老年健康管理2025：長期照護服務模式下的社區養老模式研究一、老年健康管理2025：長期照護服務模式下的社區養老模式研究

1.1社區養老模式概述

1.2社區養老模式的優勢

1.3社區養老模式面臨的挑戰

1.4社區養老模式的發展趨勢

二、社區養老模式下的老年健康管理策略

2.1建立健全的老年健康管理體系

2.2提供全面的老年健康服務

2.3加強老年人健康管理隊伍建設

2.4創新社區養老健康管理模式

2.5強化社區養老健康管理監督與評估

三、社區養老模式下的長期照護服務實踐與探索

3.1社區養老模式下的長期照護服務實踐

3.2社區養老模式下的長期照護服務探索

3.3社區養老模式下的長期照護服務面臨的挑戰

3.4社區養老模式下的長期照護服務發展建議

四、社區養老模式下的長期照護服務模式創新

4.1個性化照護服務模式

4.2社區互助照護模式

4.3智能化照護服務模式

4.4生態化照護服務模式

4.5持續學習與發展模式

五、社區養老模式下的長期照護服務政策支持與保障

5.1政策支持體系構建

5.2社會參與機制建設

5.3家庭支持與責任落實

5.4監管與評估機制

5.5人才培養與引進

六、社區養老模式下的長期照護服務可持續發展策略

6.1社區資源整合與共享

6.2生態化發展路徑

6.3智能化服務升級

6.4人才培養與引進

6.5政策法規支持

七、社區養老模式下的長期照護服務效果評估與反饋

7.1長期照護服務效果評估方法

7.2長期照護服務反饋機制

7.3長期照護服務持續改進

八、社區養老模式下的長期照護服務風險管理

8.1風險識別

8.2風險評估

8.3風險應對策略

8.4風險管理組織架構

8.5風險管理持續改進

九、社區養老模式下的長期照護服務國際合作與交流

9.1合作領域

9.2交流機制

9.3成效與啟示

十、社區養老模式下的長期照護服務未來展望

10.1發展趨勢

10.2挑戰與對策

10.3創新方向

10.4社會參與與支持

10.5持續發展

十一、社區養老模式下的長期照護服務可持續發展路徑

11.1社會參與與社區共建

11.2經濟可持續發展

11.3服務質量與創新能力

11.4環境友好與可持續發展

11.5政策支持與法規保障

十二、社區養老模式下的長期照護服務面臨的挑戰與應對策略

12.1挑戰分析

12.2應對策略

12.3未來展望

12.4持續改進與優化

十三、社區養老模式下的長期照護服務總結與展望

13.1總結

13.2展望

13.3持續改進與優化一、老年健康管理2025：長期照護服務模式下的社區養老模式研究隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，老年健康管理成為社會關注的焦點。為了應對這一挑戰，長期照護服務模式下的社區養老模式應運而生。本文旨在探討這一模式下老年健康管理的發展現狀、面臨的挑戰及未來趨勢。1.1社區養老模式概述社區養老模式是一種以社區為單位，整合社會資源，為老年人提供全方位照護服務的模式。這種模式強調老年人的自主性、參與性和社區歸屬感，旨在實現老年人的“老有所養、老有所醫、老有所樂”。1.2社區養老模式的優勢有利于提高老年人的生活質量。社區養老模式通過提供個性化的照護服務，滿足老年人的不同需求，使他們在熟悉的社區環境中安享晚年。有利于降低養老成本。社區養老模式通過整合社區資源，提高資源利用率，降低養老成本，減輕家庭和社會負擔。有利于促進社會和諧。社區養老模式有助于增強老年人的社會聯系，增進鄰里感情，促進社會和諧。1.3社區養老模式面臨的挑戰專業人才短缺。社區養老模式需要大量的專業護理人員，但目前我國專業護理人員數量不足，難以滿足需求。服務設施不完善。社區養老設施建設滯后，部分社區缺乏必要的養老設施，影響了服務質量。政策支持不足。