2010屆畢業生就業動員大會就業秘訣：主動出擊我院就業信息學校就業信息自覺查詢感興趣公司的招聘信息登陸招聘網積極參加招聘會簡歷最大問題：不知道應聘什么崗位。沒有在簡歷中標明。簡歷沒有針對崗位撰寫序號招聘會名稱時間地點1深圳市大型人才雙選會2009年12月19日深圳會展中心2汽車學院校園招聘會2009年12月2日東校區南門羽毛球館3建工學院校園招聘會2009年12月2日東校區教學摟風雨棚4電信類校園招聘會

2009年12月9日東校區南門羽毛球館5經管類（物流、旅游）校園招聘會2009年12月16日西校區籃球場6動漫類畢業生專場招聘會2009年12月16日西校區第二實訓樓一樓中心7藝術設計類校園招聘會2009年12月中旬西校區籃球場8外語學院校園招聘會2009年12月下旬西校區教一樓9化學生物類校園招聘會2009年12月23日西校區教二樓一樓大廳10印刷傳媒類校園招聘會2010年3月24日西校區第五工業中心一樓11電信類校園招聘會2010年3月17日東校區南門羽毛球館12機電類校園招聘會2010年3月13動漫類畢業生專場招聘會2010年3月下旬怡景或南山動漫基地14藝術設計學院首飾專業愛迪爾專場招聘會2010年4月西校區教二樓15藝術設計學院展示類人才招聘會2010年4月西校區第一實訓樓16學校綜合類大型校園招聘會待定待定就業安排2009年11月－2010年3月，應聘、實習2010年3月－4月，與公司簽定協議二畢業資格沒有畢業證是無法到用人單位報到經新華社調劑，電子照相安排在12月21-24日，在此期間不要安排學生的校外活動。畢業三證、軍訓、體育、選修重修結業證/畢業證咨詢行政樓418萬老師郭老師26731139畢業班注意事項1課程學分要完成，認真對待考試2受到處分的3畢業設計4實習—咨詢專業主任（免聽課程等）三面試服裝如何聯系用人單位？四如何填寫畢業生推薦表黑色簽字筆一人只有一份未確定簽約前確定簽約的單位接收檔案不接收檔案單位復印件復印件單位原件人事代理原件畢業生推薦表是學校為幫助畢業生就業，專門向用人單位出具的一份正式的推薦函。該表對畢業生和單位都很重要。說明：●畢業生必須在規定時間前填寫，簡潔明了，無錯別字與涂寫●一個畢業生只能持有一份原件，若須聯系不同單位，請用復印件，待完全確定了所去單位，再將原件交就業單位●若須更改推薦表內容，須先提交申請給所在學院加具意見再報學校就業指導中心，并退回推薦表原件再報省就業指導中心申請新表如何填寫？1、根據推薦表及登記表的“說明”項目如實填寫；2、校、系、專業填寫全稱；學校：深圳職業技術學院專業名稱：計算機輔助設計與制造樓宇智能化工程技術3、學校隸屬“深圳市市政府”；4、必須貼一寸免冠半身彩色照片；5、姓名、出生年月的填寫必須與戶口薄、身份證的相一致，不得有異，否則會給錄用、編制和審批就業方案、辦理報到手續帶來不必要的麻煩；6、學歷：四年制高職，大專生源地：深圳市入學時間：2005年9月修業年限：4年；專業全稱計算機輔助設計與制造樓宇智能化工程技術數控技術專業檢測技術及應用專業精密機械技術電氣自動化技術機電一體化技術計算機控制技術供熱通風與空調工程技術自動化生產設備與應用7、現家庭住址與入學時有變化者，必須出示《戶口遷移證》或《戶口薄》原件，經系審查、就業指導辦認可后再按現住址填寫，家庭地址與生源地有出入者，應在家庭住址欄內注明；

8、社會工作情況（按時間順序）：包括社團活動，如參與了校藝術團、協會、擔任職務等；還包括社會實踐情況、兼職

9、獎懲情況填寫時間順序的獎勵情況；10、特長：不是愛好11、外語水平：英語二級，英語四級等12、個人簡歷從初中寫起（按時間順序）：2002年9月－2005月8月13、自我鑒定應客觀、簡練（分段寫滿，打草稿）；（總－分－總，總－分等等）

