syb后續服務管理制度_第1頁
syb后續服務管理制度_第2頁
syb后續服務管理制度_第3頁
syb后續服務管理制度_第4頁
syb后續服務管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

syb后續服務管理制度一、總則(一)目的為了加強SYB(StartYourBusiness,即“創辦你的企業”)后續服務管理,提高SYB項目的實施效果,幫助創業者更好地運營企業,實現創業成功,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于參與SYB項目并接受后續服務的所有創業者及相關服務人員。(三)基本原則1.針對性原則:根據創業者的實際需求和企業發展階段,提供個性化的后續服務。2.實用性原則:服務內容注重解決創業者在企業運營過程中的實際問題,具有可操作性。3.持續性原則:建立長期穩定的服務關系,持續跟蹤創業者及企業發展情況,不斷提供支持。二、服務內容(一)創業咨詢1.定期組織創業咨詢活動,邀請專家、成功企業家為創業者提供宏觀經濟形勢、行業發展趨勢、政策法規等方面的信息和建議。2.根據創業者的具體情況,提供一對一的創業咨詢服務,解答其在企業戰略規劃、市場營銷、財務管理、人力資源管理等方面的疑問。(二)企業診斷1.深入創業者企業進行實地調研,對企業的經營狀況、管理水平、市場競爭力等進行全面評估。2.針對企業存在的問題,提出具體的改進建議和解決方案,幫助企業優化運營管理。(三)培訓輔導1.根據創業者的需求和企業發展需要,定期舉辦各類培訓課程,如市場營銷技巧、財務管理實務、人力資源管理等。2.安排專業導師對創業者進行一對一的輔導,幫助其梳理商業模式、完善商業計劃、提升管理能力。(四)資源對接1.為創業者提供資金、技術、人才等資源對接服務,幫助其解決企業發展過程中的資源瓶頸問題。2.協助創業者與各類投資機構、合作伙伴建立聯系,促進項目合作與融資。(五)市場推廣1.幫助創業者制定市場推廣策略,提高企業品牌知名度和產品市場占有率。2.協助創業者參加各類展會、商務活動,拓展業務渠道。三、服務流程(一)需求收集1.建立創業者需求收集渠道,如定期回訪、在線問卷調查、電話溝通等。2.了解創業者在企業運營過程中遇到的問題、需求及期望,及時記錄并整理。(二)需求評估1.對收集到的創業者需求進行分析評估,確定其合理性和緊迫性。2.根據需求評估結果,制定相應的服務方案和計劃。(三)服務實施1.按照服務方案和計劃,組織相關服務人員為創業者提供具體的服務。2.在服務過程中,及時與創業者溝通反饋,確保服務效果符合其需求。(四)效果評估1.定期對服務效果進行評估,通過創業者滿意度調查、企業經營指標變化等方式進行衡量。2.根據效果評估結果,總結經驗教訓,對服務方案和計劃進行調整優化。四、服務團隊管理(一)人員組成1.SYB后續服務團隊由創業咨詢師、企業診斷專家、培訓導師、資源對接專員等專業人員組成。2.根據服務需求,合理配置團隊成員,確保服務的全面性和專業性。(二)人員職責1.創業咨詢師:負責為創業者提供宏觀經濟形勢、行業發展趨勢、政策法規等方面的信息和建議,解答創業咨詢問題。2.企業診斷專家:深入創業者企業進行實地調研,對企業進行全面評估,提出改進建議和解決方案。3.培訓導師:根據創業者需求和企業發展需要,制定培訓課程計劃,組織培訓教學活動,并對創業者進行一對一輔導。4.資源對接專員:為創業者提供資金、技術、人才等資源對接服務,協助其建立合作關系。(三)培訓與發展1.定期組織服務團隊成員參加專業培訓和學習交流活動,不斷提升其專業素質和服務能力。2.建立服務團隊成員績效考核機制,激勵其積極工作,提高服務質量。五、服務質量監控(一)監控指標1.創業者滿意度:通過定期的滿意度調查,了解創業者對服務內容、服務質量、服務態度等方面的評價。2.服務完成率:統計各項服務任務的實際完成情況,確保服務計劃按時、按質完成。3.企業發展指標變化:跟蹤創業者企業的關鍵經營指標,如銷售額、利潤、員工數量等,評估服務對企業發展的促進作用。(二)監控方式1.建立服務質量監控檔案,記錄每次服務的相關信息和監控指標數據。2.定期對服務質量監控檔案進行分析總結,及時發現問題并采取改進措施。3.不定期對服務過程進行抽查,檢查服務人員的工作態度、服務質量等情況。(三)投訴處理1.設立投訴渠道,如電話、郵箱、在線投訴平臺等,方便創業者反饋服務問題。2.對收到的投訴進行及時處理,記錄投訴內容、處理過程及結果,并將處理情況反饋給創業者。3.對投訴較多或問題嚴重的服務人員進行嚴肅處理,并采取相應的改進措施,防止類似問題再次發生。六、創業者管理(一)創業檔案建立1.為每位參與SYB項目的創業者建立創業檔案,記錄其基本信息、創業項目信息、接受服務情況等。2.創業檔案實行動態管理,及時更新創業者的相關信息和企業發展情況。(二)溝通與協作1.定期與創業者進行溝通交流,了解其企業發展狀況和需求變化,及時調整服務策略。2.鼓勵創業者積極參與服務活動,與服務團隊密切協作,共同推進企業發展。(三)激勵機制1.設立創業獎勵基金,對創業成功且具有示范效應的創業者進行表彰和獎勵。2.為創業者提供更多的發展機會和資源支持,激勵其不斷創新和發展。七、資源管理(一)資金管理1.設立SYB后續服務專項資金,專款專用,確保資金用于服務項目的開展。2.建立資金管理制度,規范資金的申請、審批、使用和監督流程,確保資金安全。(二)信息資源管理1.收集、整理與創業相關的各類信息資源,如政策法規、行業動態、市場數據等,建立信息資源庫。2.定期更新信息資源庫內容,為創業者提供及時、準確、全面的信息服務。(三)合作資源管理1.加強與各類投資機構、合作伙伴的溝通與合作,建立合作資源庫。2.對合作資源進行分類管理,定期評估合作效果,及時調整合作策略。八、風險管理(一)風險識別1.對SYB后續服務過程中可能面臨的風險進行識別,如市場風險、政策風險、服務質量風險等。2.分析風險產生的原因和可能帶來的影響。(二)風險評估1.根據風險識別結果,對風險進行評估,確定其風險等級。2.風險評估結果作為制定風險應對措施的依據。(三)風險應對1.針對不同等級的風險,制定相應的風險應對措施,如風險規避、風險降低、風險轉移、風險接受等。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論