雖然國家已經出臺了一系列政策支持社區養老模式的發展，但政策支持力度仍需加強。1.4社區養老模式的發展趨勢專業化發展。隨著老年人口的增加，社區養老模式將更加注重專業人才的培養和引進，提高服務質量。多元化服務。社區養老模式將提供更加多元化的服務，如醫療、康復、娛樂、文化等，滿足老年人的多樣化需求。智能化發展。借助互聯網、大數據等技術，社區養老模式將實現智能化管理和服務，提高工作效率。二、社區養老模式下的老年健康管理策略在社區養老模式中，老年健康管理是保障老年人生活質量的關鍵。以下將從幾個方面探討社區養老模式下的老年健康管理策略。2.1建立健全的老年健康管理體系完善社區養老健康管理機構。社區應設立專門的老年健康管理辦公室，負責協調、組織和管理老年健康服務工作。制定老年健康管理政策。政府應出臺相關政策，明確老年健康管理的目標、任務和措施，為社區養老模式提供政策支持。建立老年健康信息平臺。通過信息化手段，實現老年人健康數據的收集、整理和分析，為健康管理提供科學依據。2.2提供全面的老年健康服務開展健康教育。通過舉辦健康講座、發放健康手冊等形式，提高老年人的健康意識和自我保健能力。提供醫療保健服務。與醫療機構合作，為老年人提供定期體檢、慢性病管理、康復治療等服務。關注心理健康。通過心理咨詢、心理治療等方式，幫助老年人緩解心理壓力，提高生活質量。2.3加強老年人健康管理隊伍建設培養專業人才。加大對社區養老健康管理人員、醫護人員、康復師等人才的培養力度，提高專業水平。加強人員培訓。定期組織社區養老健康管理人員、醫護人員等開展培訓，提升服務能力。提高人員待遇。保障社區養老健康管理人員、醫護人員等人員的合理待遇，穩定人才隊伍。2.4創新社區養老健康管理模式推廣居家養老模式。通過社區服務、上門服務等手段，為老年人提供居家養老服務，提高生活自理能力。引入社會力量。鼓勵社會資本參與社區養老健康管理，形成政府、市場、社會共同參與的管理格局。建立志愿者服務機制。動員社會力量，組建志愿者隊伍，為老年人提供志愿服務，提高社區凝聚力。2.5強化社區養老健康管理監督與評估建立健全監督機制。對社區養老健康管理服務進行定期檢查，確保服務質量。開展評估工作。對社區養老健康管理效果進行評估，為政策調整和改進提供依據。加強信息公開。公開社區養老健康管理服務內容、收費標準等信息，接受社會監督。三、社區養老模式下的長期照護服務實踐與探索社區養老模式下的長期照護服務是保障老年人生活質量的重要環節。以下將從實踐與探索的角度，分析社區養老模式下的長期照護服務。3.1社區養老模式下的長期照護服務實踐居家照護服務。社區為老年人提供居家照護服務，包括日常生活照料、康復護理、心理支持等。通過專業護理人員上門服務，滿足老年人的基本生活需求，提高其生活質量。社區日間照料中心。社區設立日間照料中心，為老年人提供日間照料、休閑娛樂、康復鍛煉等服務。老年人可以在中心度過愉快的白天時光，同時減輕家庭成員的照護負擔。社區養老院。社區養老院為失能、半失能老年人提供集中照護服務。通過專業的醫療護理團隊，為老年人提供全方位的照護，確保其身心健康。3.2社區養老模式下的長期照護服務探索多元化服務模式。社區養老模式下的長期照護服務應探索多元化服務模式，以滿足不同老年人的需求。例如，根據老年人的健康狀況、興趣愛好等，提供個性化的服務方案。信息化建設。利用信息技術，實現社區養老模式下的長期照護服務信息化管理。通過建立老年人健康檔案、服務預約系統等，提高服務效率，降低管理成本。志愿者服務。鼓勵社會力量參與社區養老模式下的長期照護服務，組建志愿者隊伍，為老年人提供志愿服務。志愿者服務不僅能夠彌補專業人員的不足，還能增強社區凝聚力。3.3社區養老模式下的長期照護服務面臨的挑戰專業人員短缺。社區養老模式下的長期照護服務需要大量專業人才，但目前我國專業人員數量不足，難以滿足需求。服務經費不足。長期照護服務需要大量經費支持，但社區養老機構的經費來源有限，難以滿足服務需求。