14、本人求職意愿本人愿意到機械類、文職類（銷售類）等崗位工作。15、院系意見（班主任）（自備草稿）寫4行（思想、學習、生活等）16、學習成績欄可附教務部門蓋有公章的學習成績單，不得涂改。如何填寫就業協議高校畢業生就業協議書一、《高校畢業生就業協議書》有什么作用？

《高校畢業生就業協議書》是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式?！陡咝．厴I生就業協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業生就業協議書》，由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。

二、《高校畢業生就業協議書》vs勞動合同《高校畢業生就業協議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業生時所訂立的書面協議，但兩者分處兩個相互聯系的不同階段，表現在：1、《高校畢業生就業協議書》是畢業生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協商簽訂的，是編制畢業生就業計劃方案和畢業生派遣的依據，勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據。2、《高校畢業生就業協議書》的內容主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業，用人單位表示愿意接收畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業劃進行派遣。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。3、一般來說《高校畢業生就業協議書》簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在《高校畢業生就業協議書》備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內容應予認可。

4、《高校畢業生就業協議書》是畢業生和用人單位關于將來就業意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業部門同意和見證，一經畢業生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業生就業計劃和將來可能發生違約情況時的判斷依據。

三、了解教育部關于《全國普通高等學校畢業生就業協議書》管理辦法1、畢業生與用人單位達成一致意見上后，均須簽訂《高校畢業生就業協議書》2、《高校畢業生就業協議書》由教育部高校學生司制定，學校招生就業工作處統一翻印，各學院集體到招生就業工作處領取，或者由畢業生持本人學生證到招生就業工作處領取。每位畢業生只有一套《高校畢業生就業協議書》，每套一式四份。

3、任何單位或個人均不得復印、復制、翻印《高校畢業生就業協議書》；在簽訂《高校畢業生就業協議書》書時，如果《高校畢業生就業協議書》因破損等情況而不能使用時，可持原件到招生就業工作處申請更換；《高校畢業生就業協議書》不得挪用、轉借、涂改，否則視為無效。4、畢業生在協議書上簽署個人意見之后，用人單位或學校兩方之中只要有一方在協議書上簽字，畢業生即不得單方面終止協議的簽訂工作。畢業生違約時，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續，然后將原協議書交還招生就工作處，并換取新的協議書。5、畢業生如果不慎將協議書遺失，學校原則上不再補發，到畢業派遣時，畢業生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補發時，畢業生必須以書面形式提出申請，由所在學院主管畢業生就業工作的負責人簽署意見，經招生就業工作處調查并研究之后酌情處理。同時具備以下四個條件時，招生就業工作處方予受理：（1）、經核查，協議書確實屬于遺失者；（2）、招生就業工作處收到畢業生的申請書兩個星期以上。（3）、畢業生須交納相當于違約金數額的費用。

6、凡是通過地方或部委畢業生就業工作主管部門與用人單位簽訂《高校畢業生就業協議書》的畢業生，簽約時可使用他們提供的《畢業生就業協議書》，但是畢業生回校后，必須與學校補簽《高校畢業生就業協議書》。畢業生如果另有選擇，則必須與原簽約單位解除所簽訂的協議。四、《高校畢業生就業協議書》的簽訂程序。畢業生與用人單位達成一致后，簽約程序是：1、畢業生認真如實填寫基本情況及應聘意見，并簽名。

2、用人單位、主管部門及人事調配部門簽定意見。

3、用人單位一定將檔案詳細轉遞地址填好。

4、各院系簽意見。

5、學校就業指導中心簽意見。

6、省就業指導中心簽證。

需要說明的是：按程序最后到學校簽章，由學校作最后把關，更有利于維護畢業生合法利益。有些畢業生圖方便，要求學校先簽章，再交用人單位，容易寫上有損畢業生權益的條款，產生不利后果。學校把關，意義還在于確認簽約手續是否完備，否則由于手續不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走后到用人單位無法報到，會加大畢業生心理負擔。

五、我要違約，怎么辦？l、違約責任及畢業生違約的后果

《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協議條款所規定的違約金，從實際情況來看，就業違約多為畢業生違約。畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現在：

（1）用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。（2）用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業生?，F在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為極個別人的利益影響到明年乃至今后就業工作的整體利益和聲譽。

（3）對其他畢業生有影響。一個單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業生，日后違約，當初想去的畢業生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學生應是講誠信、講法制的踐行者，因此學校再次強調畢業生在簽約過程中要做到慎重選擇，認真履約。

2、對違約畢業生的處理規定