公司級質量安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司質量安全管理，確保產品和服務符合規定要求，保障員工生命安全與身體健康，維護公司正常生產經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位及全體員工。（三）基本原則1.質量第一原則：始終將產品和服務質量放在首位，追求卓越品質，滿足客戶需求。2.安全至上原則：把員工生命安全和公司財產安全視為重中之重，預防為主，綜合治理。3.全員參與原則：質量安全管理涉及公司各個環節，全體員工應積極參與，履行各自職責。4.持續改進原則：不斷總結經驗教訓，優化管理流程和方法，持續提升質量安全水平。二、質量安全管理職責（一）質量管理部門職責1.制定和完善質量管理體系文件，確保質量管理工作有章可循。2.負責原材料、半成品、成品的質量檢驗和檢測工作，出具檢驗報告。3.組織開展質量統計分析，及時發現質量問題并提出改進措施。4.對不合格品進行評審和處置，跟蹤整改情況。5.參與新產品研發和工藝改進過程中的質量控制工作。6.負責質量事故的調查和分析，提出處理意見。（二）安全管理部門職責1.建立健全安全管理制度和安全操作規程，監督制度執行情況。2.開展安全檢查和隱患排查治理工作，督促相關部門及時整改安全隱患。3.組織員工安全培訓和教育，提高員工安全意識和技能。4.負責安全事故的應急救援工作，制定應急預案并組織演練。5.對安全設施設備進行維護和管理，確保其正常運行。6.協助相關部門開展職業健康管理工作，保障員工職業健康。（三）其他部門職責1.各部門負責人是本部門質量安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的質量安全管理工作。2.嚴格按照質量管理體系和安全管理制度要求，開展本部門的生產經營活動，確保產品和服務質量，保障生產安全。3.加強對本部門員工的質量安全培訓和教育，提高員工質量安全意識和操作技能。4.積極配合質量管理部門和安全管理部門的工作，及時整改存在的問題。（四）員工職責1.遵守公司質量安全管理制度和操作規程，自覺維護質量安全環境。2.積極參加質量安全培訓和教育活動，提高自身質量安全意識和業務能力。3.認真做好本職工作，確保工作質量，及時發現和報告質量安全問題。4.正確使用和維護質量安全設施設備，愛護勞動保護用品。5.對違反質量安全制度的行為有權制止和舉報。三、質量控制措施（一）原材料采購質量控制1.建立合格供應商名錄，對供應商進行評估和選擇，確保原材料質量可靠。2.與供應商簽訂質量協議，明確質量標準、檢驗方法、驗收程序等條款。3.加強對原材料的檢驗和檢測，按批次進行抽樣檢驗，合格后方可入庫使用。（二）生產過程質量控制1.制定生產作業指導書，明確各工序的操作要求和質量標準。2.加強生產現場管理，嚴格執行工藝紀律，確保生產過程穩定受控。3.對關鍵工序和特殊過程進行重點監控，設置質量控制點，實施首件檢驗、巡檢等制度。4.做好生產過程中的質量記錄，包括原材料檢驗記錄、生產過程參數記錄、產品檢驗記錄等，確保質量可追溯。（三）成品檢驗與試驗1.按照產品標準和合同要求，對成品進行全面檢驗和試驗，確保成品質量符合規定。2.采用多種檢驗方法，如外觀檢驗、性能測試、功能驗證等，確保產品質量合格。3.對檢驗合格的成品出具合格報告，對不合格品進行標識、隔離和處置。（四）質量改進1.定期召開質量分析會議，對質量數據進行統計分析，查找質量問題的原因。2.針對質量問題，制定改進措施并組織實施，跟蹤改進效果。3.鼓勵員工提出質量改進建議，對有價值的建議給予獎勵。四、安全管理措施（一）安全培訓教育1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。2.定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內容包括安全法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析等。3.根據不同崗位特點，開展針對性的安全培訓，如特種作業人員培訓、危險化學品作業人員培訓等。4.對新設備、新工藝、新技術投入使用前，對相關人員進行專門的安全培訓。（二）安全檢查與隱患排查治理1.建立定期安全檢查制度，公司每月至少進行一次全面安全檢查，部門每周進行一次安全檢查，班組每天進行班前、班中、班后安全檢查。2.安全檢查內容包括安全設施設備、安全操作規程執行情況、作業環境、員工安全行為等。3.對檢查中發現的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。4.對重大安全隱患要實行掛牌督辦，確保隱患及時消除。（三）安全設施設備管理1.建立安全設施設備臺賬，對安全設施設備進行登記、編號、維護保養等管理。2.定期對安全設施設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。3.對安全設施設備的更新、改造、報廢等進行嚴格審批，確保安全設施設備符合安全要求。（四）危險作業管理1.對動火作業、高處作業、有限空間作業等危險作業實行審批制度，未經審批不得進行作業。2.作業前要制定詳細的作業方案和安全措施，對作業人員進行安全交底。3.作業過程中要安排專人進行現場監護，確保作業安全。（五）應急救援管理1.制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.定期組織應急演練，提高員工應急處置能力。3.配備必要的應急救援器材、設備和物資，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。五、質量安全事故處理（一）事故報告1.發生質量安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司質量管理部門和安全管理部門報告。3.質量管理部門和安全管理部門接到報告后，應當立即向公司分管領導和主要領導報告，并按照規定及時向上級主管部門報告。（二）事故調查1.成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組由質量管理部門、安全管理部門、相關技術人員和其他有關人員組成。2.事故調查組應當查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失。3.分析事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議。（三）事故處理1.根據事故調查結果，制定事故處理方案，明確整改措施和預防措施。2.對事故責任者進行嚴肅處理，包括批評教育、經濟處罰、行政處分等。3.對事故造成的損失進行評估，組織相關部門進行賠償和修復工作。4.及時總結事故教訓，采取有效措施防止類似事故再次發生。六、質量安全考核與獎懲（一）考核內容1.質量安全目標完成情況，包括產品質量合格率、安全事故發生率等。2.質量安全管理制度執行情況，如質量管理體系運行情況、安全操作規程執行情況等。3.質量安全工作開展情況，如質量檢驗檢測工作、安全檢查與隱患排查治理工作等。4.員工質量安全意識和技能水平，如參加培訓情況、考試成績等。（二）考核方式1.定期考核與不定期考核相結合，定期考核每季度進行一次，不定期考核根據實際情況隨時開展。2.考核采用自評、上級評價、部門互評等方式進行，確保考核結果客觀公正。3.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（三）獎勵1.對在質量安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.對提出質量安全改進建議并取得顯著成效的員工，給予相應的獎勵。（四）懲罰1.對違反質量安全管理制度的部門和個人