職業技能培訓實訓基地管理制度總則目的為加強職業技能培訓實訓基地（以下簡稱“實訓基地”）的規范化管理，提高實訓教學質量，培養高素質技能型人才，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于實訓基地的所有工作人員、培訓學員以及進入實訓基地開展相關活動的其他人員。基本原則1.安全第一原則：確保實訓教學過程中人員、設備和環境的安全，預防各類安全事故的發生。2.實踐導向原則：突出實踐教學環節，注重培養學員的實際操作能力和解決問題的能力。3.資源共享原則：充分整合實訓基地的設備、師資等資源，實現資源的優化配置和共享。4.持續改進原則：不斷總結實訓教學經驗，持續改進實訓教學方法和管理模式，提高實訓教學質量。實訓基地人員管理實訓基地管理人員職責1.基地主任職責全面負責實訓基地的管理工作，制定實訓基地的發展規劃和年度工作計劃。組織實施實訓教學任務，確保實訓教學質量達到規定標準。負責實訓基地的師資隊伍建設，組織教師培訓和考核，提高教師的業務水平。管理實訓基地的設備、設施和物資，定期進行維護和更新，確保其正常運行。負責實訓基地的安全管理工作，制定安全管理制度和應急預案，組織安全檢查和隱患排查。加強與企業和社會培訓機構的合作與交流，拓展實訓基地的功能和服務范圍。2.實訓指導教師職責根據實訓教學大綱和教學計劃，制定詳細的實訓教學方案。負責實訓教學的組織實施，指導學員進行實際操作，解答學員在實訓過程中遇到的問題。對學員的實訓成果進行考核和評價，及時反饋學員的學習情況和存在的問題。參與實訓基地的設備維護和管理工作，提出設備更新和改造的建議。積極開展教學研究和實踐探索，不斷改進實訓教學方法和手段，提高實訓教學質量。3.實訓基地工作人員職責負責實訓基地的日常管理工作，包括場地清潔、設備維護、物資供應等。協助實訓指導教師做好實訓教學的準備工作，如設備調試、材料準備等。負責實訓基地的安全保衛工作，確保實訓基地的安全和秩序。做好與學員的溝通和服務工作，及時了解學員的需求和意見，為學員提供必要的幫助。實訓學員管理1.學員入學管理學員應按照實訓基地的招生要求和程序報名入學，提交相關的報名材料。實訓基地對報名學員進行資格審查，符合條件的學員予以錄取，并發放錄取通知書。學員入學時應簽訂培訓協議，明確雙方的權利和義務。2.學員學習管理學員應遵守實訓基地的各項規章制度，按時參加實訓教學活動，不得無故缺席。學員在實訓過程中應認真聽講，積極參與實踐操作，按照實訓指導教師的要求完成實訓任務。學員應愛護實訓基地的設備、設施和物資，如有損壞應照價賠償。學員應積極參加實訓基地組織的各項考核和評價活動，不斷提高自己的技能水平。3.學員考核與結業管理實訓基地對學員的考核分為平時考核和結業考核。平時考核包括學員的出勤情況、學習態度、實踐操作能力等；結業考核包括理論考試和技能考核。學員考核成績合格者，由實訓基地頒發結業證書；考核成績不合格者，可參加補考，補考仍不合格者，不予頒發結業證書。結業學員應根據實訓基地的要求，及時辦理離校手續。實訓教學管理實訓教學計劃制定1.依據：根據專業人才培養方案和職業技能標準，結合實訓基地的實際情況，制定實訓教學計劃。2.內容：實訓教學計劃應包括實訓教學目標、實訓項目、實訓學時、實訓設備、實訓師資等內容。3.審核與調整：實訓教學計劃制定完成后，應提交實訓基地管理委員會審核，并根據審核意見進行調整和完善。實訓教學組織實施1.備課：實訓指導教師應根據實訓教學計劃，認真備課，編寫實訓教案，明確實訓教學的目的、內容、方法和步驟。2.授課：實訓指導教師應按照實訓教案進行授課，采用理論講解、實踐演示、小組討論、現場指導等多種教學方法，確保學員掌握實訓技能。3.指導：實訓指導教師應加強對學員的實踐指導，及時糾正學員的錯誤操作，解答學員的疑問，提高學員的實踐能力。4.考核：實訓結束后，實訓指導教師應按照考核標準對學員進行考核，考核結果應及時反饋給學員，并作為學員結業的重要依據。實訓教材與資料管理1.教材編寫：實訓基地應組織教師編寫具有特色的實訓教材，教材內容應緊密結合生產實際，注重實用性和可操作性。2.教材選用：實訓基地應根據實訓教學計劃，選用合適的教材和參考資料，確保教材的質量和適用性。