煤礦通防部管理制度總則目的為加強煤礦通防部的管理，確保通風與安全防護工作的有效開展，保障煤礦生產的安全與穩定，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于煤礦通防部全體員工。基本原則1.安全第一原則：始終將保障煤礦安全生產作為首要目標，各項通防工作必須以確保安全為出發點和落腳點。2.預防為主原則：強化通風系統的日常監測與維護，及時發現并消除安全隱患，預防事故的發生。3.科學管理原則：運用先進的技術和科學的方法，規范通防工作流程，提高管理效率和水平。4.全員參與原則：通防部全體員工應積極參與各項管理工作，明確各自職責，共同做好通防工作。部門職責通風管理1.負責編制和實施礦井通風計劃，確保通風系統穩定可靠，滿足礦井安全生產需要。2.定期對通風設施進行檢查、維護和管理，保證通風設施完好，通風系統合理。3.監測井下風流狀態，及時調整通風參數，確保井下各作業地點風量、風速、溫度等符合規定要求。瓦斯防治1.建立健全瓦斯監測監控系統，實時監測瓦斯濃度變化情況，及時發出預警信息。2.制定瓦斯檢查制度，安排專人負責瓦斯檢查工作，確保井下瓦斯濃度在安全范圍內。3.采取有效的瓦斯治理措施，如瓦斯抽采、瓦斯排放等，防止瓦斯積聚和超限。防塵管理1.制定防塵措施，建立防塵灑水系統，定期對井下巷道進行灑水降塵。2.對采掘工作面等產塵地點采取綜合防塵措施，如濕式打眼、放炮噴霧、裝煤（巖）灑水等。3.組織開展粉塵監測工作，及時掌握井下粉塵濃度情況，采取針對性措施降低粉塵危害。防火管理1.制定防火制度，明確防火責任，加強對井下電氣設備、油脂庫等重點部位的防火管理。2.配備必要的滅火器材，定期組織滅火演練，提高員工的滅火技能和應急處置能力。3.監測井下一氧化碳等火災氣體濃度，及時發現火災隱患并采取措施進行處理。安全監控1.負責安全監控系統的安裝、調試、運行和維護，確保系統正常運行。2.對安全監控數據進行實時分析和處理，及時發現異常情況并通知相關人員進行處理。3.定期對安全監控設備進行校驗和調校，保證設備的準確性和可靠性。崗位設置與職責部門經理職責1.全面負責通防部的管理工作，組織實施本部門的各項管理制度和工作任務。2.制定通防工作計劃和目標，確保通防工作與煤礦生產計劃相協調。3.組織開展通防技術研究和創新，提高通防工作的科學性和有效性。4.協調與其他部門的工作關系，保障通防工作的順利進行。5.負責本部門員工的績效考核和培訓工作，提高員工業務素質和工作能力。通風工程師職責1.負責礦井通風系統的設計、優化和技術指導工作。2.編制通風計劃和通風安全技術措施，審核通風設施的設計和施工方案。3.監測通風系統運行狀況，分析通風數據，及時發現并解決通風系統存在的問題。4.參與瓦斯防治、防塵、防火等技術方案的制定和實施，提供技術支持。5.協助開展通防事故的調查和分析，提出改進措施和建議。瓦斯檢查工職責1.按照規定的檢查路線和時間，對井下各作業地點的瓦斯濃度進行檢查，并做好記錄。2.及時發現瓦斯超限等異常情況，采取有效措施進行處理，并向有關人員報告。3.協助通風設施的維護和管理工作，確保通風設施正常運行。4.負責瓦斯監測監控設備的現場檢查和維護，發現問題及時匯報。防塵工職責1.負責井下防塵灑水系統的操作和維護，確保系統正常運行。2.定期對井下巷道進行灑水降塵，對采掘工作面等產塵地點進行綜合防塵作業。3.檢查防塵設施的完好情況，及時處理防塵設施存在的問題。4.協助開展粉塵監測工作，如實記錄粉塵濃度等數據。安全監測工職責1.負責安全監控系統的操作和維護，確保系統正常運行。2.實時監測安全監控數據，及時發現異常情況并通知相關人員進行處理。3.對安全監控設備進行日常檢查和維護，定期進行校驗和調校，保證設備正常工作。4.負責安全監控數據的存儲和管理，按規定報送相關報表。工作流程與規范通風管理流程1.通風計劃編制：根據礦井生產計劃和通風系統現狀，由通風工程師編制年度、季度和月度通風計劃，經部門經理審核后報上級領導批準。2.通風設施建設：按照通風計劃和設計要求，組織施工單位進行通風設施的建設，施工過程中通風工程師負責技術指導和質量監督。3.通風系統檢查：通風檢查人員定期對通風系統進行全面檢查，包括通風設施、風流狀態、通風參數等，發現問題及時記錄并匯報。4.通風參數調整：根據通風檢查結果和生產實際情況，通風工程師及時調整通風參數，確保通風系統穩定可靠。瓦斯防治流程1.瓦斯監測監控：安全監測工負責瓦斯監測監控系統的日常運行和維護，實時監測瓦斯濃度變化情況，發現超限及時報警并通知相關人員。2.瓦斯檢查：瓦斯檢查工按照規定的檢查路線和時間，對井下各作業地點進行瓦斯檢查，將檢查結果記錄在瓦斯檢查手冊上。3.瓦斯治理措施實施：根據瓦斯檢查和監測結果，制定瓦斯治理措施，如瓦斯抽采、瓦斯排放等，并組織實施。