異地分公司安全管理制度一、總則（一）目的為加強異地分公司的安全管理，保障員工生命安全和公司財產安全，促進分公司各項工作的順利開展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司在異地設立的所有分公司及其所屬部門、員工和外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保分公司運營過程中的人員和財產安全。2.誰主管誰負責原則：各級管理人員對本部門的安全工作負責，做到責任明確，層層落實。3.全員參與原則：全體員工應積極參與安全管理工作，遵守安全規定，發現安全隱患及時報告并協助處理。二、安全管理職責（一）分公司負責人職責1.全面負責分公司的安全管理工作，貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和公司的安全管理制度。2.組織制定并實施分公司的安全工作計劃和目標，確保安全工作與分公司業務發展相適應。3.定期召開安全工作會議，分析安全形勢，研究解決安全工作中的重大問題。4.為安全管理工作提供必要的資源支持，包括人員、資金、設備等。5.督促檢查分公司各部門的安全工作落實情況，對安全工作不力的部門和個人進行問責。（二）部門負責人職責1.負責本部門的安全管理工作，落實分公司安全管理制度和安全工作計劃。2.組織員工學習安全知識和技能，提高員工的安全意識和自我保護能力。3.定期對本部門的工作場所、設備設施等進行安全檢查，及時發現并消除安全隱患。4.對本部門發生的安全事故或安全隱患，及時報告分公司負責人，并組織采取有效的措施進行處理。5.配合分公司安全管理部門開展安全工作，接受安全監督檢查。（三）員工職責1.遵守國家有關安全生產的法律法規和公司的安全管理制度，服從安全管理。2.積極參加安全培訓和教育活動，學習安全知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。3.認真履行本崗位安全職責，正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發現安全隱患及時報告，積極協助處理安全事故。5.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、安全培訓與教育（一）培訓計劃1.分公司安全管理部門應根據分公司實際情況，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。（二）培訓內容1.新員工入職安全培訓：包括公司安全管理制度、工作環境及危險因素、安全操作規程、勞動防護用品的使用等。2.定期安全培訓：根據不同崗位和季節特點，開展針對性的安全培訓，如消防安全培訓、電氣安全培訓、季節性安全培訓等。3.專項安全培訓：針對特殊工種、危險作業等，組織專項安全培訓，確保員工具備相應的安全知識和技能。4.應急救援培訓：包括火災、地震、泄漏等事故的應急處置方法，以及急救知識和技能培訓。（三）培訓方式1.內部培訓：由分公司安全管理部門或邀請專業人員進行授課。2.外部培訓：選派員工參加上級公司或政府部門組織的安全培訓。3.現場培訓：結合實際工作場景，由經驗豐富的員工進行現場示范和指導。4.網絡培訓：利用在線學習平臺，提供安全培訓課程，供員工自主學習。（四）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓講師、培訓對象、培訓簽到等。2.培訓記錄應妥善保存，作為員工安全培訓檔案的重要組成部分。四、安全檢查與隱患排查（一）檢查計劃1.分公司應制定安全檢查計劃，明確檢查周期、檢查內容、檢查人員等。2.安全檢查計劃應涵蓋日常檢查、定期檢查、專項檢查和季節性檢查等。（二）檢查內容1.安全管理制度的執行情況，包括安全責任制的落實、安全操作規程的遵守等。2.工作場所的安全狀況，如消防設施、電氣設備、通風設備、防護裝置等是否完好有效。3.員工的安全行為，如是否正確佩戴勞動防護用品、是否遵守安全操作規程等。4.安全隱患的排查與整改情況，對發現的安全隱患是否及時采取措施進行整改。（三）檢查方式1.日常檢查：由各部門負責人或安全員每天對本部門的工作場所進行檢查。2.定期檢查：分公司每月組織一次全面的安全檢查，由分公司負責人帶隊，各部門負責人和安全管理人員參加。3.專項檢查：針對特定的安全問題或設備設施，組織專項安全檢查，如消防安全專項檢查、電氣安全專項檢查等。4.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。（四）隱患排查與整改1.安全檢查人員應認真填寫安全檢查表，對發現的安全隱患進行詳細記錄。2.