3.資料管理：實訓基地應建立實訓教材和資料的管理制度，對教材和資料進行分類、編號、登記和歸檔，方便教師和學員查閱和使用。實訓基地設備與物資管理設備管理1.設備采購：實訓基地應根據實訓教學的需要，制定設備采購計劃，按照相關程序進行設備采購。2.設備驗收：設備到貨后，實訓基地應組織相關人員進行驗收，檢查設備的數量、規格、型號、質量等是否符合要求。3.設備安裝與調試：設備驗收合格后，實訓基地應組織專業技術人員進行設備的安裝與調試，確保設備正常運行。4.設備使用與維護：實訓基地應建立設備使用管理制度，明確設備的使用方法、操作規程和維護要求。設備使用人員應按照操作規程使用設備，并做好設備的日常維護和保養工作。5.設備報廢與更新：設備達到報廢年限或因技術落后、損壞嚴重等原因無法繼續使用時，實訓基地應按照相關規定辦理設備報廢手續。同時，應根據實訓教學的需要，及時更新設備。物資管理1.物資采購：實訓基地應根據實訓教學的需要，制定物資采購計劃，按照相關程序進行物資采購。2.物資驗收：物資到貨后，實訓基地應組織相關人員進行驗收，檢查物資的數量、規格、型號、質量等是否符合要求。3.物資保管與發放：實訓基地應建立物資保管制度，明確物資的保管方法、存放地點和發放要求。物資保管人員應按照保管制度對物資進行分類存放，并做好物資的日常保管和盤點工作。物資發放應按照實訓教學的需要進行，嚴格履行審批手續。4.物資報廢與處理：物資因使用期限已滿、損壞嚴重等原因無法繼續使用時，實訓基地應按照相關規定辦理物資報廢手續。物資報廢后，應按照環保要求進行處理。實訓基地安全管理安全管理制度1.安全責任制度：明確實訓基地各級人員的安全職責，做到責任到人。2.安全教育制度：定期對實訓基地工作人員和學員進行安全教育，提高安全意識。3.安全檢查制度：定期對實訓基地進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。4.安全事故應急預案制度：制定安全事故應急預案，明確事故發生時的應急處置措施和責任分工。安全操作規程1.設備操作規程：針對實訓基地的各類設備，制定詳細的操作規程，確保設備的安全使用。2.實訓操作規程：根據實訓項目的特點，制定相應的實訓操作規程，規范學員的操作行為。安全事故處理1.事故報告：發生安全事故后，事故現場人員應立即報告實訓基地負責人，并采取必要的應急措施。2.事故調查：實訓基地負責人應及時組織相關人員對事故進行調查，查明事故原因、經過和損失情況。3.事故處理：根據事故調查結果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，并采取有效措施防止類似事故的再次發生。實訓基地財務管理經費來源實訓基地的經費來源主要包括財政撥款、企業捐贈、培訓收入等。經費使用1.預算管理：實訓基地應根據年度工作計劃，編制經費預算，明確經費的使用范圍和用途。2.支出管理：實訓基地應嚴格按照經費預算進行支出管理，各項支出應符合國家相關法律法規和財務制度的規定。3.報銷管理：實訓基地應建立健全報銷管理制度，明確報銷流程和審批手續，確保經費支出的真實性、合法性和合理性。經費監督1.內部監督：實訓基地應加強內部財務管理，建立健全內部監督機制，定期對經費使用情況進行檢查和審計。2.外部監督：實訓基地應接受財政、審計等部門的監督檢查，及時整改存在的問題。實訓基地檔案管理檔案分類1.教學檔案：包括實訓教學計劃、教案、教材、考核成績等。2.設備檔案：包括設備采購合同、驗收報告、使用記錄、維護記錄等。3.人員檔案：包括實訓基地工作人員和學員的基本信息、培訓記錄、考核評價等。4.其他檔案：包括安全管理檔案、財務管理檔案、合作交流檔案等。檔案收集與整理1.收集：實訓基地各部門應按照檔案管理的要求，及時收集本部門產生的各類檔案，并移交檔案管理人員。2.整理：檔案管理人員應按照檔案分類標準，對收集到的檔案進行整理、編號、裝訂和歸檔，確保檔案的完整性和規范性。檔案查閱與借閱1.查閱：因工作需要查閱檔案的人員，應填寫查閱申請表，經實訓基地負責人批準后，方可查閱檔案。查閱檔案時，應在檔案管理人員的陪同下進行，不得擅自涂改、抽取、銷毀檔案