民工宿舍防疫管理制度一、總則1.目的為切實做好民工宿舍的防疫工作，有效預防和控制疫情傳播，保障民工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有民工宿舍區域。3.基本原則預防為主，防治結合。加強宣傳教育，提高民工的防疫意識，采取有效的預防措施，防止疫情傳播。科學防控，精準施策。根據疫情形勢和防控要求，結合民工宿舍實際情況，制定科學合理的防控措施，做到精準防控。以人為本，關愛員工。在防疫工作中充分考慮民工的實際需求，保障他們的基本生活條件，關心關愛他們的身心健康。責任落實，協同配合。明確各部門和相關人員的防疫責任，加強協同配合，形成防疫工作合力。二、宿舍管理要求1.人員出入管理設立宿舍出入口檢查點，安排專人負責對進出人員進行體溫檢測、健康碼查驗和信息登記。民工進入宿舍時，必須佩戴口罩，主動配合體溫檢測和健康碼查驗。體溫正常且健康碼為綠碼方可進入宿舍。非本宿舍民工未經允許不得進入。如有特殊情況需要進入，必須經過宿舍管理員同意，并進行體溫檢測、健康碼查驗和信息登記。嚴禁體溫異常（體溫≥37.3℃）、健康碼為紅碼或黃碼的人員進入宿舍。2.日常衛生管理民工應保持宿舍內環境整潔，定期打掃衛生，做到地面無垃圾、桌面無雜物、床鋪整潔。宿舍內垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內，并按照規定的時間和方式進行清運。加強宿舍通風換氣，每天至少開窗通風3次，每次通風時間不少于30分鐘。定期對宿舍公共區域進行消毒，包括樓梯扶手、電梯轎廂、走廊等，每天至少消毒1次。3.個人衛生要求民工應養成良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換洗衣物。勤剪指甲，保持手部清潔。在咳嗽或打噴嚏時，應使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。不隨地吐痰，吐痰時應使用紙巾包好，放入垃圾桶內。4.生活秩序管理民工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。嚴禁在宿舍內吸煙、使用明火和違規電器，防止火災事故發生。保持宿舍內通道暢通，不得在通道內堆放雜物。倡導文明行為，愛護宿舍內的公共設施和物品，如有損壞應及時報告并照價賠償。三、防疫物資管理1.物資配備公司應配備必要的防疫物資，包括口罩、體溫計、消毒液、洗手液等，確保滿足民工宿舍防疫工作的需要。根據民工人數和實際使用情況，合理儲備防疫物資，并定期進行檢查和補充，確保物資充足、有效。2.物資發放設立防疫物資發放點，按照規定的標準和數量為民工發放防疫物資。民工應如實填寫防疫物資領取登記表，注明領取日期、物資名稱、數量等信息。防疫物資應優先保障一線民工和重點區域的使用。3.物資使用管理指導民工正確使用防疫物資，確保使用安全和效果。建立防疫物資使用臺賬，詳細記錄物資的領取、發放、使用情況，做到賬目清晰、可追溯。加強對防疫物資的管理，防止物資浪費和丟失。四、健康監測與報告1.體溫監測每天早晚對民工進行體溫監測，做好記錄。發現體溫異常的民工，應及時進行復測。如復測體溫仍異常，應立即安排就醫，并報告公司相關部門。2.健康狀況報告民工如出現發熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應及時報告宿舍管理員。宿舍管理員接到報告后，應立即安排專人將其送往附近的醫療機構進行檢查，并報告公司疫情防控領導小組。民工應如實向公司報告個人健康狀況和旅居史等信息，不得隱瞞或謊報。3.疫情報告如宿舍內出現確診或疑似病例，宿舍管理員應立即報告公司疫情防控領導小組，并配合做好相關防控措施。公司疫情防控領導小組應按照規定及時向上級主管部門和當地疫情防控指揮部報告疫情情況，并積極配合做好疫情調查和處置工作。五、應急處置措施1.發現疑似病例當發現民工有疑似新冠肺炎癥狀時，應立即啟動以下應急處置措施：迅速將疑似病例轉移至臨時隔離觀察點，避免與其他人員接觸。臨時隔離觀察點應保持通風良好，配備必要的防護用品和生活設施。對疑似病例所在宿舍及周邊區域進行封閉管理，暫停人員進出，并進行全面消毒。通知公司醫務室或安排專車將疑似病例送往指定的醫療機構進行進一步檢查診斷。及時報告公司疫情防控領導小組，配合做好疫情調查和處置工作。2.確診病例如疑似病例被確診為新冠肺炎病例，應采取以下更嚴格的應急處置措施：對確診病例進行隔離治療，配合醫療機構做好治療工作。對確診病例密切接觸者進行全面排查，并按照規定進行集中隔離醫學觀察。對確診病例所在宿舍、工作場所及相關區域進行終末消毒，消毒工作應符合相關標準和規范要求。及時向上級主管部門和當地疫情防控指揮部報告疫情情況，配合做好疫情防控各項工作。根據疫情防控要求，調整公司生產經營計劃，采取必要的防控措施，防止疫情進一步擴散。3.應急物資保障在應急處置過程中，要確保防疫物資的充足供應，優先保障一線防控人員和隔離觀察人員的物資需求。加強對應急物資的管理和調配，建立應急物資調配機制，確保物資及時、準確發放到需要的地方。4.心理關懷與支持關注民工的心理健康，對因疫情防控措施導致的焦慮、恐慌等情緒，及時提供心理疏導和支持。通過多種渠道向民工宣傳疫情防控知識和心理調適方法，增強他們的自我心理調適能力。組織開展關愛活動，為隔離觀察人員提供必要的生活幫助和精神慰藉。六、培訓與宣傳1.防疫知識培訓定期組織民工進行防疫知識培訓，培訓內容包括新冠肺炎的防控知識、個人防護技能、宿舍衛生要求等。培訓可采用線上線下相結合的方式進行，確保民工能夠掌握基本的防疫知識和技能。對新入職的民工，應及時進行防疫知識培訓，使其盡快熟悉公司的防疫要求。2.宣傳教育利用宣傳欄、宣傳標語、微信群等多種形式，廣泛宣傳疫情防控知識和公司的防疫管理制度。及時發布疫情防控信息，傳達公司的工作要求和部署，引導民工正確認識疫情，增強自我防護意識和能力。宣傳防疫工作中的先進典型和感人事跡，弘揚正能量，營造良好的防疫氛圍。七、監督檢查1.檢查機制建立健全防疫工作監督檢查機制，定期對民工宿舍的防疫工作進行檢查。公司疫情防控領導小組應不定期對民工宿舍進行抽查，及時發現和解決防疫工作中存在的問題。宿舍管理員應每天對宿舍的衛生、人員出入等情況進行檢查，確保各項防疫措施落實到位。2.問題整改對檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。相關責任人應按照整改通知書的要求，認真落實整改措施，及時整改到位。對整改不力