大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理規(guī)定?

第一章總則第一條目的為鼓勵(lì)大學(xué)師生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，培育具有市場競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，規(guī)范大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化工作的管理，特制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于在大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)進(jìn)行孵化的所有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以及參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化工作的相關(guān)部門和人員。第三條管理原則創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化工作遵循“鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)、科學(xué)管理、注重實(shí)效”的原則，為師生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位的支持與服務(wù)。第二章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地第四條基地功能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地作為大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)，具備項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、資源對(duì)接、成果轉(zhuǎn)化等功能，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供物理空間、設(shè)施設(shè)備、技術(shù)支持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。第五條基地管理機(jī)構(gòu)大學(xué)設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化管理辦公室（以下簡稱“管理辦公室”），負(fù)責(zé)基地的日常管理和運(yùn)營工作。管理辦公室履行以下職責(zé)：1.制定和完善基地管理制度和工作流程；2.負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的受理、評(píng)審、入駐和退出管理；3.組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)、項(xiàng)目路演等活動(dòng)；4.協(xié)調(diào)校內(nèi)各部門和校外相關(guān)機(jī)構(gòu)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供資源支持和服務(wù)保障；5.負(fù)責(zé)基地的安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作。第三章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐條件與流程第六條入駐條件1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須為大學(xué)在校師生或畢業(yè)5年內(nèi)的校友；2.項(xiàng)目具有創(chuàng)新性和市場潛力，符合國家產(chǎn)業(yè)政策和大學(xué)學(xué)科發(fā)展方向；3.擁有完整的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和商業(yè)模式，具備一定的團(tuán)隊(duì)組建和運(yùn)營能力；4.遵守國家法律法規(guī)和基地管理制度，誠實(shí)守信，無不良記錄。第七條入駐流程1.項(xiàng)目申請(qǐng)：申請(qǐng)人填寫《大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐申請(qǐng)表》，并提交創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、團(tuán)隊(duì)成員簡歷、相關(guān)技術(shù)成果證明等材料，向管理辦公室提出入駐申請(qǐng)。2.項(xiàng)目評(píng)審：管理辦公室組織專家對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)估項(xiàng)目的創(chuàng)新性、可行性、市場前景、團(tuán)隊(duì)能力等方面。評(píng)審分為初審和終審兩個(gè)階段，初審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目進(jìn)入終審答辯環(huán)節(jié)。3.項(xiàng)目公示：根據(jù)評(píng)審結(jié)果，管理辦公室對(duì)擬入駐項(xiàng)目進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的項(xiàng)目，確定為入駐項(xiàng)目。4.簽訂入駐協(xié)議：入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與管理辦公室簽訂《大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.入駐手續(xù)辦理：入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按照管理辦公室的要求，辦理入駐手續(xù)，包括繳納相關(guān)費(fèi)用、領(lǐng)取場地鑰匙、設(shè)備設(shè)施交接等，正式入駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。第四章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化服務(wù)第八條基礎(chǔ)服務(wù)1.場地支持：為入駐項(xiàng)目提供免費(fèi)或低成本的辦公場地和實(shí)驗(yàn)場地，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求合理安排場地面積和使用期限。2.設(shè)備設(shè)施共享：基地配備必要的辦公設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器等設(shè)施設(shè)備，供入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共享使用。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可根據(jù)需要申請(qǐng)使用，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.物業(yè)服務(wù)：基地提供物業(yè)管理服務(wù)，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、水電維修等，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的正常辦公和實(shí)驗(yàn)環(huán)境。第九條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程：管理辦公室定期組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)校內(nèi)外專家、企業(yè)家等擔(dān)任培訓(xùn)講師，為入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。2.創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)：為每個(gè)入駐項(xiàng)目配備至少一名創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供一對(duì)一的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助解決項(xiàng)目發(fā)展過程中遇到的問題。3.創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享與交流活動(dòng)：管理辦公室不定期組織創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、項(xiàng)目路演、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)，搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)業(yè)者、投資者、行業(yè)專家等交流互動(dòng)的平臺(tái)，促進(jìn)資源共享和合作共贏。第十條資源對(duì)接與支持1.科技資源對(duì)接：管理辦公室積極協(xié)調(diào)校內(nèi)科研機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室，為入駐項(xiàng)目提供技術(shù)研發(fā)、測試檢測、成果轉(zhuǎn)化等方面的支持。同時(shí)，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與校外科研機(jī)構(gòu)、高校開展產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技資源的整合與利用。2.資金資源對(duì)接：管理辦公室協(xié)助入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持資金，包括政府資助、天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等。定期組織項(xiàng)目融資對(duì)接活動(dòng)，邀請(qǐng)投資機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行面對(duì)面交流，為項(xiàng)目融資創(chuàng)造條件。3.市場資源對(duì)接：管理辦公室通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、產(chǎn)品展示會(huì)、行業(yè)對(duì)接會(huì)等活動(dòng)，幫助入駐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)拓展市場渠道，提高項(xiàng)目產(chǎn)品或服務(wù)的市場知名度和競爭力。同時(shí)，積極推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與企業(yè)建立合作關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。第五章創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目考核與退出第十一條考核機(jī)制管理辦公室對(duì)入駐項(xiàng)目實(shí)行定期考核制度，考核周期為每半年一次。考核內(nèi)容包括項(xiàng)目進(jìn)展情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等方面。考核指標(biāo)如下：1.項(xiàng)目進(jìn)展：項(xiàng)目按照創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的進(jìn)度推進(jìn)，完成階段性目標(biāo)任務(wù)；2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：團(tuán)隊(duì)成員穩(wěn)定，具備良好的協(xié)作能力和創(chuàng)新精神，團(tuán)隊(duì)規(guī)模和結(jié)構(gòu)合理；3.經(jīng)濟(jì)效益：項(xiàng)目具有一定的盈利能力，實(shí)現(xiàn)銷售收入或獲得融資；4.社會(huì)效益：項(xiàng)目在推動(dòng)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。第十二條考核結(jié)果處理1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和支持，包括增加場地面積、延長入駐期限、提供更多的資源對(duì)接機(jī)會(huì)等。2.對(duì)考核合格的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，繼續(xù)給予孵化支持，幫助其解決發(fā)展過程中存在的問題，推動(dòng)項(xiàng)目持續(xù)發(fā)展。3.對(duì)考核不合格的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，管理辦公室將下達(dá)整改通知，要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改。如整改后仍不符合要求，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改，將終止入駐協(xié)議，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)須退出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。第十三條項(xiàng)目退出1.正常退出：入駐項(xiàng)目在孵化期屆滿后，經(jīng)考核達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，或項(xiàng)目已成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，具備獨(dú)立運(yùn)營能力，可申請(qǐng)正常退出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在退出前，需向管理辦公室提交《項(xiàng)目退出申請(qǐng)表》，并完成場地清理、設(shè)備設(shè)施歸還、財(cái)務(wù)結(jié)算等相關(guān)手續(xù)。2.提前退出：因項(xiàng)目自身原因（如項(xiàng)目失敗、團(tuán)隊(duì)解散等）或其他不可預(yù)見因素，導(dǎo)致項(xiàng)目無法繼續(xù)在基地進(jìn)行孵化，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可申請(qǐng)?zhí)崆巴顺觥Ｌ崆巴顺龅捻?xiàng)目團(tuán)隊(duì)需向管理辦公室說明原因，并按照規(guī)定辦理相關(guān)退出手續(xù)。3.強(qiáng)制退出：對(duì)違反國家法律法規(guī)、基地管理制度或入駐協(xié)議的