服務質量參差不齊。由于專業人員、設施設備等方面的限制，社區養老模式下的長期照護服務質量參差不齊，難以滿足老年人的期望。3.4社區養老模式下的長期照護服務發展建議加強政策支持。政府應加大對社區養老模式下的長期照護服務的政策支持力度，包括資金投入、人才培養、設施建設等方面。完善服務標準。制定社區養老模式下的長期照護服務標準，確保服務質量，提高老年人的滿意度。創新服務模式。鼓勵社區養老機構創新服務模式，探索適合不同老年人的照護方案，提高服務效率。加強社會宣傳。通過多種渠道宣傳社區養老模式下的長期照護服務，提高社會認知度，吸引更多社會力量參與。四、社區養老模式下的長期照護服務模式創新在社區養老模式中，長期照護服務模式的創新對于提升服務質量、滿足老年人多樣化需求具有重要意義。以下將從幾個方面探討社區養老模式下的長期照護服務模式創新。4.1個性化照護服務模式需求評估。通過深入了解老年人的健康狀況、生活自理能力、心理狀態等，進行個性化需求評估，為老年人提供定制化的照護方案。服務定制。根據老年人的個性化需求，提供包括日常生活照料、醫療護理、康復訓練、心理疏導等在內的全方位服務。動態調整。根據老年人的健康狀況和生活環境的變化，動態調整照護方案，確保服務始終滿足老年人的實際需求。4.2社區互助照護模式鄰里互助。鼓勵社區居民之間建立互助關系，通過鄰里互助，為老年人提供生活照料和精神慰藉。志愿者服務。組織志愿者參與社區照護服務，為老年人提供陪伴、心理支持等服務，彌補專業照護人員的不足。互助平臺建設。搭建社區互助平臺，方便老年人獲取互助信息，促進鄰里之間的互動與支持。4.3智能化照護服務模式智能設備應用。引入智能穿戴設備、智能家居等，為老年人提供便捷的生活照料和健康管理服務。遠程醫療服務。利用互聯網技術，為老年人提供遠程醫療服務，方便老年人就醫和健康管理。數據分析與決策。通過對老年人健康數據的收集和分析，為照護服務提供決策支持，提高服務效率和質量。4.4生態化照護服務模式生態社區建設。打造生態宜居的社區環境，為老年人提供舒適的生活空間，促進身心健康。生態養老服務。引入生態農業、綠色食品等，為老年人提供健康、環保的養老服務。生態文化傳承。挖掘和傳承社區傳統文化，為老年人提供豐富的文化娛樂活動，增強社區歸屬感。4.5持續學習與發展模式人才培養。加強照護人員的專業培訓，提高其服務技能和職業素養。技術引進。關注國內外照護領域的新技術、新方法，不斷引進和應用創新成果。持續改進。建立服務質量反饋機制，及時收集老年人及家屬的意見和建議，不斷改進照護服務。五、社區養老模式下的長期照護服務政策支持與保障社區養老模式下的長期照護服務需要政府、社會、家庭等多方共同努力，政策支持與保障是推動這一模式健康發展的關鍵。5.1政策支持體系構建完善法律法規。制定和完善與社區養老模式下的長期照護服務相關的法律法規，明確服務標準、監管機制和責任主體。制定財政補貼政策。政府應設立專項資金，對社區養老機構的運營、設施建設、人員培訓等方面給予財政補貼，降低運營成本。稅收優惠政策。對社區養老機構實行稅收優惠政策，鼓勵社會資本投入社區養老事業。5.2社會參與機制建設鼓勵社會力量參與。通過政府購買服務、PPP模式等方式，吸引社會資本參與社區養老模式下的長期照護服務。建立志愿者服務制度。鼓勵志愿者參與社區照護服務，為老年人提供陪伴、心理支持等服務。加強社會組織培育。支持社會組織在社區養老模式下的長期照護服務中發揮積極作用，提供專業化的服務。5.3家庭支持與責任落實強化家庭責任。通過宣傳教育、政策引導等方式，提高家庭成員對老年人照護的認識和責任感。完善家庭照護支持政策。為家庭照護者提供必要的培訓和指導，減輕家庭照護負擔。建立家庭照護者支持體系。為家庭照護者提供心理疏導、法律援助等服務，保障其權益。5.4監管與評估機制建立健全監管體系。加強對社區養老模式下的長期照護服務的監管，確保服務質量。