12月份教務處工作總結(2)12月份教務處工作總結(2)「篇一」時間過得真快，回顧一個月來的工作，基本做到了工作節奏緊張、從容，工作態度平和、認真。為了更好的做好今后的教學工作，現將九月份工作總結如下：一、開學工作平穩有序1、較好的完成教師課程的編排與調整，保證課堂教師正常到位。2、教學用品、教材發放及時，保障教學順利進行。3、有組織的開展課堂禮儀活動，明確學生候課與課堂要求，加強學生學習的認真參與度，做好學生假期的收心工作。二、各科組活動穩中求進1、各科組根據城區工作安排及教導處計劃制定完善教研工作計劃。語文組加入了古詩考級的工作，逐步加強學生課外知識與閱讀積累，增強學生語文學習能力。英語組加大與外校的溝通與聯系，將我校英語組的優秀形象對外推廣。綜合組加大組織參加各項比賽的力度，力爭展示金裕優秀形象。數學組也設計了各種展示與培訓，穩步做好教師隊伍建設工作。2、各科組正常開展各項工作1）數學組組織了城區優質課競賽選手校內選拔活動，讓老師更多的鍛煉與提升。2）常規工作一個不落。9月18日語文組劉芳芳、9月29日李帝霖老師的新教師見面課；9月20日數學組鄭煒城老師見面課；9月24日鄒佩君老師的新教師見面課；9月30日數學組許紫琪、楊燕燕、史杜娟舉行了青年教師數學優質課初賽準備工作；9月30日進行了作業檢查抽查，此次作業檢查，教師都能按照學校的各項要求去認真完成批改。3）校隊、第二課堂分層分級學習。經過三周的選拔與確定，現已經平穩推進，較好的為后續的科技體育節、家長會、家長開放日儲備力量，積累作品。4）城區英語組教研在我校順利的開展為有效推進教學改革，努力提高教研能力和水平，促進學校教育教學的良好發展，進一步提高高效英語課堂模式，加強各校教學交流與研討，我校結合惠城區小學英語學科中心組成員，以及各校老師，20xx年9月26日開展了英語調研交流活動。此次調研活動中，首先由英語科組丘輝梅老師和林珊珊老師，分別上了一節六年級和四年級的展示課。兩位老師分別展示了我校小學英語中年級和高年級常規英語課堂中小組合作模式，真實語言情景創設教學模式等課堂活動。課后，教研組成員分別對授課老師的課堂教學整體情況客觀全面地進行了點評，在肯定教學亮點同時也給予我們老師寶貴的建議，教學理論和實踐的指導。通過本次教學調研交流活動，老師們進一步領悟到了提升教學水平，提高高效課堂的更多有力途徑和方法，進一步明確了英語課題研究方法方向，加強我校師資隊伍建設。三、工作反思1、有信心，科組加強與城區教研組的溝通，更多的展現金裕的特色。2、有恒心，我們堅信我們開展的每一個活動一定有利學生與教師的發展，一旦確定公開的活動，我們應該按照計劃逐個落實。3、教學多媒體設備的跟進不及時。四、十月份工作1、有序的開展質量抽測。2、根據學校實際情況，制定教學常規檢查量化細則。3、開展優秀青年教師曬課活動。4、積極籌備參加各項比賽。5、做好教學常規工作。12月份教務處工作總結(2)「篇二」本月教務處的工作充實而忙碌。下面對這一階段的工作做以總結。月初，教務處組織開展了3—6年級征文活動，主題為“走進春天”。各班學生在接到通知后，能踴躍寫稿，積極調動了學生的寫作熱情。本次活動評出了獎項，并為獲獎學生頒發了證書和獎品，進一步激發了學生對寫作的熱愛。本月中旬，教務處組織開展了“1—2年級口算比賽”活動，每班有7名學生參加，通過這次比賽我們可以看出，各位班主任在平時的教學中，注重了計算能力的培養。同時，學校開展了學科帶頭人校內考評活動。報名的五位教師紛紛做課，并進行了說課和集體評課。收到了良好的效果，創造了濃厚的教研氛圍。本月內，教務處共安排了兩次班主任培訓及“打造高效課堂”專題培訓。班主任培訓的內容為《班主任工作規范》和《魏書生班級管理》。班主任們在培訓中能認真記錄，并撰寫了《如何遵守班主任工作規范》及《學習“魏書生班級管理”有感》兩篇文章。通過培訓，進一步提升了班主任的專業素養。同時，開展的“打造高效課堂”專題培訓，旨在提高我校的課堂教學效率，從而促進教育教學水平的提高。在這次專題培訓中，教學校長常立秀同志做了專題報告，同時，參評學科帶頭人的五名教師也紛紛發言，同與會的教師交換意見，通過這次活動的開展，教師樹立了終身學習的意識，并進一步認識到校本培訓的重要性。