污水廠節能管理制度一、總則（一）目的為加強污水廠能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，實現污水廠可持續發展，特制定本節能管理制度。（二）適用范圍本制度適用于污水廠全體員工。（三）基本原則1.節能優先原則。將節能作為污水廠發展的重要戰略，優先采用節能技術、工藝和設備，提高能源利用效率。2.全員參與原則。強化全體員工的節能意識，鼓勵員工積極參與節能工作，形成全員節能的良好氛圍。3.科學管理原則。運用科學的管理方法和手段，建立健全節能管理體系，加強能源計量、統計和分析，提高節能管理水平。4.持續改進原則。不斷完善節能管理制度和措施，持續優化節能工作流程，提高節能效果。二、管理職責（一）節能管理領導小組成立以廠長為組長，各部門負責人為成員的節能管理領導小組。其主要職責是：1.貫徹執行國家有關節能法律法規和政策，制定污水廠節能管理目標和規劃。2.審議批準污水廠節能管理制度和措施，協調解決節能工作中的重大問題。3.監督檢查節能工作的執行情況，對節能工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反節能規定的行為進行處罰。（二）各部門職責1.生產部門負責制定和實施生產過程中的節能操作規程和措施，優化生產工藝，提高設備運行效率，降低能源消耗。加強設備維護管理，確保設備正常運行，減少設備故障和停機時間，降低能源浪費。負責能源消耗的統計和分析工作，及時發現節能潛力點，并采取有效措施加以改進。2.設備管理部門負責制定和實施設備節能改造計劃，選用高效節能設備，淘汰落后耗能設備。加強設備節能監測和評估，定期對設備的能源利用狀況進行檢測和分析，提出改進建議。組織開展設備操作人員的節能培訓，提高操作人員的節能意識和操作技能。3.行政管理部門負責制定和實施辦公區域的節能管理制度和措施，加強辦公設備的管理，倡導無紙化辦公，降低辦公能耗。負責節能宣傳教育工作，組織開展節能宣傳活動，提高員工的節能意識。負責節能工作的后勤保障，確保節能設備和設施的正常運行。4.財務部門負責節能項目的資金預算和核算，保障節能工作所需資金。對節能項目的經濟效益進行評估和分析，為節能決策提供依據。三、節能措施（一）工藝節能1.優化污水處理工藝，根據進水水質和水量的變化，合理調整工藝參數，提高污水處理效率，降低能源消耗。2.采用先進的污水處理技術和工藝，如生物脫氮除磷技術、膜生物反應器技術等，提高能源利用效率。3.加強污水處理過程中的水質監測和控制，確保污水處理效果穩定，減少因水質波動導致的能源浪費。（二）設備節能1.選用高效節能的污水處理設備，如節能型水泵、風機、曝氣器等，降低設備能耗。2.對現有設備進行節能改造，采用變頻調速技術、節能電機等措施，提高設備運行效率。3.加強設備的維護保養，定期對設備進行檢查、維修和保養，確保設備處于良好的運行狀態，減少設備故障和停機時間，降低能源浪費。4.建立設備能耗檔案，對設備的能源消耗情況進行跟蹤和分析，及時發現能耗異常設備，并采取措施進行處理。（三）運行管理節能1.制定科學合理的運行管理制度，明確各崗位的節能職責和操作規范，確保污水處理系統安全、穩定、高效運行。2.根據污水處理工藝要求，合理安排設備的運行時間和運行方式，避免設備空轉或低效運行。3.加強污水處理過程中的曝氣管理，根據溶解氧濃度和污水流量，合理調整曝氣強度，提高曝氣效率，降低曝氣能耗。4.定期對污水處理系統進行能耗分析，查找節能潛力點，并采取針對性的措施進行改進。（四）辦公節能1.加強辦公區域的照明管理，合理設置照明亮度和開關時間，推廣使用節能燈具，減少照明能耗。2.優化辦公設備的使用，倡導無紙化辦公，減少紙張浪費；及時關閉電腦、打印機、復印機等辦公設備，降低設備待機能耗。3.加強空調管理，合理設置空調溫度，夏季溫度不低于26℃，冬季溫度不高于20℃；定期清洗空調濾網，提高空調運行效率。4.加強用水管理，推廣使用節水器具，及時關閉水龍頭，杜絕跑、冒、滴、漏現象，降低辦公用水能耗。四、能源計量與統計（一）能源計量器具配備1.按照國家有關能源計量器具配備和管理的規定，在污水廠各能源消耗環節配備合理、準確的能源計量器具，如電表、水表、氣表等。2.能源計量器具應定期進行校準和檢定，確保計量準確可靠。（二）能源統計1.建立健全能源統計制度，明確能源統計的職責、范圍、內容和方法。2.各部門應指定專人負責能源統計工作，按時、準確地記錄和報送本部門的能源消耗數據。3.能源管理部門負責匯總、整理和分析全廠的能源消耗數據，定期編制能源消耗報表，并報送節能管理領導小組和上級主管部門。4.能源統計數據應真實、準確、完整，不得虛報、瞞報、拒報或遲報。五、節能考核與獎懲（一）節能考核指標1.制定污水廠節能考核指標體系，包括能源消耗總量、單位污水處理能耗、設備能源利用率等指標。2.明確各部門和崗位的節能考核目標，將節能考核指標分解到具體部門和個人。（二）考核方式1.節能管理領導小組定期對各部門的節能工作進行檢查和考核，考核內容包括節能管理制度執行情況、節能措施落實情況、能源計量與統計情況等。2.根據能源統計數據和節能考核指標，對各部門和個人的節能工作進行量化考核評分。（三）獎勵1.對在節能工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.設立節能獎勵基金，用于獎勵在節能技術創新、節能管理創新等方面取得顯著成績的部門和個人。（四）處罰1.對違反節能管理制度和規定的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對因工作失誤或違規操作導致能源浪費嚴重的部門和個人，除給予經濟處罰外，還應追究其相應的責任。六、節能培訓與宣傳（一）節能培訓1.制定節能培訓計劃，定期組織員工參加節能培訓，提高員工的節能意識和技能。2.節能培訓內容包括國家有關節能法律法規和政策、污水廠節能管理制度和措施、節能技術和方法等。3.鼓勵員工參加外部節能培訓和學習交流活動，拓寬節能視野，提高節能水平。（二）節能宣傳1.開展形式多樣的節能宣傳活動，如節能宣傳周、節能知識競賽、節能標語張貼等，營造良好的節能氛圍。2.利用內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平