建立評估機制。定期對社區養老機構的運營、服務質量、老年人滿意度等進行評估，為政策調整和改進提供依據。信息公開與透明。公開社區養老機構的收費、服務內容、服務質量等信息，接受社會監督。5.5人才培養與引進加強專業人才培養。通過高校教育、職業培訓等方式，培養社區養老模式下的長期照護服務所需的專業人才。引進高端人才。通過政策優惠、待遇保障等方式，吸引國內外高端人才參與社區養老事業。建立人才激勵機制。對在社區養老模式下的長期照護服務中表現突出的個人和機構給予獎勵和表彰。六、社區養老模式下的長期照護服務可持續發展策略社區養老模式下的長期照護服務可持續發展是應對人口老齡化挑戰的關鍵。以下將從幾個方面探討社區養老模式下的長期照護服務可持續發展策略。6.1社區資源整合與共享整合社區資源。充分利用社區內的醫療、教育、文化等資源，為老年人提供綜合性照護服務。建立資源共享機制。通過建立社區資源共享平臺，促進社區內資源的高效利用，降低服務成本。社區參與。鼓勵社區居民參與社區養老模式下的長期照護服務，共同推動服務模式的可持續發展。6.2生態化發展路徑綠色環保理念。在社區養老模式下的長期照護服務中，貫徹綠色環保理念，使用環保材料和設備，減少對環境的影響。生態社區建設。通過生態社區建設，為老年人提供健康、宜居的生活環境，促進身心健康。循環經濟發展。推動社區養老模式下的長期照護服務與循環經濟發展相結合，實現資源循環利用。6.3智能化服務升級技術驅動。利用物聯網、大數據、人工智能等技術，提升社區養老模式下的長期照護服務智能化水平。智能設備應用。推廣智能穿戴設備、智能家居等，為老年人提供便捷、高效的照護服務。數據分析與優化。通過對老年人健康數據的分析，優化照護方案，提高服務質量和效率。6.4人才培養與引進專業人才培養。加強社區養老模式下的長期照護服務專業人才培養，提高服務人員的專業素養。高端人才引進。通過政策優惠、待遇保障等方式，吸引國內外高端人才參與社區養老事業。人才激勵機制。建立人才激勵機制，對在社區養老模式下的長期照護服務中表現突出的個人和機構給予獎勵和表彰。6.5政策法規支持完善政策法規。制定和完善與社區養老模式下的長期照護服務相關的政策法規，為服務提供法律保障。財政補貼政策。設立專項資金，對社區養老機構的運營、設施建設、人員培訓等方面給予財政補貼。稅收優惠政策。對社區養老機構實行稅收優惠政策，鼓勵社會資本投入社區養老事業。七、社區養老模式下的長期照護服務效果評估與反饋社區養老模式下的長期照護服務效果評估與反饋是確保服務質量、持續改進服務的關鍵環節。以下將從評估方法、反饋機制和持續改進三個方面進行探討。7.1長期照護服務效果評估方法滿意度調查。通過問卷調查、訪談等方式，了解老年人及其家屬對服務的滿意度，評估服務效果。服務質量評估。建立服務質量評估體系，從服務態度、專業技能、服務效率等方面對服務人員進行評估。健康指標分析。通過監測老年人的健康指標，如血壓、血糖、心率等，評估照護服務的健康效果。成本效益分析。對社區養老模式下的長期照護服務進行成本效益分析，評估服務的經濟合理性。7.2長期照護服務反饋機制建立反饋渠道。設立服務反饋電話、郵箱、在線平臺等，方便老年人及其家屬提出意見和建議。定期召開座談會。定期組織老年人及其家屬座談會，收集對服務的反饋，及時解決問題。建立投訴處理機制。設立投訴處理部門，對服務中的問題進行及時處理，保障老年人權益。7.3長期照護服務持續改進制定改進計劃。根據評估結果和反饋意見，制定針對性的改進計劃，提升服務質量。實施改進措施。對評估中發現的問題，采取有效措施進行整改，確保服務質量的持續提升。跟蹤改進效果。對改進措施的實施效果進行跟蹤評估，確保改進措施的有效性。建立持續改進機制。形成持續改進的良性循環，不斷優化服務流程，提升服務效率。八、社區養老模式下的長期照護服務風險管理社區養老模式下的長期照護服務涉及老年人身心健康、家庭關系、社會穩定等多個方面，風險管理是保障服務質量和安全的重要環節。