公司圖書閱覽室管理制度一、總則1.目的為了豐富公司員工的業余文化生活，營造良好的學習氛圍，提高員工的綜合素質，特設立公司圖書閱覽室，并制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責人力資源部負責圖書閱覽室的整體規劃、圖書采購、日常管理及監督檢查。行政部門負責圖書閱覽室的場地提供、設施設備維護等相關保障工作。各部門負責人負責本部門員工閱讀行為的引導和監督。二、閱覽室開放時間1.正常開放時間周一至周五：上午09:0012:00，下午14:0018:002.特殊情況調整如遇公司重大活動或其他特殊情況，開放時間將另行通知。三、圖書采購1.采購原則根據公司發展戰略、員工需求及行業動態，有針對性地采購各類圖書，包括但不限于管理、技術、人文、社科、文學等方面。注重圖書的實用性、專業性和趣味性，以滿足不同層次員工的閱讀需求。2.采購流程人力資源部每年定期收集各部門員工的圖書采購建議，整理匯總后形成采購清單。根據采購清單，人力資源部負責聯系圖書供應商進行詢價、比價，選擇合適的供應商簽訂采購合同。圖書到貨后，人力資源部負責組織驗收，核對圖書的數量、品種及質量，確保符合采購要求。3.預算管理圖書采購費用納入公司年度預算，人力資源部應合理控制采購成本，確保預算的有效使用。四、圖書借閱1.借閱權限公司員工均可憑本人有效工作證件借閱圖書。2.借閱數量每位員工每次最多可借閱圖書3本，借閱期限為30天。3.借閱流程員工進入圖書閱覽室，在借閱登記處填寫《圖書借閱登記表》，詳細記錄借閱圖書的名稱、數量、借閱日期等信息。工作人員根據員工填寫的登記表，為其辦理圖書借閱手續，發放借閱圖書，并在圖書上加蓋借閱章。4.續借規定如需續借圖書，員工應在借閱期限屆滿前3天內到圖書閱覽室辦理續借手續，續借期限為30天。逾期未辦理續借手續的，將按照逾期規定進行處理。5.預約借閱對于熱門圖書或已被其他員工借閱的圖書，員工可進行預約借閱。預約成功后，工作人員將在圖書歸還時及時通知預約員工前來借閱。五、圖書歸還1.歸還期限員工應在借閱期限屆滿后及時歸還所借圖書。如有特殊情況需要延長借閱期限，應提前辦理續借手續。2.歸還流程員工歸還圖書時，應到圖書閱覽室借閱登記處辦理歸還手續。工作人員核對歸還圖書的數量、品種及借閱記錄，確認無誤后，在《圖書借閱登記表》上進行歸還登記，并收回借閱圖書。3.逾期處理如員工未能在借閱期限屆滿后及時歸還圖書，每逾期一天，將按照圖書原價的0.5%收取逾期滯納金。逾期超過15天的，除收取逾期滯納金外，將暫停該員工的圖書借閱權限，直至其歸還逾期圖書并結清相關費用。六、閱覽室使用規則1.保持安靜在圖書閱覽室內，請保持安靜，避免大聲喧嘩、接聽手機或播放音樂等影響他人閱讀的行為。2.愛護圖書請勿在圖書上隨意涂寫、批注、折疊或撕毀，如有損壞圖書的情況，應照價賠償。借閱圖書時應輕拿輕放，避免造成圖書損壞。3.保持整潔請自覺維護圖書閱覽室的環境衛生，請勿在室內吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。閱讀完畢后，請將圖書放回原位，并將桌椅擺放整齊。4.文明閱讀遵守圖書閱覽室的各項規章制度，尊重他人的閱讀權利，不得搶占座位或長時間占用座位。如需使用閱覽室的電腦等設備，請按照相關操作規程進行操作，使用完畢后及時關閉電源。七、圖書閱覽室設施設備管理1.設施設備配備圖書閱覽室應配備必要的桌椅、書架、電腦、空調、照明等設施設備，以滿足員工閱讀和學習的需求。2.設施設備維護行政部門負責圖書閱覽室設施設備的日常維護和保養，定期檢查設施設備的運行情況，及時發現并解決問題。對于損壞的設施設備，行政部門應及時安排維修或更換，確保設施設備的正常使用。3.設施設備使用規定員工應按照設施設備的操作規程正確使用，不得擅自拆卸、改裝或損壞設施設備。如需使用閱覽室的設施設備，應提前向行政部門申請，經同意后方可使用。八、圖書閱覽室安全管理1.消防安全圖書閱覽室內應配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。員工應熟悉圖書閱覽室內的消防設施位置和使用方法，嚴禁在室內吸煙或使用明火，不得私拉亂接電線或違規使用電器設備。2.防盜安全加強圖書閱覽室的安全防范措施，安裝必要的監控設備，確保圖書和設施設備的安全。員工離開圖書閱覽室時，應關好門窗，妥善保管個人物品，避免圖書和設施設備被盜。九、圖書閱覽室盤點與清查1.定期盤點人力資源部應定期對圖書閱覽室的圖書進行盤點，每年至少進行一次全面盤點。盤點內容包括圖書的數量、品種、借閱情況等。2.清查處理在盤點過程中，如發現圖書數量不符、圖書損壞或丟失等情況，應及時查明原因，并按照相關規定進行處理。對于丟失或損壞的圖書，員工應照價賠償。3.盤點報告盤點結束后，人力資源部應編制圖書閱覽室盤點報告，詳細記錄盤點情況、存在問題及處理結果，并提交公司管理層審閱。十、違規處理1.員工如有違反本管理制度的行為，人力資源部將視情節輕重給予相應的批評教育、警告、罰款等處理措施。2.對于嚴重違反本管理制度，造成圖書損壞、丟失或其他重大損失的員工，公司將依法追究其