公司增減持股票管理制度一、總則1.目的為規范公司股票增減持行為，加強對公司股東、董事、監事、高級管理人員及其他相關人員股票交易的管理，維護證券市場秩序，保護投資者合法權益，根據《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》等法律法規及規范性文件的規定，結合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司股東、董事、監事、高級管理人員及其他因工作關系知悉公司股票交易敏感信息的人員（以下統稱“相關人員”）。3.基本原則相關人員應嚴格遵守法律法規及本制度的規定，誠實守信，規范操作，不得利用內幕信息或不正當手段買賣公司股票，損害公司及其他股東利益。公司鼓勵相關人員長期持有公司股票，以增強對公司發展的信心，促進公司穩定發展。二、增減持股票的審批程序1.增持股票的審批相關人員計劃增持公司股票的，應提前向公司董事會秘書提交書面增持計劃，明確增持的目的、方式、資金來源、增持數量及增持時間區間等內容。董事會秘書收到增持計劃后，應及時提交公司董事會進行審核。董事會應對增持計劃的合規性、合理性進行審查，并形成決議。增持計劃經董事會審議通過后，相關人員應嚴格按照計劃實施增持。增持過程中，如因特殊原因需要調整增持計劃的，應重新提交董事會審議。2.減持股票的審批相關人員計劃減持公司股票的，應提前向公司董事會秘書提交書面減持計劃，詳細說明減持原因、減持方式、減持數量、減持價格區間、減持時間區間等內容。董事會秘書收到減持計劃后，應立即向公司董事長報告，并由董事長組織召開專題會議進行研究。專題會議應充分考慮公司股價走勢、市場情況、公司發展戰略等因素，對減持計劃的必要性、合理性進行審查。減持計劃經公司專題會議審議通過后，應提交公司股東大會審議。股東大會應對減持計劃進行表決，經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過后方可實施。如遇公司重大事項決策、定期報告披露等敏感期，相關人員不得減持公司股票。三、增減持股票的信息披露1.增持股票的信息披露相關人員完成增持計劃后，應在兩個交易日內通知公司董事會秘書，并由董事會秘書及時公告增持情況，包括增持人、增持數量、增持比例、增持均價、增持資金來源等內容。如增持計劃實施期限屆滿但未達到計劃增持數量的，相關人員應在實施期限屆滿后兩個交易日內公告實際增持情況及未完成增持計劃的原因。2.減持股票的信息披露相關人員減持公司股票前，應按照法律法規及證券交易所的規定，提前披露減持計劃。減持計劃的披露內容應包括減持人、減持數量、減持比例、減持方式、減持價格區間、減持時間區間等。在減持計劃實施期間，相關人員應嚴格按照披露的減持計劃進行減持，并及時向公司報告減持進展情況。公司應在減持計劃實施完畢后兩個交易日內公告減持結果，包括減持人、減持數量、減持比例、減持均價、減持所得資金等內容。如減持計劃實施過程中發生重大變化，如減持方式變更、減持價格調整、減持時間提前或延長等，相關人員應及時通知公司董事會秘書，并由董事會秘書按照規定進行信息披露。四、禁止增減持股票的情形1.內幕交易敏感期公司定期報告公告前三十日內，業績預告、業績快報公告前十日內，重大事項決策過程中至該事項公告后兩個交易日內，以及證券交易所規定的其他期間，相關人員不得買賣公司股票。2.違法違規期間相關人員因涉嫌證券期貨違法犯罪，在被中國證監會立案調查或者被司法機關立案偵查期間，以及在行政處罰決定、刑事判決作出之后未滿六個月的，不得買賣公司股票。3.其他禁止情形法律、行政法規、部門規章及證券交易所規定的其他禁止買賣公司股票的情形。公司控股股東、實際控制人及其一致行動人承諾一定期限內不減持公司股票的，在承諾期限內不得違反承諾減持公司股票。五、增減持股票的監督管理1.公司內部監督公司董事會負責對相關人員增減持股票行為進行監督管理，確保其嚴格遵守法律法規及本制度的規定。公司監事會應對相關人員增減持股票情況進行監督，發現違規行為及時向董事會報告，并督促其整改。公司董事會秘書負責組織實施相關人員增減持股票的信息披露工作，并對增減持計劃的執行情況進行跟蹤檢查。2.證券交易所監管公司應積極配合證券交易所的監管工作，按照證券交易所的要求及時報送相關人員增減持股票的信息，并接受證券交易所的問詢、調查等。3.違規處理如相關人員違反本制度規定增減持公司股票，公司將視情節輕重給予相應的處分，包括但不限于警告、罰款、降職、免職等。如相關人員的違規行為給公司或其他股東造成損失的，應依法承擔賠償責任。構成犯罪的，將依法移送司法機關追究刑事責任。六、附則1.制度解釋權本制度由公司董事會負責解釋。2.制度修訂本制度如有未盡事宜或與法律法規、證券交易所規定不一致的，按照法律法規、證券交易所規定執行。本制度可