以下將從風險識別、評估與應對三個方面探討社區養老模式下的長期照護服務風險管理。8.1風險識別服務風險。包括服務提供過程中的意外傷害、服務質量問題、服務中斷等。運營風險。包括財務風險、人力資源風險、設施設備風險等。政策法規風險。包括政策變動、法規更新、合規性風險等。社會環境風險。包括社會安全、自然災害、公共衛生事件等。8.2風險評估定量評估。通過數據分析、成本效益分析等方法，對風險進行量化評估。定性評估。通過專家咨詢、案例研究等方法，對風險進行定性分析。綜合評估。結合定量和定性評估結果，對風險進行綜合評估。8.3風險應對策略預防措施。制定預防措施，降低風險發生的可能性。如加強設施設備維護、提高服務質量、加強人員培訓等。應急處理。建立應急預案，確保在風險發生時能夠迅速、有效地應對。保險保障。通過購買保險，轉移部分風險，減輕機構負擔。法律法規遵守。嚴格遵守相關法律法規，降低合規性風險。8.4風險管理組織架構成立風險管理委員會。由機構負責人、相關部門負責人、專家等組成，負責制定風險管理策略和監督實施。設立風險管理崗位。配備專職或兼職的風險管理人員，負責日常風險管理工作的開展。建立風險管理團隊。根據風險類型，組建專業團隊，負責具體風險的管理工作。8.5風險管理持續改進定期評估。定期對風險管理效果進行評估，發現不足之處，及時調整策略。持續學習。關注國內外風險管理動態，學習先進經驗，不斷提升風險管理水平。信息共享。加強風險管理信息共享，提高風險識別和應對能力。九、社區養老模式下的長期照護服務國際合作與交流在全球人口老齡化趨勢下，社區養老模式下的長期照護服務已成為國際關注的焦點。通過國際合作與交流，可以借鑒國外先進經驗，提升我國社區養老模式下的長期照護服務水平。以下將從合作領域、交流機制和成效三個方面探討社區養老模式下的長期照護服務國際合作與交流。9.1合作領域政策與法規交流。通過與國際組織、其他國家政府之間的交流，了解不同國家的養老政策和法規，為我國政策制定提供參考。服務模式研究。與國際知名研究機構合作，共同研究社區養老模式下的長期照護服務模式，探討適合我國國情的創新服務模式。人才培養與培訓。與國際高校、培訓機構合作，開展養老服務人才培養和培訓項目，提升我國養老服務人員的專業水平。技術引進與研發。引進國外先進的養老服務技術和管理經驗，推動我國養老服務技術進步。9.2交流機制建立國際合作平臺。通過舉辦國際研討會、論壇等形式，搭建國際合作交流平臺，促進國內外養老服務領域的交流與合作。設立國際合作項目。與國外機構合作開展養老服務項目，共同研究解決養老服務中的實際問題。互派訪問學者。通過互派訪問學者，促進國內外養老服務領域的學術交流和人才培養。建立信息共享機制。建立養老服務信息共享平臺，及時分享國內外養老服務領域的最新動態和研究成果。9.3成效與啟示提升服務水平。通過國際合作與交流，我國社區養老模式下的長期照護服務水平得到顯著提升，為老年人提供更加優質、專業的服務。促進技術創新。引進國外先進技術，推動我國養老服務技術創新，提高服務效率和質量。培養專業人才。通過國際合作，培養一批具有國際視野的養老服務專業人才，為我國養老服務事業發展提供人才支持。拓展國際合作空間。通過國際合作與交流，拓展我國養老服務領域的國際合作空間，提升我國在國際養老服務領域的影響力。十、社區養老模式下的長期照護服務未來展望隨著社會的進步和人口老齡化問題的日益突出，社區養老模式下的長期照護服務在未來將面臨新的機遇和挑戰。以下將從發展趨勢、挑戰與對策、創新方向三個方面對未來展望進行探討。10.1發展趨勢服務模式多元化。未來社區養老模式下的長期照護服務將更加注重個性化、定制化服務，滿足老年人多樣化的需求。智能化服務普及。隨著科技的不斷發展，智能化服務將在社區養老模式下的長期照護服務中得到廣泛應用，提高服務效率和質量。社區與家庭融合。