各級安全管理職責，規范安全管理流程，確保公司生產經營活動的安全進行，保護員工生命安全和公司財產安全，促進公司可持續發展。適用范圍本制度適用于公司總部及所屬各部門、各分支機構、各生產經營單位（以下統稱“各單位”）?；驹瓌t1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保員工生命安全和公司財產安全不受威脅。2.層級管理原則：實行安全垂直化管理，明確各級安全管理職責，形成自上而下的安全管理責任體系。3.預防為主原則：強化安全風險識別、評估和控制，采取有效的預防措施，防止事故發生。4.全員參與原則：鼓勵全體員工積極參與安全管理，形成人人關心安全、人人參與安全的良好氛圍。安全管理職責公司安全管理委員會職責1.貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策，制定公司安全管理戰略和目標。2.審議批準公司安全管理制度、安全技術措施計劃和安全投入計劃。3.定期召開安全工作會議，分析研究公司安全形勢，解決安全管理中的重大問題。4.對公司各單位的安全工作進行監督檢查，對安全工作成績顯著的單位和個人進行表彰獎勵，對違反安全規定的單位和個人進行處罰。公司安全管理部門職責1.負責公司安全管理制度的制定、修訂和完善，并監督執行。2.組織開展公司安全風險識別、評估和控制工作，建立安全風險數據庫。3.制定公司安全技術措施計劃和安全投入計劃，并監督實施。4.組織開展公司安全培訓教育工作，提高員工安全意識和技能。5.負責公司安全檢查和隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。6.組織制定公司生產安全事故應急預案，并定期組織演練。7.負責公司安全事故的調查處理工作，分析事故原因，提出防范措施和處理建議。8.負責與政府有關部門的安全工作溝通協調，及時了解和掌握安全政策法規的變化。各單位負責人職責1.全面負責本單位的安全管理工作，是本單位安全管理的第一責任人。2.組織制定本單位安全管理制度、安全技術措施計劃和安全投入計劃，并組織實施。3.定期召開本單位安全工作會議，分析研究本單位安全形勢，解決安全管理中的問題。4.組織開展本單位安全培訓教育工作，提高員工安全意識和技能。5.負責本單位安全檢查和隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時組織整改。6.組織制定本單位生產安全事故應急預案，并定期組織演練。7.負責本單位安全事故的報告和初步處理工作，并配合公司安全管理部門進行事故調查處理。各單位安全管理人員職責1.協助本單位負責人開展安全管理工作，貫徹執行公司安全管理制度和安全技術措施計劃。2.組織開展本單位安全風險識別、評估和控制工作，建立安全風險臺賬。3.制定本單位安全培訓教育計劃，并組織實施。4.負責本單位安全檢查和隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。5.負責本單位安全事故的報告和現場保護工作，并配合公司安全管理部門進行事故調查處理。6.負責本單位安全資料的整理、歸檔和保管工作。員工安全職責1.遵守公司安全管理制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的安全培訓教育活動，提高安全意識和技能。3.發現安全隱患及時報告，并配合公司和本單位進行整改。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。安全管理制度安全目標管理制度1.公司每年制定年度安全目標，并將安全目標分解到各單位和各部門。2.各單位和各部門根據公司安全目標，制定本單位和本部門的安全目標實施計劃，并組織實施。3.公司定期對各單位和各部門的安全目標完成情況進行考核評價，對完成安全目標的單位和部門進行表彰獎勵，對未完成安全目標的單位和部門進行處罰。安全投入保障制度1.公司按照國家有關規定和公司實際情況，足額提取安全費用，并專款專用。2.安全費用主要用于安全設施建設、安全設備購置、安全培訓教育、安全檢查和隱患排查治理、安全事故應急救援等方面。3.公司建立安全費用預算管理制度，每年年初編制安全費用預算，經公司安全管理委員會審議批準后實施。4.公司定期對安全費用的使用情況進行審計監督，確保安全費用合理使用。安全培訓教育制度1.公司建立健全安全培訓教育體系，制定安全培訓教育計劃，明確培訓教育內容、培訓教育對象、培訓教育時間和培訓教育方式等。2.安全培訓教育內容主要包括國家有關安全生產的法律法規和方針政策、公司安全管理制度和操作規程、安全技術知識、安全事故案例分析等。3.公司對新員工、轉崗員工、復工員工等進行三級安全培訓教育，經考試合格后方可上崗作業。4.公司定期組織員工進行安全再培訓教育，提高員工安全意識和技能。5.公司鼓勵員工自主參加安全培訓教育活動，對取得相關安全資格證書的員工給予獎勵。安全檢查制度1.公司建立定期安全檢查制度，公司安全管理部門每月組織一次全面安全檢查，各單位每周組織一次安全檢查，各部門每天進行安全巡查。2.安全檢查內容主要包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、安全操作規程遵守情況、員工勞動防護用品佩戴情況等。3.