總之，教務處本月的工作在校長的帶領下圓滿地完成了本月的工作計劃。在下個月中，教務處全體成員，定會更加努力做好每一項工作，為全校師生當好服務生。12月份教務處工作總結(2)「篇三」本月以來教務處工作緊緊圍繞提高教學效率，優化課堂結構，全面檢測學生學習情況，主要做了以下工作：一、突出教學中心，規范說課、評課1.學校為規范教師工作，及時印發了說課、評課學習材料。2、教師基本功競賽全面啟動，各學部教師積極參與上課、聽課、評課，教學效果良好。3.開展了語文、英語學生背誦專項抽查工作，集中人力深入高二、高一、初小部，認真檢查學生背誦情況。為了切實提高教學效率，對抽查結果進行通報，直接與任課教師相聯系，根據不過關學生的成績，對任課教師進行扣分。4.教務處人員堅持每月檢查一次教師教案作業批改情況，檢查各學部的集體備課情況。5.認真落實周清工作，每次周清有督查，有資料收集，并裝入專卷存檔。二、認真組織中期考試，積極籌備十年校慶1.召開了本學期第三次教學工作會，商討中考相關事宜，緊貼我校教學實際，確定中考命題范圍。2.上報了特色課題《民辦學校培優補差策略研究》。3.做教務處、教科室校慶展板5塊。4.督促各學部，各教研組辦黑板報1次。三、存在的問題及今后努力的方向1.潛能生轉化依然是我校持續發展的“瓶頸”，因此要花大氣力認真做好此項工作。2.要高度重視學生背誦，注重知識積累，指導學生自主學習。3.認真研究集體備課，透徹分析學生的學情，課堂練習要有梯度，教學反思要走向深刻。4.對中期考試結果反映出教學中存在的問題，要引起每位教師深思，想方設法千方百計在今后教學中予以彌補，切實做到：對教學負責，對學生負責，對學校負責。12月份教務處工作總結(2)「篇四」6月份的工作在緊張忙碌中順利地結束了，下面對本月的工作做以具體總結。本月教務處在14周開展了“減負成果研討”會，全體教師全部參加了會議，在研討會中，每位教師均能積極發言，并向其他老師介紹自己的減負成果，教師們相互吸取別人的經驗，積極推動了我校減負活動的開展。本月下旬，教務處開展了常家小學首屆教師綜合知識技能大賽。在這次比賽中，全體教師均能積極參與，并以小組形式進行對抗賽。比賽的內容包括語文、數學、科學、體音美等各個學科，形式新穎，積極調動了教師們參與活動的熱情，此次活動在全體教師的共同努力下取得了圓滿地成功。本月教務處進行了教學質量第三階段監測，及時了解了學生的學習動態，為教師們進行期末復習提供了依據。本月進入期末復習階段，教師們及時制定及上交了各科復習計劃，并制定出詳實可行的方案。科任教師及時做好了各科的驗收工作。教務處于月末檢查了教師們的各種材料及學生的各科作業，教師們均能及時上交各種材料，多數教師完成較好。下個月教務處會做好收尾工作，為本學期畫上完美的句號。12月份教務處工作總結(2)「篇五」班主任每天利用晨會檢查學生的完成情況，并做好紀錄。政教處每月檢查一次作為考核的一項。學生良好的思想品德的培養，要從大處著眼、小處著手，從一點一滴抓起。本學期，政教處主要從基礎文明行為的養成抓起。對高年級學生的衣著打扮，進行及時檢查、督促，基本杜絕了高年級男生染發、留長發;女生染發、戴首飾的現象，并狠抓遲到、早退。三、加強了班主任、班干部及學生會干部的培養和管理。1、我們繼續根據已制定的《班主任工作考核細則》和《班級評比量化細則》，對班級進行評比。每月考評結果優秀的班級直接對班主任進行獎勵，考核結果向全校公示，以鼓勵先進，督促不足，同時讓全校師生監督，真正體現公平、公正、公開的原則。在學期末，根據每個班級本學期的總分進行學校班文明班級的評選，使評比工作有據可查，真正地讓事實說話。并繼續作好了“市文明班級”評選工作。2、本學期繼續對班主任進行了培訓，并且分別從師德修養、班主任工作藝術、個別問題學生的轉化、班干部的使用、青春期的教育、管理的藝術等方面進行知識培訓，切實提高班主任的整體素質。3、認真搞好班主任經驗交流。本學期結合教科室組織班主任通過加強學習，不斷提高管理水平，在工作的同時，不忘科研。組織班主任教師結合教科室的研究課題及學校具體情況，找出在班級管理中的困惑及先進經驗，確定研究課題，并通過交流評選出優秀論文進行獎勵，力爭使班級管理更上新臺階。4、定期召開班主任會議，加強領