4.瓦斯事故處理：發生瓦斯事故時，立即啟動應急預案，采取措施進行搶險救援，同時對事故原因進行調查分析，提出防范措施。防塵管理流程1.防塵措施制定：根據礦井實際情況，由通風工程師制定防塵措施，明確防塵工作目標、任務和要求。2.防塵設施建設與維護：按照防塵措施要求，建設防塵灑水系統等防塵設施，并安排專人進行維護管理。3.粉塵監測：定期對井下粉塵濃度進行監測，分析粉塵分布情況，為防塵工作提供依據。4.防塵作業實施：在采掘工作面等產塵地點，按照規定實施濕式打眼、放炮噴霧、裝煤（巖）灑水等防塵作業。防火管理流程1.防火制度制定：制定防火制度，明確防火責任和防火措施，確保井下防火工作有章可循。2.防火設施配備與管理：配備必要的滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.火災監測：監測井下一氧化碳等火災氣體濃度，發現異常及時報警并通知相關人員。4.火災事故處理：發生火災事故時，立即啟動應急預案，組織滅火和救援工作，同時對事故原因進行調查分析，提出防范措施。安全培訓與教育培訓計劃制定通防部應根據員工崗位需求和安全工作要求，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓方式和培訓對象。培訓內容1.安全法律法規和規章制度：學習國家有關煤礦安全生產的法律法規和本企業的安全管理制度。2.通防專業知識：包括通風、瓦斯防治、防塵、防火、安全監控等方面的專業知識和技能。3.安全操作規程：熟悉本崗位的安全操作規程，掌握正確的操作方法。4.事故案例分析：通過分析典型事故案例，吸取教訓，提高員工的安全意識和防范能力。培訓方式1.內部培訓：由部門經理、通風工程師等專業人員進行授課，組織員工進行集中培訓。2.外部培訓：選派員工參加上級主管部門或專業培訓機構組織的培訓。3.現場培訓：在工作現場，由經驗豐富的員工對新員工進行實際操作培訓。培訓考核1.建立培訓考核制度，對員工的培訓效果進行考核。2.考核方式可采用理論考試、實際操作考核等多種形式。3.對考核合格的員工頒發培訓合格證書，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓。安全檢查與隱患排查安全檢查制度1.通防部應建立定期安全檢查制度，明確檢查周期、檢查內容和檢查人員。2.部門經理每月至少組織一次全面安全檢查，通風工程師、班組長等每周進行一次專項安全檢查。3.安全檢查應涵蓋通風系統、瓦斯防治、防塵、防火、安全監控等各個方面。隱患排查與治理1.對安全檢查中發現的隱患，應及時進行登記，建立隱患排查治理臺賬。2.分析隱患產生的原因，制定針對性的治理措施，明確治理責任人、治理期限和治理資金。3.對重大隱患應立即停止相關作業，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。4.隱患治理完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。應急管理應急預案制定1.通防部應制定完善的應急預案，包括通風事故應急預案、瓦斯事故應急預案、火災事故應急預案等。2.應急預案應明確應急組織機構、應急響應程序、應急救援措施等內容。3.定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性和實用性。應急演練1.制定應急演練計劃，定期組織員工進行應急演練。2.演練內容應包括通風系統故障處理、瓦斯超限應急處置、火災事故撲救等。3.通過應急演練，提高員工的應急處置能力和協同作戰能力。應急物資管理1.配備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、自救器等，并建立應急物資臺賬。2.定期對應急物資進行檢查、維護和保養，確保其性能良好。3.應急物資應存放在指定地點，并有明顯標識，便于取用。考核與獎懲考核內容1.工作業績：包括通風系統運行狀況、瓦斯防治效果、防塵工作落實情況、防火措施執行情況等。2.安全責任履行：是否嚴格遵守安全規章制度，是否及時發現和處理安全隱患。3.業務能力：專業知識掌握程度、實際操作技能水平等。4.工作態度：工作積極性、責任心、團隊協作精神等。考核方式1.定期考核：每月對員工進行一次月度考核，每季度進行一次季度考核，每年進行一次年度考核。2.日常考核：由班組長、通風工程師等對員工的日常工作表現進行記錄和評價。3.綜合考核：將定期考核和日常考核結果進行綜合評定，確定員工的考核等級。獎懲措施1.對考核優秀的員工給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