培訓項目委托合同書第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：_______1.2合同主體1.2.1甲方法定代表人（或負責人）姓名：________________1.2.2甲方單位名稱：________________1.2.3甲方單位地址：________________1.2.4甲方聯系方式：電話________________，傳真________________，電子郵箱________________1.2.5乙方法定代表人（或負責人）姓名：________________1.2.6乙方單位名稱：________________1.2.7乙方單位地址：________________1.2.8乙方聯系方式：電話________________，傳真________________，電子郵箱________________1.3合同訂立日期本合同于____年____月____日訂立。1.4合同簽訂地點本合同簽訂地點為：________________1.5合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章培訓項目概述2.1培訓項目名稱培訓項目名稱：________________2.2培訓項目內容2.2.1培訓目標：________________2.2.2培訓課程：________________2.2.3培訓時間：____年____月____日至____年____月____日2.2.4培訓地點：________________2.2.5培訓方式：________________2.3培訓師資2.3.1甲方提供培訓師資名單，包括姓名、職稱、專業背景等。2.3.2乙方對甲方提供的師資進行審核，如有異議，應在收到師資名單后____個工作日內提出。第三章培訓費用及支付3.1培訓費用總額培訓費用總額為：人民幣____元整。3.2費用構成3.2.1培訓師資費用：人民幣____元整3.2.2場地及設施費用：人民幣____元整3.2.3材料及資料費用：人民幣____元整3.2.4其他費用：人民幣____元整3.3支付方式3.3.1甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付培訓費用總額的____%作為預付款。3.3.2剩余培訓費用在培訓結束后____個工作日內支付。第四章培訓項目實施4.1培訓計劃4.1.1甲方應制定詳細的培訓計劃，包括課程安排、師資安排、場地安排等。4.1.2乙方應在收到培訓計劃后____個工作日內確認。4.2培訓實施4.2.1甲方負責培訓的實施，保證培訓質量。4.2.2乙方應派員參加培訓，并配合甲方完成培訓工作。4.3培訓效果評估4.3.1培訓結束后，甲方應對培訓效果進行評估。4.3.2乙方應在收到評估結果后____個工作日內提出反饋意見。第五章合同變更及終止5.1合同變更5.1.1任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致。5.1.2合同變更不得影響雙方的合法權益。5.2合同終止5.2.1在以下情況下，本合同可以終止：5.2.1.1雙方協商一致；5.2.1.2一方嚴重違約；5.2.1.3因不可抗力導致合同無法履行。5.2.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并結算剩余費用。第六章培訓資料與知識產權6.1資料提供6.1.1甲方應向乙方提供培訓所需的教材、講義、參考資料等資料。6.1.2甲方提供的資料應保證質量，符合培訓要求。6.2知識產權6.2.1培訓過程中產生的知識產權歸甲方所有。6.2.2乙方不得未經甲方同意，擅自復制、發布或使用培訓過程中產生的知識產權。第七章培訓人員管理7.1人員選拔7.1.1乙方負責選拔參訓人員，保證參訓人員具備參加培訓的基本條件。7.1.2乙方應在培訓開始前____個工作日內將參訓人員名單提交甲方。7.2人員培訓7.2.1乙方參訓人員應遵守培訓紀律，積極參與培訓活動。7.2.2甲方有權對參訓人員進行考核，考核結果作為培訓效果評估的一部分。7.3人員反饋7.3.1培訓結束后，乙方應及時收集參訓人員的反饋意見，并將反饋意見提交甲方。第八章培訓設施與場地8.1場地安排8.1.1甲方負責提供培訓所需的場地和設施。8.1.2場地應符合培訓要求，包括音響、投影、網絡等設備。8.2設施維護8.2.1乙方應負責培訓期間的設施維護，保證設施正常運行。8.2.2培訓結束后，乙方應將場地恢復至培訓前的狀態。第九章培訓費用調整9.1費用調整條件9.1.1如遇不可抗力因素導致培訓成本增加，甲方有權調整培訓費用。9.1.2費用調整需提前____個工作日通知乙方。9.2費用調整方式9.2.1費用調整應按照成本增加的比例進行。9.2.2乙方有權在收到費用調整通知后____個工作日內提出異議。第十章其他約定10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內容以及培訓過程中涉及的商業秘密負有保密義務。10.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2隱私保護10.2.1甲方和乙方均應遵守相關法律法規，保護參訓人員的隱私。10.2.2未經參訓人員同意，不得公開其個人信息。10.3法律適用與爭議解決10.3.1本合同適用中華人民共和國法律。10.3.2雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。11.1.2發生下列情況之一，致使合同無法履行或繼續履行對一方或雙方無意義時，任何一方均有權解除合同：11.1.2.1甲方未按約定提供合格的培訓師資；11.1.2.2乙方未按約定提供合格的參訓人員；11.1.2.3發生不可抗力事件，導致合同無法履行；11.1.2.4一方嚴重違約，經對方書面催告后仍未改正。11.2解除程序11.2.1解除合同應書面通知對方，并自通知送達對方之日起生效。11.2.2解除合同后，雙方應按照約定辦理相關手續，并結算剩余費用。11.3解除合同的后果11.3.1合同解除后，雙方互不承擔違約責任。11.3.2甲方應退還乙方已支付的預付款。第十二章合同解除后的權利義務12.1甲方權利義務12.1.1甲方應退還乙方因合同解除而多支付的培訓費用。12.1.2甲方應協助乙方處理因合同解除而引發的相關事宜。12.2乙方權利義務12.2.1乙方應配合甲方處理因合同解除而引發的相關事宜。12.2.2乙方應按照約定支付已發生的培訓費用。第十三章合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下內容：13.1.1培訓計劃；13.1.2培訓師資名單；13.1.3參訓人員名單；13.1.4其