校監委工作管理制度總則目的為加強學校監督檢查工作，保障學校各項工作規范、高效運行，維護學校正常教育教學秩序和師生合法權益，特制定本工作管理制度。適用范圍本制度適用于本校各級各類部門及全體教職員工在校期間的工作行為監督管理。基本原則1.依法依規原則：嚴格依據國家法律法規、教育政策以及學校相關規章制度開展監督工作。2.客觀公正原則：以事實為依據，秉持公正立場，不偏不倚地進行監督檢查和評價。3.全面覆蓋原則：涵蓋學校工作的各個方面、各個環節以及全體人員。4.預防為主原則：注重事前防范和過程監督，將問題解決在萌芽狀態。校監委組織架構及職責校監委組成校監委由學校管理層代表、教師代表、學生代表和家長代表共同組成。設主任一名，副主任若干名，委員若干名。職責分工1.主任職責全面負責校監委的工作，主持校監委會議和日常工作安排。組織制定和修訂校監委工作計劃、工作制度等。協調校監委與學校其他部門之間的工作關系。對監督檢查中發現的重大問題進行決策和指導處理。2.副主任職責協助主任開展工作，負責分管領域的監督檢查工作。組織實施相關監督項目，撰寫監督工作報告。對監督過程中發現的問題提出初步處理建議，提交校監委會議研究。3.委員職責根據校監委的工作安排，參與具體的監督檢查工作，收集、反饋相關信息。對學校各項工作提出意見和建議，為校監委決策提供依據。協助處理校監委交辦的其他臨時性工作任務。監督檢查內容與方式監督檢查內容1.教育教學工作教學計劃執行情況，包括課程設置、教學進度、教學質量等。教師教學行為規范，如備課、授課、作業批改、輔導學生等。學生學習情況，如學習態度、學習成績、學習紀律等。2.行政管理工作學校規章制度執行情況，包括考勤制度、財務制度、物資采購制度等。行政部門工作效率和服務質量，如辦事流程是否便捷、工作人員是否熱情等。學校重大決策和工作部署的貫徹落實情況。3.師德師風建設教師職業道德規范遵守情況，如廉潔從教、關愛學生、敬業奉獻等。教師違規違紀行為的查處，如收受禮品禮金、有償家教等。4.校園安全與衛生校園安全管理制度執行情況，包括消防安全、食品安全、設施設備安全等。校園環境衛生狀況，如教室、宿舍、食堂、操場等的清潔情況。監督檢查方式1.定期檢查：每周、每月、每學期等定期開展全面監督檢查工作，形成檢查記錄。2.不定期抽查：根據工作需要，隨時對特定部門、特定工作環節進行抽查。3.專項檢查：針對某項重點工作或突出問題開展專項監督檢查。4.受理舉報投訴：設立專門的舉報郵箱、電話等，接受師生、家長及社會各界的舉報和投訴，并及時進行調查處理。5.問卷調查與座談會：通過發放問卷、組織座談會等形式，廣泛收集師生、家長對學校工作的意見和建議。工作程序監督檢查計劃制定校監委每年年初制定年度監督檢查計劃，明確監督檢查的內容、方式、時間安排等，并報學校黨委或行政批準后實施。年度計劃可根據學校工作實際情況進行調整。監督檢查準備1.成立監督檢查組，明確組成人員和分工。2.收集與監督檢查相關的文件、資料、數據等，了解被檢查對象的基本情況。3.制定詳細的監督檢查方案，明確檢查標準、方法和步驟。監督檢查實施1.監督檢查組按照既定的檢查方案和方式開展檢查工作，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看、個別訪談、問卷調查等方式，全面了解被檢查對象的工作情況。2.檢查過程中，認真做好記錄，收集相關證據，如文件、記錄、照片、視頻等。3.對發現的問題進行梳理和分析，與被檢查對象進行溝通核實，聽取其意見和解釋。監督檢查報告撰寫檢查結束后，監督檢查組及時撰寫監督檢查報告。報告內容應包括檢查基本情況、發現的問題及原因分析、處理建議等。報告經校監委會議審議通過后，報送學校黨委或行政。問題整改跟蹤1.學校黨委或行政根據監督檢查報告，向相關部門或個人下達整改通知書，明確整改要求、整改期限等。2.被檢查對象應按照整改通知書的要求，制定詳細的整改方案，認真組織整改，并在規定期限內將整改情況書面報告學校。3.校監委對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底整改。對整改不力的部門或個人，按照學校相關規定進行嚴肅處理。工作紀律與責任追究工作紀律1.校監委成員應嚴格遵守國家法律法規和學校規章制度，保守監督檢查工作中知悉的秘密。2.在監督檢查過程中，應堅持原則，客觀公正，不得徇私舞弊、弄虛作假。3.與被檢查對象存在利害關系的校監委成員，應主動回避。4.不得擅自泄露監督檢查情況和相關信息，不得利用監督檢查工作謀取私利。責任追究1.對在工作中違反本制度的校監委成員，視情節輕重給予批評教育、誡勉談話、責令辭職等處理；構成違紀違法的，移交有關部門依法依規追究責任。2.對被檢查對象存在的違規違紀行為，按照學校相關規定進行嚴肅處理，包括但不限于通報批評、警告、記過、降職、撤職等；造成嚴重后果的，依法追究法律責任。3.對于監督檢查工作中發現的問題，因相關部門或個人整改不力導致問題反復出現或造成更大損失的，加重對責任部門和責任人的追究力度。信息公開與溝通協調信息公開1.校監委定期通過學校官網、公告欄等渠道向師生、家長及社會公開監督檢查工作情況，包括監督檢查計劃、報告、整改情況等，接受社會監督。2.對涉及師生切身利益的重大監督檢查結果，及時召開專題會議或通過其他形式向師生進行通報和解釋。溝通協調1.校監委加強與學校各部門之間的溝通協調，建立定期溝通機制，及時了解學校工作動態和存在的問題，共同研究解決辦法。2.在監督檢查過程中，與被檢查對象保持密切溝通，及時反饋問題，指導整改工作。3.積極與上級教育主管部門、紀檢監察部門等溝通聯系，及時匯報學校監督檢查工作情況，爭取支持和指導。培訓與考核培訓1.校監委定期組織成員參加業務培訓，培訓內容包括法律法規、政策方針、監督檢查方法技巧等，不斷提高成員的業務水平和履職能力。2.鼓勵校監委成員自主學習，加強對教育領域新知識、新動態的了解，拓寬工作視野。考核1.建立校監委成員考核制度，對成員的工作表現、履職情況等進行年度考核。2.考核內容包括出勤情況、工作態度、工作能力、工作業績等方面。3.根據考核