對檢查中發現的安全隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保安全隱患得到徹底消除。4.整改完成后，整改責任人應向分公司安全管理部門提交整改報告，申請復查。5.分公司安全管理部門應組織對整改情況進行復查，對整改不到位的，應責令重新整改，直至達到安全要求。五、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內向分公司負責人和安全管理部門報告。3.分公司負責人接到報告后，應在規定時間內向上級公司報告，并及時啟動應急預案。（二）事故調查1.分公司應配合上級公司或政府部門對安全事故進行調查，提供相關資料和證據。2.事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對因安全事故給公司造成經濟損失的，應依法追究事故責任人的經濟賠償責任。3.對安全事故進行總結分析，制定防范措施，防止類似事故再次發生。六、安全設施與設備管理（一）設施設備采購1.分公司應根據實際工作需要，采購符合國家安全標準的安全設施和設備。2.采購前，應進行充分的市場調研，選擇信譽良好、產品質量可靠的供應商。3.采購合同應明確設備的規格、型號、數量、價格、質量標準、售后服務等條款。（二）設施設備安裝與調試1.安全設施和設備到貨后，應由專業人員按照安裝說明書進行安裝和調試。2.安裝調試完成后，應進行驗收，確保設備正常運行，符合安全要求。（三）設施設備維護與保養1.分公司應建立安全設施和設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。2.定期對安全設施和設備進行維護保養，檢查設備的運行狀況，及時發現并處理設備故障和隱患。3.對維護保養情況進行記錄，建立設備維護檔案。（四）設施設備報廢與更新1.安全設施和設備達到報廢條件的，應及時進行報廢處理。2.報廢設備應按照規定進行登記和銷毀，防止流入市場造成安全隱患。3.根據業務發展和安全管理需要，及時更新安全設施和設備，確保其性能和安全性符合要求。七、危險作業管理（一）危險作業范圍1.動火作業：在禁火區進行焊接、切割、加熱等明火作業。2.高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。3.有限空間作業：在封閉或部分封閉的空間內進行的作業，如地下室、儲罐、管道等。4.電氣作業：涉及電氣設備的安裝、維修、拆除等作業。5.其他危險作業：根據國家法律法規和公司實際情況確定的其他危險作業。（二）危險作業審批1.進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等。2.危險作業審批表應經作業部門負責人、安全管理部門負責人和分公司負責人審批簽字。3.未經審批，不得擅自進行危險作業。（三）危險作業安全措施1.作業部門應根據危險作業的特點，制定相應的安全措施，確保作業安全。2.安全措施應包括現場安全防護、應急救援措施、安全監護等。3.作業人員應嚴格遵守安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。（四）危險作業現場監護1.危險作業時，應安排專人進行現場監護。2.安全監護人應熟悉作業環境和安全要求，具備應急處置能力。3.安全監護人應密切關注作業現場情況，及時發現并糾正作業人員的違章行為，確保作業安全。八、消防安全管理（一）消防設施配備1.分公司應按照國家有關規定，配備足夠數量的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等。2.消防設施和器材應定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。（二）消防通道與疏散通道管理1.保持消防通道和疏散通道暢通無阻，嚴禁堆放雜物。2.消防通道和疏散通道的門應向外開啟，不得設置門鎖或障礙物。（三）消防安全培訓與演練1.定期組織員工進行消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。2.每年至少組織一次消防演練，檢驗和提高分公司的應急處置能力。（四）火災事故處理1.發生火災事故后，應立即啟動火災應急預案，組織人員疏散和滅火救援。2.及時向消防部門報警，配合消防部門進行火災撲救和事故調查。九、應急管理（一）應急預案制定1.分公司應根據實際情況，制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應涵蓋火災、地震、泄漏、觸電等各類事故的應急處置措施。（二）應急救援隊伍建設1.建立應急救援隊伍，明確應急救援人員的職責和分工。2.定期組織應急救援隊伍進行培訓和演練，提高應急救援能力。（三）應急物資儲備1.儲備必要的應急物資，