職業病防治普法知識宣傳

一、職業病的簡介

職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動

者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而

引起的疾病。

二、職業病的危害

職業病危害，是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各

種危害。職業病危害因素包括：職業活動中存在的各種有害的化學、

物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。

三、職業病的危害因素種類

職業病危害因素，包括職業活動中存在的各種有害的化學、物理、

生物因素以及在作業過程中產生的其他職業有害因素。根據原國家衛

生計生委等四部委印發的《職業病危害因素分類目錄》（衛疾控發

[2015]92號）的規定，共有6類456種，其中粉塵52種、化學因素

375種、物理因素15種、放射性因素8種、生物因素6種、其他因素

3種。

四、職業病的分類

共計十大類132種。詳見國家衛生計生委等4部門關于印發《職

業病分類和目錄》的通知（國衛疾控發[2013]48號）

五、新入職員工職業病防治要求

新入職的勞動者擬從事接害崗位，用人單位要準備做什么？

一是訂立勞動合同：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合

同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、

職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不

得隱瞞或者欺騙。

二是進行職業健康檢查：對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,

用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前的職業健康

檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由用人單位

承擔。用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸

職業病危害的作業。

三是崗前培訓。用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業衛生培

訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規

章和操作規程，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人使用的職

業病防護用品。

六、職業病危害鑒定和檢測

如何確定哪些勞動者是從事接觸職業病危害作業的？

主要是依據每年的《工作場所職業病危害因素定期檢測報告》確

定。

七、職業病防治體檢的人員分類

用人單位應當對哪些勞動者，按照國務院衛生行政部門的規定組

織其進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查？

從事接觸職業病危害作業的勞動者。

八、職業健康檢查要求

什么是職業健康檢查？

職業健康檢查是指醫療衛生機構按照國家有關規定，對從事接觸

職業病危害作業的勞動者進行的上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢

查。

九、常規檢查和職業健康檢查區別

職業健康檢查與普通體檢有什么區別？

職業健康檢查不同于普通體檢。

普通體檢是根據個人身體健康情況而設定體檢項目進行的體檢，

有一定的隨意性。

而職'業健康檢查則是法律規定必須開展的，其體檢項目及周期與

接觸的職業病危害因素緊密相關，是用人單位的法定義務，具有法律

至于其所委托的職業衛生技術服務機構應承擔的法律責任，用人

單位可以通過向人民法院提起訴訟等途徑依法予以追究。

十二、職業病體檢機構要求

哪些醫療衛生機構可以開展職業健康檢查？

職業健康檢查應當由取得《醫療機構執'也許可證》的醫療衛生機

構承擔，同時醫療衛生機構開展職業健康檢查，應當在開展之日起15

個工作日內向省級衛生健康主管部門備案。

十三、職業病體檢機構的查詢

用人單位如何查詢所在地可以開展職業健康檢查的醫療衛生機構

名單？

可以在所在地省級衛生健康主管部門網站查詢，也可咨詢所在地

縣級以上（含縣級）衛生健康主管部門。

十四、職業健康體檢的委托

如何委托醫療衛生機構開展職業健康檢查？

用人單位開展職業健康檢查應當與醫療衛生機構簽訂委托協議書,

由用人單位統一組織勞動者進行職業健康檢查，也可以由勞動者持單

位介紹信進行職業健康檢查。

十五、職業健康體檢提交資料清單

在職業健康檢查中，用人單位應當如實向醫療衛生機構提供職業

健康檢查所需的哪些相關資料？