社區養老模式下的長期照護服務將更加注重與家庭的融合，形成社區、家庭共同參與照護的良好局面。10.2挑戰與對策人力資源短缺。面對專業人才短缺的挑戰，應加強人才培養和引進，提高照護人員的專業素養。服務經費不足。通過政府補貼、社會資本投入、社會捐贈等多渠道籌集經費，確保服務資金充足。服務質量參差不齊。建立健全服務質量評估體系，加強監管，提高服務質量。10.3創新方向服務模式創新。探索社區養老模式下的長期照護服務新模式，如居家養老、社區日間照料、養老院等多樣化服務模式。技術創新。利用物聯網、大數據、人工智能等技術，提高照護服務的智能化水平。文化融入。將傳統文化、地方特色融入社區養老模式下的長期照護服務，提升老年人的精神文化生活。10.4社會參與與支持政府支持。政府應加大對社區養老模式下的長期照護服務的政策支持力度，完善相關法律法規，確保服務質量和安全。社會力量參與。鼓勵社會資本、社會組織、志愿者等社會力量參與社區養老模式下的長期照護服務，形成多元參與的良好格局。家庭支持。加強家庭照護者培訓，提高家庭照護能力，減輕家庭照護負擔。10.5持續發展可持續發展戰略。制定社區養老模式下的長期照護服務可持續發展戰略，確保服務長期穩定發展。國際合作與交流。積極參與國際合作與交流，借鑒國外先進經驗，推動我國社區養老模式下的長期照護服務發展。持續改進。不斷優化服務模式，提升服務質量，滿足老年人日益增長的服務需求。十一、社區養老模式下的長期照護服務可持續發展路徑社區養老模式下的長期照護服務作為應對人口老齡化的重要途徑，其可持續發展路徑需要綜合考慮社會、經濟、環境等多方面因素。以下將從幾個關鍵方面探討社區養老模式下的長期照護服務可持續發展路徑。11.1社會參與與社區共建社區動員。通過社區活動、宣傳等方式，提高居民對社區養老模式下的長期照護服務的認知度和參與度。居民自治。鼓勵社區居民參與社區養老服務的規劃、實施和監督，形成居民自治的社區養老管理模式。志愿者服務。建立志愿者服務隊伍，為老年人提供無償或低償的照護服務，增強社區凝聚力。11.2經濟可持續發展多元化融資。通過政府補貼、社會捐贈、企業贊助等多種渠道籌集資金，確保社區養老服務的經濟可持續性。成本控制。通過優化服務流程、提高資源利用效率等方式，降低服務成本，提高經濟效益。市場機制。引入市場機制，通過服務收費、會員制等方式，實現社區養老服務的自我造血。11.3服務質量與創新能力服務質量提升。建立服務質量管理體系，通過持續改進，提高社區養老服務的專業性和服務質量。技術創新。鼓勵技術創新，引入新技術、新設備，提升照護服務的智能化和效率。人才培養。加強專業人才培養，提高照護人員的專業技能和服務水平。11.4環境友好與可持續發展綠色環保。在社區養老服務的設施建設、運營管理中，注重環保，減少對環境的影響。資源循環。推動社區養老服務的資源循環利用，減少浪費，實現可持續發展。社區融合。促進社區養老服務與社區其他服務的融合，形成多元化的社區服務體系。11.5政策支持與法規保障政策引導。政府應出臺相關政策，引導和鼓勵社區養老模式下的長期照護服務發展。法規保障。建立健全相關法律法規，為社區養老服務的可持續發展提供法律保障。監管機制。建立完善的監管機制，確保社區養老服務的質量和安全。十二、社區養老模式下的長期照護服務面臨的挑戰與應對策略社區養老模式下的長期照護服務在推動社會和諧、提升老年人生活質量方面發揮著重要作用。然而，在這一模式的發展過程中，也面臨著諸多挑戰。以下將從挑戰分析、應對策略和未來展望三個方面進行探討。12.1挑戰分析人力資源短缺。專業照護人員的不足是社區養老模式下的長期照護服務面臨的主要挑戰之一。服務經費不足。社區養老服務的經費來源有限，難以滿足日益增長的照護需求。服務質量參差不齊。由于監管力度不足、服務標準不統一等原因，社區養老服務存在一定程度的參差不齊。社會認知度不高。部分居民對社區養老模式下的長期照護服務認知度不高，參與度不高。12.2應對策略加強人才培養