木工房安全管理制度一、總則（一）目的為加強木工房的安全管理，預防和減少安全事故的發生，保障員工的生命安全和身體健康，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內木工房的所有工作人員、設備設施以及相關作業活動。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全工作貫穿于木工房生產經營活動的全過程。2.預防為主原則：采取有效的預防措施，消除安全隱患，防止事故的發生。3.綜合治理原則：運用安全管理、安全教育、安全技術等多種手段，對木工房的安全工作進行全面、系統的管理。二、安全職責（一）部門負責人職責1.全面負責木工房的安全管理工作，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和公司的安全管理制度。2.制定和完善木工房的安全操作規程、安全管理制度，并組織實施。3.定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，對重大安全隱患要及時上報公司領導，并采取有效的防范措施。4.組織開展安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。5.負責木工房安全設施設備的配備、維護和管理，確保其正常運行。6.組織制定并實施木工房的安全事故應急預案，定期組織演練，提高應對突發事件的能力。7.及時、如實報告安全事故，積極配合事故調查處理工作，落實事故整改措施。（二）安全管理人員職責1.協助部門負責人開展木工房的安全管理工作，貫徹執行安全管理制度和安全操作規程。2.定期進行安全檢查，發現安全隱患及時督促整改，并做好記錄。3.組織開展安全教育培訓，對新員工進行三級安全教育，對特種作業人員進行專門的安全培訓。4.負責安全設施設備的日常檢查和維護，確保其正常運行，建立安全設施設備臺賬。5.參與安全事故的調查處理，協助分析事故原因，提出處理建議。6.負責收集、整理安全管理資料，建立安全管理檔案。（三）木工房員工職責1.遵守國家有關安全生產的法律法規和公司的安全管理制度，嚴格按照安全操作規程進行作業。2.積極參加安全教育培訓，提高自身的安全意識和操作技能。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施設備。4.發現安全隱患及時報告，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。5.積極參與安全事故的應急救援工作。三、安全操作規程（一）木材加工設備操作1.操作人員必須經過專業培訓，熟悉設備性能和操作規程，取得操作資格證書后方可上崗操作。2.開機前，應檢查設備各部位是否正常，防護裝置是否齊全有效，潤滑系統是否良好，電氣系統是否正常。3.嚴禁戴手套操作旋轉設備，嚴禁在設備運轉時進行清理、調整、測量等工作。4.加工木材時，應根據木材的材質、尺寸和加工要求，合理調整設備的參數，確保加工質量。5.加工過程中，如發現異常情況，應立即停機檢查，排除故障后方可繼續操作。6.設備運行結束后，應及時清理設備，關閉電源，做好設備的維護保養工作。（二）木工機械維護保養1.設備維護保養人員應定期對木工機械進行維護保養，確保設備的正常運行。2.維護保養內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等。3.定期檢查設備的安全防護裝置，確保其靈敏可靠。4.對設備的易損件要定期檢查，及時更換磨損嚴重的零部件。5.做好設備維護保養記錄，建立設備維護保養檔案。（三）木工房防火安全1.木工房應設置明顯的防火標志，配備足夠數量的滅火器材。2.嚴禁在木工房內吸煙和使用明火，如需進行電氣焊等明火作業，必須辦理動火審批手續，采取相應的防火措施，并設專人監護。3.保持木工房內通道暢通，嚴禁堆放易燃易爆物品。4.定期清理木工房內的木屑、刨花等易燃物，保持工作場所整潔。5.加強對木工房電氣設備的管理，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.木工房應定期進行安全檢查，包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。2.日常檢查由木工房員工負責，每天對工作場所、設備設施等進行檢查，及時發現和處理安全隱患。3.定期檢查由部門負責人組織，每周至少進行一次全面檢查，對木工房的安全管理工作進行全面評估。4.專項檢查根據實際情況，針對特定的安全問題或設備設施進行檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查等。5.安全檢查應做好記錄，對發現的安全隱患要詳細記錄隱患部位、隱患內容、整改措施、整改責任人等信息。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發現的安全隱患，應立即采取措施進行整改。2.一般安全隱患由木工房員工立即整改，整改后報安全管理人員復查。3.重大安全隱患由部門負責人組織制定整改方案，明確整改措施、整改責任人、整改期限等，報公司領導批準后實施。4.在隱患整改期間，應采取有效的防范措施，確保安全生產。5.對隱患排查治理情況要進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全教育培訓（一）培訓計劃1.木工房應根據實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃應包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓、應急救援培訓等。（二）培訓內容1.國家有關安全生產的法律法規、公司的安全管理制度和安全操作規程。2.木工房的工藝流程、設備性能、操作技能等。3.安全事故案例分析，吸取教訓，提高員工的安全意識。4.應急救援知識，包括火災、觸電、機械傷害等事故的應急處置方法。（三）培訓方式1.內部培訓：由部門負責人、安全管理人員或技術骨干進行授課。2.外部培訓：根據需要，邀請專業機構或專家進行培訓。3.現場培訓：在工作現場進行實際操作培訓，讓員工熟悉設備操作和工藝流程。（四）培訓記錄1.對每次安全教育培訓要做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓簽到等信息。2.培訓記錄應妥善保存，作為員工安全教育培訓檔案的重要組成部分。六、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。2.單位負責人接到報告后，應當于1小時內向公司安全生產管理部門報告。3.情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向公司安全生產管理部門報告。（二）事故調查1.公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。2.事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。3.分析事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議。4.總結事故教訓，提出防范和整改措施。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括警告、罰款、辭退等。2.對事故單位進行相應的處罰，如責令停產整頓、降低資質等級等。3.落實事故整改措施，防止類似事故再次發生。（四）事故統計與分析1.安全管理部門負責對安全事故進行統計，建立事故臺賬。2.定期對事故進行分析，總結事故發生的規律和特點，采取針對性的防范措施。七、勞動防護用品管理（一）配備標準1.根據木工房的工作特點和勞動強度，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、防護眼鏡、耳塞、防塵口罩、工作服、防護手套等。2.勞動防護用品的配備標準應根據國家有關規定和實際情況進行調整。（二）發放與使用1.安全管理部門負責勞動防護用品的采購、發放和管理。2.按照規定的標準和周期，為員工發放勞動防護用品，并做好發放記錄。3.員工應正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、損壞或轉借他人。4.安全管理人員應定期檢查員工勞動防護用品的佩戴和使用情況，對不符合要求的及時督促整改。（