安全檢查采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，對檢查中發現的安全隱患及時下達整改通知，明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.各單位和各部門對安全檢查中發現的安全隱患要及時組織整改，整改完成后要及時向公司安全管理部門報告整改情況。5.公司安全管理部門對各單位和各部門的安全隱患整改情況進行跟蹤復查，確保安全隱患得到徹底整改。隱患排查治理制度1.公司建立隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作。2.隱患排查治理工作按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面排查治理各類安全隱患。3.公司對排查出的安全隱患進行分類分級管理，建立隱患排查治理臺賬，明確隱患的基本情況、整改責任人、整改措施、整改期限等。4.公司對重大安全隱患實行掛牌督辦制度，明確整改責任單位、整改責任人、整改措施和整改期限，確保重大安全隱患得到及時有效整改。5.公司定期對隱患排查治理工作進行總結分析，查找隱患產生的原因，采取有效的防范措施，防止同類隱患再次發生。安全事故應急預案管理制度1.公司制定完善生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.公司安全管理部門負責組織編制生產安全事故應急預案，并征求各單位和各部門的意見，經公司安全管理委員會審議批準后發布實施。3.公司定期組織開展應急預案演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工應急處置能力。4.公司發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司負責人報告。5.公司安全管理部門接到事故報告后，應當立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并及時向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況。6.公司安全事故應急救援工作結束后，公司安全管理部門應當組織對事故原因進行調查分析，總結事故教訓，提出改進措施，并對應急預案進行修訂完善。安全獎懲制度1.公司建立安全獎懲制度，對在安全管理工作中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵，對違反安全規定的單位和個人進行處罰。2.安全獎勵包括榮譽獎勵、物質獎勵等，對安全工作成績顯著的單位和個人給予通報表揚、頒發榮譽證書、給予獎金等獎勵。3.安全處罰包括警告、罰款、停產整頓、吊銷營業執照等，對違反安全規定的單位和個人給予警告、罰款等處罰，對情節嚴重的給予停產整頓、吊銷營業執照等處罰。4.公司安全管理部門負責安全獎懲制度的具體實施，對安全獎懲情況進行記錄和公示。安全管理流程安全風險識別與評估流程1.各單位和各部門組織員工對本單位和本部門的工作環境、設備設施、工藝流程、作業活動等進行安全風險識別。2.采用科學的方法對識別出的安全風險進行評估，確定風險等級。3.將安全風險識別與評估結果形成報告，報公司安全管理部門備案。4.公司安全管理部門對各單位和各部門的安全風險識別與評估結果進行匯總分析，建立公司安全風險數據庫。安全檢查與隱患排查治理流程1.公司安全管理部門制定安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查人員、檢查時間等。2.各單位和各部門按照安全檢查計劃組織開展安全檢查工作，對檢查中發現的安全隱患進行記錄。3.對檢查中發現的安全隱患進行分類分級，確定整改責任人、整改措施和整改期限。4.整改責任人按照整改措施和整改期限組織實施整改，整改完成后向公司安全管理部門報告整改情況。5.公司安全管理部門對安全隱患整改情況進行跟蹤復查，確保安全隱患得到徹底整改。安全事故報告與處理流程1.公司發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全管理部門和公司負責人報告。3.公司安全管理部門接到事故報告后，應當立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并及時向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況。4.公司安全管理部門組織對事故原因進行調查分析，提出處理建議，報公司安全管理委員會審議批準。5.公司按照事故處理決定對事故責任單位和責任人進行處理，并將事故處理情況向全體員工通報。安全管理監督與考核安全管理監督1.公司安全管理部門負責對各單位和各部門的安全管理工作進行監督檢查，定期對安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、安全操作規程遵守情況等進行檢查。2.公司安全管理部門有權對各單位和各部門的安全管理工作提出意見和建議，對發現的問題及時下達整改通知，要求限期整改。3.公司安全管理部門對各單位和各部門的安全管理工作進行不定期抽查，對抽查中發現的問題及時進行處理。安全管理考核1.公司建立安全管理考核制度，對各單位和各部門的安全管理工作進行考核評價。2.安全管理考核內容主要包括安全目標完成情況、安全