學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準(zhǔn)考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁長春人文學(xué)院

《酒店收益管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在酒店的餐飲服務(wù)中，以下哪種菜品的創(chuàng)新方式最能吸引客人的注意？（）A.結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣巢腂.借鑒國外流行菜品C.開發(fā)創(chuàng)意造型菜品D.以上都是2、對于酒店的人力資源管理，在招聘新員工時，以下哪種考察方式最為有效？（）A.僅依據(jù)應(yīng)聘者的簡歷和面試表現(xiàn)進(jìn)行判斷B.進(jìn)行多輪復(fù)雜的筆試和心理測試C.安排實際工作場景的模擬操作，觀察應(yīng)聘者的表現(xiàn)D.參考應(yīng)聘者的外貌和家庭背景3、酒店客房管理需要注重細(xì)節(jié)。當(dāng)客人投訴房間清潔不到位時，以下哪種處理方式最為恰當(dāng)？（）A.立即為客人更換房間B.向客人道歉并安排重新打掃C.給予客人一定的折扣補(bǔ)償D.解釋清潔工作的難度并希望客人理解4、在酒店的客房清潔管理中，以下哪種清潔用品的選擇不利于環(huán)保和客人健康？（）A.環(huán)保型清潔劑B.含化學(xué)成分過多的清潔劑C.天然植物提取物清潔劑D.經(jīng)過安全檢測的清潔劑5、在酒店的成本控制中，以下哪個部門的成本管理對于整體利潤影響較大？（）A.客房部B.餐飲部C.人力資源部D.工程部6、當(dāng)酒店推出新的會員制度時，以下哪個會員權(quán)益的設(shè)置對于吸引新會員和提高會員活躍度最為有效？（）A.積分加倍和兌換特權(quán)B.生日專屬優(yōu)惠和免費升級C.優(yōu)先預(yù)訂和快速入住退房D.獨家的會員活動和體驗7、酒店在處理客人投訴時，以下哪種態(tài)度和方法最能化解客人的不滿并贏得客人的再次光顧？（）A.與客人爭辯，證明酒店無過錯B.耐心傾聽，積極解決問題并給予適當(dāng)補(bǔ)償C.敷衍了事，承諾改進(jìn)但不實際行動D.將責(zé)任推給其他部門或員工8、在酒店營銷活動中，以下哪種方式對于提高酒店品牌知名度和客戶忠誠度效果最為顯著？（）A.大量投放廣告B.舉辦優(yōu)惠促銷活動C.提供個性化服務(wù)，建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)D.與其他酒店進(jìn)行價格競爭9、酒店的品牌推廣需要選擇合適的渠道。對于一家新開業(yè)的精品酒店，以下哪種品牌推廣渠道最具針對性？（）A.在旅游雜志上投放廣告B.與在線旅游平臺合作C.在社交媒體上進(jìn)行宣傳D.參加國際酒店展會10、在酒店客房管理中，為了提高客人的滿意度，以下哪種措施對于確保客房整潔和設(shè)施完好最為關(guān)鍵？（）A.增加客房清潔人員數(shù)量B.建立嚴(yán)格的客房檢查制度C.定期更新客房內(nèi)的設(shè)施D.加強(qiáng)對客人使用客房設(shè)施的指導(dǎo)11、當(dāng)酒店想要提升員工的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)時，以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置最為有效？（）A.服務(wù)禮儀和溝通技巧培訓(xùn)B.職業(yè)道德和職業(yè)操守培訓(xùn)C.行業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn)D.團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)12、在酒店的采購談判中，以下哪個技巧對于獲得有利的采購條款和價格最為關(guān)鍵？（）A.充分了解市場行情和供應(yīng)商情況B.善于運用談判策略和技巧C.建立良好的合作關(guān)系和信任D.強(qiáng)調(diào)長期合作和共同發(fā)展13、一家商務(wù)型酒店想要提升其會議設(shè)施的利用率，以下哪種措施可能最為有效？（）A.提供多樣化的會議套餐和優(yōu)惠B.升級會議設(shè)備，采用最新的科技C.配備專業(yè)的會議服務(wù)團(tuán)隊D.加強(qiáng)與企業(yè)客戶的合作，簽訂長期協(xié)議14、對于酒店的節(jié)能減排項目投資決策，以下哪個評估方法在考慮長期效益和環(huán)境影響方面最為全面？（）A.凈現(xiàn)值法B.內(nèi)部收益率法C.投資回收期法D.生命周期成本分析法15、在酒店的服務(wù)質(zhì)量管理中，以下哪種方法更有助于持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量？（）A.定期收集客人的反饋意見B.設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督崗位C.對員工進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)D.制定嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）簡述酒店服務(wù)中的客戶忠誠度提升的創(chuàng)新方法和實踐案例。2、（本題5分）分析在酒店的會議茶歇服務(wù)中，如何根據(jù)會議主題和時間安排，提供豐富多樣的茶點和優(yōu)質(zhì)服務(wù)？3、（本題5分）詳細(xì)闡述酒店服務(wù)質(zhì)量管理中的員工參與，如何調(diào)動員工積極性參與服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）論述酒店的智能化管理在提高運營效率和客戶體驗方面的作用。2、（本題5分）探討酒店的主題酒店的文化內(nèi)涵建設(shè)，以及如何打造具有深厚文化內(nèi)涵的主題酒店。3、（本題5分）從酒店的品牌價值提升角度，論述如何通過服務(wù)升級和創(chuàng)新提升酒店品牌價值。4、（本題5分）分析酒店的親子旅游市場需求，以及酒店應(yīng)如何滿足這一市場需求。5、（本題5分）論述酒店的員工培訓(xùn)的效果評估方法，以及如何確保員工培訓(xùn)的有效性。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）一家酒店的網(wǎng)絡(luò)信號不穩(wěn)定，影響客人的使用體驗。請分析酒店應(yīng)如何改善網(wǎng)絡(luò)信號，提高客人的滿意度。2、（本題10分）某酒店的員工流動率較高，影響了服務(wù)的穩(wěn)定性和質(zhì)量。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，員工對薪酬福利不滿